Calculez votre salaire indépendant

Être votre propre patron est un sentiment merveilleux. Vous avez la liberté de faire évoluer votre carrière dans la direction qui vous intéresse le plus et vous décidez de votre propre horaire de travail, de votre code vestimentaire et de votre routine quotidienne. Selon un rapport de FreshBooks publié en 2018, environ 42 millions d'Américains travaillent pour eux-mêmes.

Ces personnes industrieuses exercent une grande variété de professions - de la construction à la garde d’enfants en passant par les services professionnels, les arts et les spectacles. Un point commun à tous est la nécessité de déterminer le montant des frais facturés pour leurs services et le salaire qui les supportera confortablement. Vous avez du mal à déterminer votre valeur en tant qu'Américain indépendant? Suivez ces étapes.

1. Examiner vos pairs et la concurrence

Alors, comment savez-vous combien vous devriez facturer? Pour commencer, vérifiez les sources locales, telles que les annonces d'emploi, les annonces de services et les groupes d'entreprises locales ou la chambre de commerce de votre ville pour avoir une idée de ce que facturent les autres professionnels de votre secteur. Les revues spécialisées et les organisations professionnelles nationales sont un autre moyen d’avoir une idée du taux de croissance de votre profession.

Selon Simply Hired, une autre excellente ressource pour déterminer les salaires moyens, les comptables indépendants gagnent en moyenne 53 000 dollars par an, tandis que les mécaniciens indépendants peuvent s’attendre à gagner 36 000 dollars en moyenne. Globalement, le revenu annuel moyen des travailleurs indépendants américains est de 36 000 USD, ce qui est considérablement inférieur au revenu annuel moyen de 70 000 USD gagné par les travailleurs ayant un emploi traditionnel, mais votre situation dépendra beaucoup de votre profession.

2. Définissez votre marché local

Une fois que vous connaissez le salaire moyen de votre domaine, le moment est venu pour la deuxième étape: étudiez le marché de vos services dans votre région. Les questions auxquelles vous devez répondre incluent:

• Vivez-vous dans une grande ville où les taux en vigueur sont généralement plus élevés ou dans une zone rurale?
• Combien de concurrence avez-vous dans votre région?
• Proposez-vous quelque chose d'unique ou de particulièrement souhaitable qui dépasse vos concurrents?
• Votre domaine est-il en forte demande?
• Existe-t-il des réseaux locaux ou des groupes d’entreprises auxquels vous pouvez vous joindre pour obtenir des contacts et des clients?

Une fois que vous aurez répondu à ces questions, vous aurez une meilleure idée de qui vous êtes en concurrence, de ce qu’elles font et de la façon dont vous pouvez être différent et meilleur. Vous commencerez également à développer votre ressource de contacts. Plus votre réseau est grand, plus votre nom et votre entreprise ont plus d'opportunités.

3. Comptez vos dépenses: taxes, dépenses de santé et dépenses d'entreprise

Une autre erreur courante chez les nouveaux venus au travail indépendant est d’oublier que la liberté n’est pas libre. Lorsque vous êtes le patron, vous devez fournir vos propres soins de santé, payer vos propres taxes, prévoir vos propres vacances et garder les phares allumés, la voiture remplie d’essence et la réserve de fournitures de bureau stockée. Il est également facile de laisser l’épargne pour la retraite à l’écart, mais comme il n’ya personne pour planifier votre avenir, il est essentiel de mettre de côté votre épargne-retraite régulière.

Tous ces frais généraux doivent être pris en compte pour décider de votre salaire. Après tout, vous ne méritez pas d’être rémunérés pour votre temps, vous devez également couvrir vos factures. Une application comme InDinero, qui permet de suivre les flux de trésorerie et les finances courantes de l'entreprise, permet de voir facilement comment votre argent va et vient.

4. Calculez votre valeur

Une erreur commune des nouveaux venus au travail indépendant est de sous-évaluer leur temps et leur expertise. Ne tombez pas dans ce piège - fixez votre prix à ce que vous valez. Si vous êtes nouveau dans le domaine, vous devrez vous chiffrer au bas du salaire moyen de votre domaine, mais si vous avez déjà un portfolio ou un curriculum vitae impressionnant, établissez le prix de votre travail en conséquence. Une tarification trop basse peut en réalité se retourner contre vous. Les clients potentiels peuvent présumer que vos faibles taux signifient que vous manquez de compétences ou de connaissances. Puisque vous avez déjà déterminé le salaire moyen des autres personnes dans votre domaine, vous devez disposer d'une fourchette de salaire fiable sur laquelle baser vos prix.

Une fois que vous avez des clients, gardez une trace des heures consacrées à chaque projet. Une utilisation efficace du temps et une tenue de dossiers irréprochable sont indispensables pour les travailleurs indépendants. Simplifiez le processus de tenue de dossiers avec une application qui joue le rôle de gestionnaire de projet personnel. Heures Tracker pour Apple ou My Work Clock pour Android sont de bons choix.

Le résultat final

Lorsque vous vous lancez dans le travail indépendant, vous devez prendre en compte plusieurs facteurs avant de décider du montant à facturer aux clients potentiels. Après avoir tenu compte de votre profession, de votre marché, de vos compétences et de votre expérience personnelles, n'oubliez pas de regarder vos coûts d'exploitation. Une fois que vous avez établi ces chiffres, vous aurez une meilleure idée de la charge à facturer et de ce dont vous aurez besoin pour un mode de vie confortable.