Base actuarielle de la comptabilité
La base actuarielle de la comptabilité est une méthode souvent utilisée dans le calcul des paiements périodiques qu'une entreprise doit effectuer pour financer les prestations de retraite de ses employés. La base actuarielle stipule que le total des contributions de la société, ainsi que le rendement des investissements sur les avoirs de retraite, doivent correspondre à la contribution annuelle requise du fonds de pension.
Des hypothèses doivent être émises pour les facteurs suivants:
- Le nombre estimé d'années de travail probable des employés.
- Le taux auquel les salaires devraient augmenter à l'avenir.
- Le taux de rendement des actifs du régime.
- Le taux d'actualisation utilisé pour les avantages futurs.
La base actuarielle de la comptabilité expliquée
Cette méthode suit le principe de base de tout processus actuariel en ce sens que les coûts et les avantages doivent être égaux. La comptabilisation des pensions implique des hypothèses des deux côtés de l'équation. Lors de l’examen des états financiers d’une entreprise, les investisseurs doivent indiquer si l’entreprise est agressive ou prudente dans ces hypothèses.
Par exemple, si une entreprise utilise un taux de rendement très élevé sur les actifs de son régime, cela réduira les coûts actuels du financement de son régime de retraite. Vous trouverez des informations sur les cotisations et les actifs de retraite dans les rapports trimestriels et annuels de la société à la Securities and Exchange Commission.
Cette méthode est utilisée par des actuaires, statisticiens, qui utilisent des formules appliquées aux informations statistiques conformément aux principes comptables généralement reconnus, afin de déterminer la probabilité qu'un événement spécifique se produise au cours d'une période donnée. Ces comptables rassemblent et évaluent des données, y compris des informations financières et de style de vie, puis fournissent des conseils qui permettent à la société de prendre des décisions d’investissement qui, idéalement, maintiendront le compte bien financé et la société en bonne situation financière.
Points clés à retenir
- La base actuarielle de la comptabilité est une méthode souvent utilisée pour calculer les paiements périodiques qu'une entreprise doit effectuer pour financer les prestations de retraite de ses employés.
- Selon cette méthode, le total des contributions de l'entreprise, ainsi que le rendement des investissements sur les avoirs de pension, doivent correspondre à la contribution annuelle requise du fonds de pension.
- Les actuaires doivent tenir compte des années pendant lesquelles un employé est susceptible de travailler, de ce qu'il est susceptible de gagner, du taux de rendement des actifs du régime et du taux d'actualisation des avantages futurs.
Exemples concrets de la méthode de la comptabilité actuarielle
Des exemples de la méthode actuarielle de la méthode comptable utilisée dans un fonds peuvent inclure un fonds en fiducie, mis en place pour un système de retraite des employés du secteur public ou un fonds de pension.
Lorsqu'ils suggèrent ces fonds, les actuaires doivent évaluer les quatre facteurs identifiés ci-dessus:
- Années qu'un employé est susceptible de travailler.
- Qu'est-ce qu'ils sont susceptibles de gagner.
- Le taux de rendement des actifs du régime.
- Le taux d'actualisation des avantages futurs.
Pour mener à bien ces étapes, un comptable examinerait l’âge actuel des participants au plan et leur nombre d’années de travail jusqu’à la retraite, en tenant compte des participants prenant une retraite anticipée et de ceux qui reportent l’encaissement des prestations en faveur d’une retraite ultérieure. Il ou elle examinerait également le salaire final projeté pour chaque employé, en tenant compte des augmentations de mérite potentielles, des primes et autres types de rémunération, ainsi que du financement du régime, de la situation du marché, des conditions économiques et d'autres facteurs pouvant influer sur le taux de rendement. pour les actifs du plan.
Enfin, le comptable examinerait l’impact du taux d’actualisation sur les avantages ultérieurs. Sur la base de ces informations, le comptable peut estimer le montant à financer pour que les employés reçoivent une distribution de retraite égale chaque année à laquelle ils ont droit, puis faire des recommandations à l'entreprise pour atteindre ce montant.
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