Comment décrocher un emploi à Wall Street du collège

Si vous demandez à un recruteur comment décrocher un bon travail à Wall Street tout en sortant du collège, il vous dira probablement que le meilleur moyen consiste à établir des relations et à obtenir un diplôme d'une école de la Ivy League ou de l'une des rares universités d'élite connues sous le nom d'écoles cibles. . Cependant, votre origine raciale et votre sexe pourraient toujours être un problème: CNBC a signalé en mars 2018 que chez Goldman Sachs, par exemple, seulement 5, 3% de la main-d'œuvre totale d'environ 35 000 personnes était afro-américaine et 37, 6%, une femme. Malgré les efforts signalés pour accroître la diversité, les travailleurs de Wall Street sont encore principalement blancs et masculins.

Mais ne pas ajuster le stéréotype n'est pas une raison pour être dissuadé. Si un ami de la famille bien placé et un diplômé de Harvard peuvent ouvrir des portes, des personnes sans ces avantages ont réussi à Wall Street. Beaucoup de PDG de Wall Street ont eu des débuts modestes, sont allés dans des écoles publiques, ont battu tous les obstacles et gravi les échelons. Voici un aperçu de ce qu’il faut à un étranger pour se rendre à Wall Street.

Les emplois à Wall Street ont changé

Premièrement, il est important de comprendre comment ces emplois ont évolué au fil du temps. Dans le passé, un diplômé cherchant un emploi à Wall Street cherchait un poste d’analyste débutant dans l’une des grandes banques, comme Goldman Sachs ou JPMorgan, située dans un quartier financier ou à proximité. Mais la prolifération de sociétés de vente spécialisées et de sociétés de gestion d'actifs côté acheteur, notamment de fonds de couverture, a modifié la définition de Wall Street. Examinons donc comment obtenir un emploi de premier échelon dans l’une de ces entreprises du type Wall Street, y compris tous les types d’investisseurs, dont la plupart sont du côté de l’achat (les grandes banques et les boutiques spécialisées sont généralement les seules côté vente).

Quel était votre votre major?

Les grandes écoles comme la finance, l’administration et la gestion des entreprises, l’économie, la comptabilité et les mathématiques sont des atouts naturels pour Wall Street. Toutefois, les entreprises recrutent dans n'importe quel établissement majeur si le candidat comprend les marchés et les entreprises. George Soros, gestionnaire de fonds de couverture légendaire, est titulaire d’un baccalauréat et d’un doctorat. en philosophie.

Selon Business Insider, les analystes qui ont gagné le plus d’argent en termes de gestion et de stratégie ont perçu un salaire par position. Les associés les mieux rémunérés se spécialisent en mathématiques et en statistiques, tandis que les vice-présidents et les directeurs en haut de l'échelle des salaires étudient le génie. Fait intéressant, BI a constaté qu'en moyenne, parmi tous les employés des finances à New York, les majeures en informatique étaient les mieux rémunérées.

Si vous êtes encore au premier cycle, essayez de faire un stage dans une entreprise de Wall Street ou dans un établissement similaire l’été après votre première année au collège. De nombreuses entreprises embauchent à partir de leur pool de stagiaires. Même si vous finissez par travailler après le collège, un stage réussi vous donnera un avantage en termes de processus d’embauche - et une meilleure compréhension du monde dans lequel vous souhaitez entrer. (Voir: 7 conseils pour vous aider à décrocher ce stage .)

Identifier une position convenable

Déterminez le type d’emploi de Wall Street qui vous convient le mieux en fonction de votre personnalité et de vos compétences. Les entreprises d’investissement occupent de nombreux emplois et chacune a ses propres caractéristiques et requiert des compétences et des traits spécifiques. Ceux-ci peuvent être divisés en trois catégories principales:

• Équipe d'investissement - Les emplois de cette catégorie incluent les analystes de recherche, les gestionnaires de portefeuille et les traders. Dans de nombreuses entreprises, les analystes et les gestionnaires de portefeuille ne font qu'un, les gestionnaires de portefeuille gravissant souvent les échelons de la branche de recherche de l'organisation. Les compétences et les traits dont vous avez besoin pour ces emplois comprennent un état d'esprit mathématique et analytique, une connaissance de la comptabilité et de l'économie et la capacité de se concentrer et de voir les arbres au sein d'une forêt dense. Les heures sont souvent longues mais pas accablantes. En règle générale, les équipes d’investissement commencent la veille de l’ouverture du marché et s’achèvent après sa fermeture. Les membres de l’équipe intègrent les dernières actualités économiques, financières et propres à une entreprise dans une thèse d’investissement et décident des titres à conserver, à acheter ou à vendre. Ce groupe est le plus difficile à pénétrer à un niveau d’entrée, à moins que l’organisation ait une structure à plusieurs niveaux qui engage des nouveaux diplômés.
• Opérations - Les postes dans les opérations incluent la relation client, le marketing, les risques, les fonctions juridiques, les fonctions de back office et autres systèmes. Ces postes sont variés et peuvent constituer un point d’entrée pour une organisation d’investissement. Beaucoup de ces emplois exigent un certain esprit d'analyse et une personnalité autonome. De plus, les équipes de clients ont besoin de solides compétences interpersonnelles et en communication, ainsi que d’une compréhension distincte du portefeuille et des marchés. Ces emplois sont rapides, exigeants et souvent les moins annoncés.
• Ventes - Ceci est une large catégorie. Dans les entreprises de vente, les banquiers d'affaires réussissent lorsqu'ils nouent et entretiennent de solides relations qui se traduisent par des revenus pour l'entreprise. Les traits nécessaires ici ressemblent beaucoup à l'organisation de vente qui vend les produits de l'entreprise (recherche dans le cas de la vente ou portefeuilles dans le cas de l'achat). De solides relations relationnelles et des compétences interpersonnelles et en communication sont nécessaires pour réussir. Ces emplois fournissent également des points d'entrée - en tant qu'assistants commerciaux ou analystes débutants. Les heures sont souvent longues, nécessitent des interactions intenses avec les clients et nécessitent de nombreux déplacements. L'accent est mis sur l'établissement de relations. Même si un esprit financier est extrêmement utile ici, ce n’est pas le trait le plus important.

Faites une liste des employeurs potentiels

Générez une liste d’employeurs potentiels correspondant à vos compétences et à votre personnalité. Si vous êtes passionné par la banque d'investissement, par exemple, incluez des sociétés de fusions et acquisitions telles que des sociétés de capital-investissement ou des fonds de couverture. Si vous excellez dans les ventes, incluez le côté vente et le côté achat dans votre recherche. Cette liste d'employeurs devrait prendre en compte:

• Vos compétences - majeure universitaire, compétences acquises pendant les stages et / ou expérience de travail
• Vos traits de personnalité - points forts; zones de faiblesse; goûts, aversions et force générale de votre éthique de travail
• Vos objectifs - ce que vous voulez atteindre et quand vous voulez l'atteindre
• Votre style de vie - combien vous voulez travailler et si vous aimez voyager
• Types et localisation souhaités des entreprises - petites ou grandes entreprises, volonté de déménager à l'étranger ou dans d'autres régions des États-Unis

Lorsque vous générez une liste d’employeurs potentiels, n’oubliez pas les entreprises qui peuvent investir dans les marchés mais ne sont pas connues sous le nom de gestionnaires d’actifs. Ces employeurs peuvent vous aider à entrer dans la finance et éventuellement à vous lancer dans une position plus conventionnelle à Wall Street. Les exemples incluent les compagnies d’assurance, le bureau du trésorier d’un gouvernement local ou les petits cabinets comptables offrant des conseils et des produits de placement. Les grandes entreprises, telles que General Electric ou Ford, disposent de branches de gestion des actifs qui gèrent les régimes de retraite internes. Même votre collège ou votre université peut avoir un fonds de dotation qui offre des stages et des postes de débutants.

Postuler pour un poste

Enfin, lancez votre recherche d’emploi. Appelez les entreprises et envoyez des CV. Profitez des outils de CV et de recherche d'emploi tels que LinkedIn. Si vous êtes encore au collège, postulez pour un stage à Wall Street ou à la finance générale. Si vous avez obtenu votre diplôme et que vous ne pouvez pas trouver un poste de débutant à Wall Street, envisagez de postuler pour un poste de soutien. L'ancienne présidente et chef de la direction de HSBC États-Unis, Irene Dorner, a commencé comme avocate au sein d'une banque. Il existe de nombreux exemples de personnes qui ont démarré leurs opérations et qui ont déménagé dans d'autres secteurs d'une organisation.

Le risque est un domaine qui a suscité beaucoup d'attention depuis la crise financière mondiale de 2008. Ce secteur est passé des opérations à l'équipe des investissements de nombreuses organisations. Les chargés de clientèle ont des compétences parallèles à la vente et ces deux fonctions partagent souvent la mobilité. Il y a eu aussi des exemples d'assistantes administratives remplissant des fonctions de marketing. Si l'équipe de gestion des investissements remporte souvent la gloire, toutes les autres composantes de l'organisation sont nécessaires au succès de l'entreprise. La clé est d’avoir les compétences et la formation requises pour pouvoir passer au niveau supérieur. Être assertif et persistant et jeter un large filet.

Réseau constamment

Même si vous ne postulez pas activement à un poste, continuez à réseauter. C'est là que les médias sociaux peuvent être extrêmement utiles. Utilisez votre entreprise ou votre réseau social pour trouver quelqu'un qui connaisse quelqu'un qui puisse faire une introduction utile ou servir de mentor. Une autre activité utile consiste à adhérer à l'association professionnelle locale. Si vous vivez à New York, par exemple, et que vous souhaitez devenir analyste de la sécurité, rejoignez la New York Society of Security Analysts. Si vous n'êtes pas à New York, trouvez votre chapitre local. Ces types d’associations peuvent déboucher sur de précieuses possibilités de réseautage.

Le résultat final

Trouver un poste d’analyste de banque d’investissement glamour dans une grande banque de Wall Street juste après sa sortie du collège n’est peut-être pas réaliste. Mais les histoires de réussite de Wall Street suivent de nombreuses trajectoires. Pensez à travailler pour une entreprise de charme ou une grande entreprise ou explorez les opportunités qui s'offrent à vous pour vous offrir une expérience en finance et en vue d'une éventuelle connexion à Wall Street.