Comptable contre contrôleur: quelle est la différence?

La vie de comptable n’est pas particulièrement glamour, mais peu de cheminements de carrière correspondent à une combinaison de salaire solide, de faible stress, de sécurité de l’emploi et de possibilités d’avancement. Peu de comptables s'inquiètent de l'épuisement professionnel ou se sentent obligés de changer de secteur d'activité, et beaucoup occupent des postes importants et d'importance dans une organisation. L'un de ces postes est le responsable du traitement (parfois orthographié "contrôleur", mais toujours prononcé "contrôleur"), qui est la personne responsable des activités liées à la comptabilité du cabinet.

Il est préférable de faire appel à des comptables expérimentés (même des gestionnaires ou d'autres postes de direction) pour comparer les contrôleurs. Les postes de débutants en comptabilité sont peut-être parfaits, mais la grande majorité des contrôleurs ont des années d’expérience et plusieurs certifications professionnelles. Presque tous les contrôleurs débutent en tant qu'experts-comptables ou travaillent dans des environnements d'entreprise avant de monter en grade.

Points clés à retenir

• Un comptable, ou praticien de la comptabilité, conserve et analyse les documents financiers.
• Un contrôleur, ou contrôleur, supervise les opérations comptables d'une entreprise, y compris le personnel de gestion.
• Étant donné que les tâches et les responsabilités des contrôleurs vont au-delà de celles d'un comptable, elles sont généralement assorties de salaires plus élevés.
• D'un point de vue académique, il n'y a pas d'exigence supplémentaire pour devenir contrôleur, mais la plupart ont un diplôme d'études supérieures, tel qu'un MBA.

Les comptables

Les comptables non contrôleurs ont un certain nombre de spécialités à choisir. Certains vont dans l'audit, d'autres dans la comptabilité fiscale, d'autres travaillent pour le gouvernement et d'autres dans la comptabilité analytique et dans les rapports internes. Les juricomptables du FBI suivent même une formation sur les armes à feu, à peu près aussi éloignée que possible de l'image standard d'un comptable sur une calculatrice.

Les comptables de toutes les allégeances servent de commis comptables ou analysent le travail d’autres commis comptables. Ils travaillent pour prévenir la fraude et maintenir la précision pour leurs collègues, investisseurs, créanciers et régulateurs. Beaucoup deviennent des experts-comptables et sont soumis à un code de déontologie strict, semblable à celui de l'industrie médicale.

Contrôleurs

Les contrôleurs viennent dans quelques bandes différentes. Les plus courants sont les contrôleurs d'entreprise et les contrôleurs d'entreprise, qui gèrent des systèmes de comptabilité complets pour leurs employeurs. Pour les petites entreprises, cela signifie la mise en place de l'infrastructure comptable et la tenue de la comptabilité, tandis que les grandes entreprises utilisent des contrôleurs dans un rôle de surveillant. D'autres contrôleurs travaillent pour le gouvernement et s'apparentent aux directeurs financiers pour leurs agences respectives.

Un contrôleur de gestion est essentiellement un comptable en chef d’une entreprise. Le contrôleur est considéré comme un membre du personnel exécutif et joue généralement un rôle essentiel dans l'organisation et (en l'absence d'un meilleur terme) dans le contrôle du personnel comptable de l'entreprise.

Un rôle commun mais sous-apprécié du contrôleur de gestion consiste à interpréter les données financières. Les contrôleurs ont généralement une grande expérience de la comptabilité et des prévisions commerciales, en particulier en ce qui concerne la gestion des impôts. Un contrôleur peut également être appelé à apporter son expertise en matière de placements, de relations avec les créanciers, de gouvernement d'entreprise ou dans d'autres domaines.

Souvent, le contrôleur dispose d'un ou de deux contrôleurs adjoints. Les contrôleurs adjoints sont généralement moins expérimentés et consacrent plus de temps aux tâches quotidiennes de collecte de données, de reporting réglementaire et réglementaire, ainsi qu’à la préparation d’écritures de journal particulièrement difficiles.

Différences clés dans l'éducation et les compétences

La plupart des comptables étudient la comptabilité et obtiennent un diplôme dans cette matière. Il est possible de devenir un comptable débutant avec un diplôme en finance, statistique, mathématiques ou économie, mais les employeurs préfèrent manifestement une personne ayant une compréhension plus approfondie des principes comptables généralement reconnus (PCGR).

Les postes comptables de niveau supérieur exigent un titre de CPA et peut-être même un comptable en management certifié (CMA), un analyste financier agréé (CFA) ou un autre titre professionnel. Les postes de comptabilité et de reporting financiers de haut niveau peuvent nécessiter de trois à six ans d’expérience professionnelle, tandis que les comptables ou les auditeurs débutants n’ont besoin que de un à trois ans après avoir réussi les examens de CPA.

Il ne faut pas des années d'expérience en comptabilité directe pour devenir contrôleur, mais cela aide. Les contrôleurs, en particulier ceux des grandes entreprises, ont une portée plus large que le simple protocole de comptabilité. Beaucoup ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou un autre diplôme supérieur en finance. CMA est peut-être la désignation la plus utile pour les futurs contrôleurs.

Principales différences de salaire

Il est très difficile de définir un salaire moyen pour les comptables de niveau moyen ou supérieur, mais la majorité des comptables de carrière gagnent plus de 60 000 dollars dans les trois à cinq ans qui suivent leur nomination. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le salaire annuel médian des comptables et des auditeurs s'élevait à 70 500 USD en 2018 (33, 89 USD par heure). Certains postes, tels que les responsables de la fiscalité ou de la vérification interne, peuvent gagner jusqu'à 100 000 $. De nombreux comptables aspirent à devenir des partenaires dans des cabinets comptables, où ils peuvent gagner des centaines de milliers de dollars.

Selon les données du BLS, le salaire annuel médian des directeurs financiers, qui comprend les contrôleurs, s'élevait à 127 990 dollars. Dans certaines industries, le terme "contrôleur" désigne un poste encore plus élevé et, apparemment, un salaire encore plus élevé.

Principales différences d’équilibre travail / vie privée

La plupart des comptables travaillent des semaines standard de 40 à 45 heures et bénéficient de nombreux congés payés, vacances, temps de vacances et même d'une petite flexibilité d'horaire. En dépit de sa réputation ennuyeuse, la comptabilité se classe toujours parmi les carrières les plus satisfaisantes.

Cependant, les comptables travaillent pendant des heures intenses et longues pendant la saison des impôts (approximativement de février à avril) avant de prendre un congé au printemps et en été. Il n'est pas rare de travailler plus de 10 heures par jour pendant six jours par semaine pendant la saison des impôts.

Une analyse des contrôleurs effectuée par Berkeley entre 2013 et 2015 a estimé que le contrôleur moyen travaillait 170 heures par mois, soit un peu moins de 43 heures par semaine. À l'instar de leurs homologues comptables, les contrôleurs ont généralement un meilleur équilibre travail / vie privée que les autres acteurs du secteur financier.

Considérations particulières

Les perspectives d'emploi semblent solides pour les deux cheminements de carrière. BLS Data prévoit que le nombre d'emplois de directeurs financiers augmentera de 19% entre 2016 et 2026. Bien que les données n'indiquent pas le nombre de postes qui seront affectés au rôle de contrôleur, ce taux est beaucoup plus rapide que le taux de croissance projeté de 7% pour toutes les occupations durant cette période.

Aux États-Unis, le nombre d'emplois dans les domaines de la comptabilité et de l'audit devrait augmenter de 10% entre 2016 et 2026.

Comptable contre contrôleur

Vous pouvez résumer le choix entre un comptable et un contrôleur de niveau intermédiaire et un choix entre spécialisation et contrôle général. La plupart des comptables se spécialisent de plus en plus et limitent leur carrière à quelques années, en partie parce que cela contribue à augmenter les salaires. Les contrôleurs ne peuvent pas se permettre d’être des experts dans un seul domaine car ils doivent superviser l’ensemble des opérations comptables et offrir des conseils systémiques à leurs contemporains.

Les contrôleurs ont tendance à gagner plus d’argent et doivent gérer des personnes et organiser des départements; tous les comptables n’ont pas la même responsabilité. Certaines personnes s'épanouissent dans des rôles de gestion, et ce sont les meilleurs candidats pour les postes de contrôleur. D'autres sont les plus heureux en tant qu'experts dans leurs propres domaines sans les complications de la surveillance. Cela devrait être un facteur important pour décider d'une carrière potentielle de contrôleur.