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Allocation d'établissement

Entreprise : Allocation d'établissement
Qu'est-ce qu'une indemnité d'établissement?

Une indemnité d'installation est une somme versée dans le cadre de frais de réinstallation à une personne qui a transféré des locaux ou qui a déménagé dans le cadre de l'acceptation d'un nouvel emploi. Une indemnité d'installation peut être versée sous forme de somme forfaitaire ou ultérieurement remboursée par l'employeur actuel ou le nouvel employeur lors de la présentation des reçus correspondants. Il pourrait être utilisé pour des dépenses telles que l’hébergement temporaire, les repas, l’entreposage des effets personnels et d’autres frais accessoires liés à l’installation dans un nouveau lieu. Dans certaines circonstances, les frais de réinstallation peuvent être considérés comme imposables et inclus dans le W2 d'un employé.

RUPTURE DE L'ALLOCATION D'ÉTABLISSEMENT

Les entreprises aident souvent les employés qui doivent déménager pour un travail, que ce soit en raison d'un transfert ou d'une nouvelle offre d'emploi. En plus d'une indemnité d'installation, ils peuvent octroyer une indemnité de réinstallation ou un remboursement direct des frais de réinstallation. Les frais de déménagement comprennent souvent les frais de transport, d’hébergement et de repas pour les séjours de recherche d’un logement, l’hébergement temporaire à l’arrivée dans le nouvel emplacement, l’entreprise de déménagement et les frais d’entreposage. Les autres dépenses couvertes peuvent inclure les coûts associés à la vente et à l'acquisition d'une résidence principale, tels que les commissions immobilières et les autres frais de clôture. Pour une réinstallation temporaire, une entreprise peut fournir à la fois une indemnité d'installation et une indemnité de subsistance.

Inciter les employés à déménager

Un exemple de l’offre d’une indemnité d’installation serait le cas où une entreprise crée une succursale ou une division dans un État différent et offre la relocalisation à des employés en poste afin de disposer d’un personnel expérimenté. Dans le cadre de l'incitation à la délocalisation, un employeur couvrirait les frais de déplacement et de déménagement, ainsi qu'une assistance pour la vente d'une propriété existante et l'achat d'une nouvelle. Une indemnité d'installation viendrait s'ajouter à ces autres incitations.

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Termes connexes

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