Paiement à titre gracieux
Un paiement à titre gracieux est versé à un particulier par un organisme, un gouvernement ou un assureur pour des dommages ou des demandes d'indemnisation, mais il n'est pas nécessaire que la partie effectuant le paiement reconnaisse sa responsabilité. Un paiement à titre gracieux est considéré comme volontaire, la partie effectuant le paiement n'étant pas tenue d'indemniser l'individu. En latin, "ex gratia" signifie "de faveur".
Points clés à retenir
- Les entreprises effectuent des paiements à titre gracieux aux parties qui ont subi une perte afin de promouvoir la bonne volonté.
- Un paiement à titre gracieux ne signifie pas que le payeur admet sa responsabilité pour une perte.
- Aux États-Unis, les paiements à titre gracieux sont exonérés d'impôt.
Comprendre les paiements à titre gracieux
Les paiements à titre gracieux diffèrent des paiements prescrits par la loi en ce qu'ils sont volontaires. Les organisations, les gouvernements et les assureurs n'accorderont généralement une indemnisation aux victimes que si elles sont légalement tenues de le faire.
Dans le cas d'une compagnie d'assurance, si un preneur d'assurance souffre d'une lésion couverte par les termes de la police d'assurance, l'assureur est tenu de payer. Ce type de paiement n'est pas volontaire. C’est le résultat d’une obligation légale, et cela comporte généralement un aveu de responsabilité.
Une entreprise peut effectuer des paiements à titre gracieux dans les cas où le destinataire a subi une perte; Cependant, une telle transaction n'est pas considérée comme une reconnaissance de responsabilité.
En revanche, un paiement à titre gracieux est un geste de bonne volonté. Le paiement est effectué à la suite d'une perte ou d'un dommage matériel particulier et ne comporte aucun aveu de responsabilité. Une entreprise qui offre un crédit ponctuel à ses clients ne serait pas considérée comme effectuant un paiement à titre gracieux, car le paiement n’est pas lié à une perte spécifique. Toutefois, une entreprise qui octroie un crédit après une interruption de service serait considérée comme effectuant un paiement à titre gracieux.
Une organisation peut utiliser des paiements à titre gracieux dans le cadre d’une stratégie à long terme visant à entretenir de bonnes relations avec la personne qui reçoit le paiement. Par exemple, un grand détaillant contraint de réduire son personnel peut verser une indemnité de licenciement plus importante que celle requise par la loi. Le détaillant peut déterminer que ce geste de bonne volonté réduira la publicité négative générée par les mises à pied.
Considérations spéciales: Taxabilité des paiements à titre gracieux
Aux États-Unis, les paiements à titre gracieux sont généralement soumis aux impôts sur le revenu fédéral et des États. Cependant, au Royaume-Uni, les paiements à titre gracieux inférieurs à 30 000 £ ne sont pas imposables tant qu'ils ne concernent pas des travaux entrepris ou des services rendus; un tel paiement doit être volontaire.
Selon la loi britannique, si un paiement est volontaire, cela fait toute la différence en matière de fiscalité. Toutefois, les paiements à titre gracieux supérieurs à 30 000 £ doivent être signalés à l'administration fiscale britannique afin de s'assurer qu'il n'y aura pas d'impôts inattendus au cours de l'année à venir.
British Airways donne souvent une carte de paiement à titre gracieux / indemnisation aux anciens clients qui ont peut-être eu des difficultés à entretenir de bonnes relations avec leurs clients.
Les paiements à titre gracieux et les indemnités de licenciement légales sont libres d’impôt. Les paiements tenant lieu de préavis, les indemnités de vacances et les indemnités contractuelles normales ne sont pas considérés comme des paiements à titre gracieux et sont soumis à taxation.
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