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Clayton Antitrust Act

Entreprise : Clayton Antitrust Act
Qu'est-ce que la loi antitrust Clayton?

La Clayton Antitrust Act est une loi adoptée par le Congrès américain en 1914. Elle définit des pratiques commerciales contraires à l'éthique, telles que la fixation des prix et les monopoles, et défend divers droits du travail. La Federal Trade Commission (FTC) et la division antitrust du ministère de la justice américain (DOJ) appliquent les dispositions de la loi Clayton Antitrust Act, qui continuent d’affecter les pratiques commerciales américaines.

Points clés à retenir

  • La loi Clayton Antitrust Act, adoptée en 1914, continue de réglementer les pratiques commerciales des États-Unis.
  • Destinée à renforcer les lois antitrust antérieures, la loi Clayton Antitrust Act interdit les fusions anticoncurrentielles, les pratiques tarifaires prédatrices et discriminatoires et autres formes de comportement contraire à l'éthique des entreprises.
  • La loi Clayton Antitrust Act protège également les personnes, en autorisant les poursuites contre les entreprises et en maintenant le droit des travailleurs de s’organiser et de manifester pacifiquement.

Comprendre la loi antitrust Clayton

Au tournant du XX e siècle, une poignée de grandes sociétés américaines dominaient des segments entiers de l'industrie en adoptant des pratiques d'éviction, des transactions exclusives et des fusions destinées à détruire leurs concurrents. Alors que le Sherman Antitrust Act de 1890 interdisait les fiducies et interdisait les pratiques commerciales monopolistiques, le libellé vague du projet de loi permettait aux entreprises de continuer à se livrer à des opérations qui décourageaient la concurrence et les prix équitables. Ces pratiques de contrôle ont eu un impact direct sur les préoccupations locales et ont souvent conduit les petites entités à la faillite.

En 1914, le représentant Henry De Lamar Clayton, de l’Alabama, a présenté un projet de loi visant à réglementer le comportement de telles entités de grande envergure. Le projet de loi a été adopté à une large majorité par la Chambre des représentants le 5 juin 1914. Le président Woodrow Wilson a signé cette initiative le 15 octobre 1914.

La Clayton Antitrust Act a apporté des éclaircissements supplémentaires et une substance à la Sherman Antitrust Act, abordant des problèmes que l’ancienne loi n’a pas couverts et interdisant les formes naissantes de comportement contraire à l’éthique. Par exemple, alors que la Sherman Antitrust Act interdisait les monopoles, la Clayton Antitrust Act interdisait les opérations censées entraîner la formation de monopoles.

La loi Clayton Antitrust Act stipule que les entreprises souhaitant fusionner doivent en informer et recevoir l’autorisation de la Federal Trade Commission.

Dispositions de la Clayton Antitrust Act

La Clayton Antitrust Act a maintenu l'interdiction des fusions anticoncurrentielles et la pratique de la discrimination par les prix énoncée dans la Sherman Act. Plus spécifiquement, il interdit les contrats de vente exclusive, certains types de rabais, les accords de fret discriminatoires et les méthodes locales de réduction des prix; il interdit également certains types de sociétés de portefeuille.

En outre, la loi Clayton précise que la main-d'œuvre n'est pas un produit économique. Il défend les questions favorables aux syndicats, déclarant que grèves pacifiques, piquetage, boycottage, coopératives agricoles et syndicats était légal en vertu de la loi fédérale.

La loi Clayton Antitrust Act compte 26 articles.

  • La deuxième section traite de l'illégalité de la discrimination par les prix, de la réduction des prix et des prix d'éviction.
  • Les transactions exclusives ou la tentative de créer un monopole sont abordées dans la troisième section.
  • La quatrième section énonce le droit des poursuites privées de toute personne lésée par quoi que ce soit interdit par les lois antitrust.
  • La main-d'œuvre et l'exemption de la main-d'œuvre sont traitées dans la sixième section.
  • La septième section traite des fusions et acquisitions et est souvent évoquée lorsque plusieurs entreprises tentent de devenir une seule et même entité.

Successeurs de la Clayton Antitrust Act

La Clayton Antitrust Act est toujours en vigueur, essentiellement dans sa forme originale. Cependant, il a été légèrement modifié par la loi Robinson-Patman de 1936 et la loi Celler-Kefauver de 1950.

La loi Robinson-Patman a renforcé les lois contre la discrimination par les prix parmi les clients. La loi Celler-Kefauver interdit à une société d’acquérir des actions ou des actifs d’une autre société si une acquisition réduit la concurrence. Il a en outre étendu les lois antitrust à tous les types de fusions dans tous les secteurs, et pas seulement aux fusions horizontales dans le même secteur.

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