Définition de l'inégalité de revenu
L'inégalité des revenus est une concentration extrême de richesse ou de revenus entre les mains d'un petit pourcentage de la population. Il a été décrit comme le fossé entre les plus riches et les autres.
Les bases de l'inégalité des revenus
Une analyse de 50 années de données économiques par l’Urban Institute montre que les plus pauvres se sont appauvris tandis que les plus riches se sont beaucoup enrichis. Entre 1963 et 2016:
- Les 10% les plus pauvres d’Américains sont passés de zéro actif à 1 000 dollars de dette.
- Les familles du milieu ont plus que doublé leur richesse moyenne antérieure.
- Les familles dans le top 10% avaient plus de cinq fois la richesse précédente.
- Les familles du premier 1% avaient plus de sept fois leur richesse antérieure.
Le 1% le plus riche de la population américaine possédait 38, 6% de la richesse du pays en 2016, selon un rapport publié en 2017 par la Réserve fédérale.
Après la grande récession
Cette tendance générale s’est en fait accélérée depuis la grande récession qui a débuté en 2008. Entre 2009 et 2015, les revenus des 1% les plus riches ont augmenté plus rapidement que ceux des 99% restants dans 43 États et à Washington DC, selon une étude de l'Institut de politique économique.
De nombreux facteurs sont à l'origine de la faute, notamment la stagnation des salaires des Américains salariés, les réductions d'impôts pour les Américains les plus riches, la perte d'emplois dans le secteur manufacturier et la hausse du marché boursier qui a gonflé la valeur des PDG et des gestionnaires de fonds de couverture.
Même la forte demande de certains travailleurs hautement qualifiés peut contribuer à l’inégalité des revenus. Les entreprises investissent énormément dans le recrutement et le maintien en poste de travailleurs dotés de compétences spécialisées dans des domaines tels que l'ingénierie et les soins de santé. Cela conduit à des réductions ou à une automatisation d'autres fonctions, faisant baisser les salaires des travailleurs occupant des emplois moins compétitifs.
1:21L'inégalité des revenus
Inégalité de revenu selon le sexe et la race
L'inégalité des revenus continue de frapper plus durement que d'autres, des écarts de salaires importants subsistant pour les femmes, les Afro-américains et les Hispaniques travaillant aux États-Unis.
Selon une étude des chiffres de revenus de 2017 réalisée par l'Institut d'études féministes, les femmes de toutes les races et de toutes les ethnies touchaient en moyenne 81, 8% des salaires versés aux hommes. Historiquement, c'est le fossé le plus étroit qui soit. Il s’est amélioré d’année en année depuis 1980, année où les femmes gagnaient environ 64% de plus que les hommes.
Les hommes blancs continuent de gagner plus que tout autre groupe ethnique, à l'exception des hommes asiatiques. En 2015, le salaire horaire moyen des hommes blancs était de 21 dollars, contre 15 dollars pour les hommes afro-américains et 14 dollars pour les hommes hispaniques, selon une étude de Pew Research. Les hommes asiatiques avaient le salaire moyen le plus élevé, à 24 $ l'heure.
Points clés à retenir
- Selon une étude des chiffres de revenus de 2017 réalisée par l'Institut d'études féministes, les femmes de toutes les races et de toutes les ethnies touchaient en moyenne 81, 8% des salaires versés aux hommes.
- Selon Inequality.org, les États-Unis ont le plus haut niveau d'inégalité de revenus de tous les pays industrialisés.
La vue globale
Selon Inequality.org, les États-Unis ont le plus haut niveau d'inégalité de revenus de tous les pays industrialisés.
Cela ne signifie pas que l'inégalité des revenus n'a pas une portée mondiale. Les 1% les plus riches du monde possèdent 45% de la richesse mondiale. Environ 64% de tous les adultes ont un actif inférieur à 10 000 dollars. Leur part de la richesse mondiale est inférieure à 2%.
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