Comment changer de carrière en vendant vos compétences

Depuis l'obtention de votre diplôme, vous avez probablement développé un certain nombre de nouvelles compétences allant au-delà de ce que vous avez appris à l'université. Par conséquent, vous ne serez peut-être pas obligé de retourner aux études si vous voulez ou devez changer de carrière. En fait, si vous envisagez de changer de carrière, vous aurez peut-être plus de succès si vous examinez plus en détail votre ensemble de compétences et apprenez à les vendre à des employeurs situés en dehors de votre niche actuelle de carrière et d'éducation.

Vendez vos compétences, pas votre degré

Identifiez vos objectifs de carrière

Savez-vous déjà ce que vous voulez que votre prochain changement de carrière soit? Si c'est le cas, vous pouvez passer à la section sur la création d'un CV basé sur les compétences. Si vous ne le faites pas, vous avez plusieurs options.

Tout d’abord, faites une liste de ce que vous recherchez dans une nouvelle carrière. Par exemple, songez-vous à changer de travail parce que vous ne voulez plus rester assis dans une cabine huit heures par jour? Ensuite, votre liste devrait inclure quelque chose comme "doit impliquer d'être loin de mon bureau au moins quatre heures par jour". De même, vous souhaiterez peut-être un travail ne nécessitant pas beaucoup d'heures supplémentaires. Prenez en compte vos préférences pour les déplacements requis ou pour travailler sur des projets en équipe ou de manière indépendante Vous ne pouvez pas obtenir tout ce que vous voulez, mais le brainstorming est un bon début.

Ensuite, effectuez une recherche en décrivant ce que vous recherchez dans une carrière. Ignorer les emplois que vous savez être en dehors de votre domaine d'intérêt. Par exemple, si quelque chose comme "un dompteur de lion" apparaît dans votre recherche - et que le chat de votre ami vous rend nerveux - vous devriez l'éliminer de toute considération ultérieure.

En fonction des résultats, limitez vos recherches aux carrières qui correspondent à au moins cinq des dix objectifs que vous souhaitez entreprendre dans une nouvelle carrière. Choisissez cinq carrières pour construire un CV basé sur les compétences.

Les centres de carrière universitaires peuvent vous aider dans les domaines suivants:

• Tests de carrière pour vous aider à trouver ce que vous aimeriez faire ensuite
• Accès à l'emploi
• Résumé de la revue et des ateliers

Devenir bénévole et apprendre de nouvelles compétences

Vous n'êtes toujours pas sûr de ce que devrait être votre prochain déménagement ou avez besoin de conseils pour définir vos objectifs de carrière? Bénévole pour un organisme de charité et / ou appelez le centre des carrières de votre ancienne université pour obtenir de l'aide. N'oubliez pas d'apporter la liste de ce que vous recherchez dans un nouveau poste avec vous.

Les bénévoles des organisations à but non lucratif se voient souvent confier le plus de responsabilités possible et des conseils supplémentaires, car ils travaillent gratuitement. En faisant du bénévolat, vous pouvez acquérir des compétences en leadership et en formation tout en montrant les rouages ​​des compétences des nouveaux bénévoles ou en marketing, tout en contribuant à la promotion d’événements caritatifs à venir. Informez les coordonnateurs des bénévoles de vos compétences afin qu’ils puissent vous attribuer des tâches qui vous aideront à progresser.

Créer un CV basé sur les compétences

1. Répertoriez tous les emplois que vous aviez précédemment occupés

Notez au moins cinq tâches que vous avez effectuées dans chaque travail. Par exemple, travailler en équipe pour créer des campagnes publicitaires, aider les clients à trouver les bons produits au sein de la gamme de produits de votre entreprise, organiser les voyages pour les conventions de l'industrie ou négocier les prix avec les fournisseurs.

Ensuite, sous chaque tâche, écrivez comment vous avez effectué cette tâche. Vous verrez non seulement des compétences en un seul mot, telles que "organiser" et "gérer", mais vous y trouverez également les informations détaillées dont vous avez besoin pour ajouter des détails à votre CV. Vous ne copierez pas vos offres d'emploi dans votre CV, mais cet exercice servira de base pour la troisième étape.

2. Parcourez les sites carrière pour vos compétences

Sélectionnez les nouveaux domaines de carrière qui vous intéressent. Ensuite, entrez les descriptions de vos compétences une par une dans la recherche. Cela vous aidera à déterminer les titres de poste spécifiques qui pourraient s’appuyer sur les compétences que vous avez acquises. Choisissez cinq offres d'emploi à examiner et étudiez attentivement les descriptions complètes.

3. Mettez en valeur les compétences qui correspondent aux descriptions des postes que vous désirez

Choisissez deux compétences que vous possédez qui correspondent aux offres d'emploi que vous avez sélectionnées. Créez des sections de compétences distinctes pour votre CV pour chaque poste. Par exemple, un CV pour un poste de planification d’événements pourrait lister la planification de voyages et la résolution de problèmes en tant que compétences. Les compétences que vous pouvez utiliser pour un poste de responsable merchandising peuvent inclure l’organisation, la négociation et / ou l’analyse de marché.

Après avoir sélectionné deux de vos compétences par emploi, ajoutez de 5 à 10 puces sous chaque compétence pour indiquer vos réalisations dans ce domaine. Les puces doivent être similaires à celles de la deuxième étape, mais votre liste de réalisations sera plus détaillée.

4. Formatez votre CV

• Mettez votre nom, votre adresse et vos coordonnées en haut.
• Récapitulatif - Limitez votre récapitulatif à quelques phrases spécifiant ce que vous souhaitez faire pour l'entreprise et les compétences que vous devez offrir pour accomplir le travail avec les points saillants des résultats.
• Inclure une section pour l'éducation ci-dessous vos compétences. Vous voulez que vos compétences ressortent plus que votre diplôme.
• Indiquez votre expérience antérieure. Indiquez tous vos emplois post-universitaires, vos dates d'emploi et le lieu où vous avez travaillé. Si vous avez une longue carrière, limitez la section de vos emplois précédents à celle où vous avez développé les compétences de votre CV. Les postes de bénévoles peuvent être inclus.
• Limitez votre CV entier à une page, si possible.

Le résultat final

La plupart des gens changeront de carrière au moins une fois dans leur vie. certains vont changer de profession plusieurs fois. Si vous retourniez à l'école à chaque fois, vous auriez un nouveau titre professionnel: étudiant à vie. Utilisez vos compétences professionnelles pour vous propulser dans un nouveau domaine de carrière.