Monopole Bilatéral
Un monopole bilatéral existe lorsqu'un marché n'a qu'un seul fournisseur et qu'un seul acheteur. Le fournisseur unique aura tendance à agir comme un monopole et à chercher à facturer des prix élevés à l'acheteur unique. Le seul acheteur cherchera à payer un prix aussi bas que possible. Étant donné que les objectifs des deux parties sont contradictoires, les deux parties doivent négocier en fonction du pouvoir de négociation relatif de chacune d’elles, un prix final devant être fixé entre les points de profit maximum des deux parties.
Ce climat peut exister chaque fois qu'il y a un petit marché confiné, ce qui limite le nombre de joueurs, ou lorsqu'il y a plusieurs joueurs, mais le coût d'un changement d'acheteur ou de vendeur est prohibitif.
Sur les marchés où le capitalisme est florissant, le pouvoir d'une seule entreprise de dicter les salaires diminue considérablement.
Comprendre les monopoles bilatéraux
Les économistes ont généralement utilisé des systèmes de monopole bilatéral pour décrire les marchés du travail des pays industrialisés au XIXe siècle et au début du XXe siècle. Les grandes entreprises monopoliseraient essentiellement tous les emplois dans une même ville et utiliseraient leur pouvoir pour faire baisser les salaires. Pour accroître leur pouvoir de négociation, les travailleurs ont formé des syndicats dotés du pouvoir de faire la grève et sont devenus une force égale à la table de négociation en ce qui concerne les salaires versés.
Alors que le capitalisme continuait de prospérer aux États-Unis et ailleurs, de plus en plus de sociétés se disputaient la main-d'œuvre et le pouvoir d'une seule entreprise de dicter les salaires diminuait considérablement. En tant que tel, le pourcentage de travailleurs membres d'un syndicat a diminué, tandis que la plupart des nouvelles industries se sont formées sans qu'il soit nécessaire de créer des groupes de négociation collective entre les travailleurs.
Comment fonctionne un monopole bilatéral
Le monopole bilatéral oblige le vendeur et l'acheteur, qui ont des intérêts diamétralement opposés, à concilier leurs intérêts. L'acheteur cherche à acheter à bas prix et le vendeur essaie de vendre cher. La clé d'une entreprise prospère pour les deux sociétés est d'atteindre un équilibre des intérêts reflété dans un modèle «gagnant-gagnant». Dans le même temps, le vendeur et l'acheteur savent parfaitement à qui ils ont affaire.
Inconvénients du monopole bilatéral
Des problèmes surviennent lorsqu'aucune des parties ne peut déterminer les conditions de vente et que la négociation dépasse ce qui est permis. Par exemple, au lieu de négocier équitablement et d’échanger des projets de contrats, l’acheteur et le vendeur abusent de leurs droits: ils cessent d’expédier des marchandises, imposent des conditions non rentables et discriminatoires, s’envoient de fausses informations, etc. Cela crée de l’incertitude et menace le marché tout entier.
Un type commun de monopole bilatéral se produit lorsqu'il existe un seul grand employeur dans une ville-usine, où sa demande de main-d'œuvre est la seule importante de la ville et où l'offre de main-d'œuvre est gérée par une équipe bien organisée et forte. syndicat.
Dans de telles situations, l’employeur n’a pas de fonction d’offre qui décrit correctement la relation entre le volume d’offre et le prix du produit. Par conséquent, la société doit sélectionner arbitrairement un point sur la courbe de demande du marché qui maximise ses bénéfices. Le problème est que les entreprises dans cette situation sont les seuls acheteurs d'un produit monopolisé.
Par conséquent, sa fonction de demande de ressources de production est éliminée. Ainsi, pour maximiser ses profits, l’entreprise doit également choisir un point sur la courbe d’offre du vendeur.
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