Le top 5 des compétences dont a besoin un banquier investisseur

Les carrières dans la finance peuvent être extrêmement enrichissantes, excitantes et lucratives, mais aussi sous haute pression, exigeantes et éprouvantes pour les nerfs. En raison de la convergence des aspects émotionnels et mentaux requis pour ces carrières, les entreprises d’investissement recherchent souvent des compétences et des caractéristiques spécifiques chez les employés potentiels. Les entreprises d’investissement jouent divers rôles, mais la banque d’investissement figure parmi les plus recherchées et les plus recherchées. Les banquiers d'affaires facilitent les transactions entre deux entreprises (comme des fusions ou des acquisitions) ou entre l'entreprise et le marché (pensez aux PAPE) ou au sein d'une entreprise (en aidant à établir des plans d'entreprise). Ces rôles variés influencent les types de compétences que doivent posséder les banquiers qu’ils investissent - nombre d’entre elles sont tangibles et mesurables, mais certaines sont intangibles.

Les banquiers d'affaires facilitent les transactions entre deux entreprises (comme des fusions ou des acquisitions) ou entre l'entreprise et le marché (pensez aux PAPE) ou au sein d'une entreprise (en aidant à établir des plans d'entreprise).

Cinq principales compétences

De nombreuses caractéristiques que les entreprises recherchent chez les employés potentiels sont évidentes, mais d'autres sont surprenantes. au sein de chacun, il existe des nuances difficiles à quantifier qui peuvent rendre une personne plus orientée vers une carrière dans la banque d'investissement qu'une personne possédant des compétences similaires. Nous avons dressé une liste des cinq principales compétences qu'un banquier d'affaires doit caractériser et des domaines d'étude pouvant aider à l'acquisition de ces compétences.

1. Intellect: C'est peut-être la caractéristique la plus évidente. Un intellect fort, mettant l’accent sur l’analyse, les mathématiques, les finances et l’économie contribue largement à la réalisation de nombreuses tâches. Mais cela va au-delà de ces compétences de base. La banque d'investissement requiert également une curiosité intellectuelle telle que non seulement vous accomplissiez et compreniez votre travail en silo, mais que vous essayiez également de comprendre comment le travail d'un collègue ou d'autres facteurs entraient dans le puzzle global. Les banquiers d'affaires ont la volonté de résoudre des problèmes complexes et de créer des solutions nouvelles et innovantes. Les domaines d’études qui alimentent souvent les compétences intellectuelles et stimulent ce type de résolution de problèmes et de curiosité ont tendance à se concentrer sur les mathématiques, les sciences telles que la physique, l’économie, l’ingénierie et la finance / comptabilité, ainsi que sur les programmes de certificat de troisième cycle comme le Chartered. Analyste financier (CFA).
2. Discipline: les médias font souvent état des salaires élevés des banquiers d’investissement, mais on en dit peu sur les longues heures de travail, le travail acharné, la diligence et l’autodiscipline qui en découlent. Les banquiers d’investissement, de l’analyste débutant à l’administrateur général de haut niveau, travaillent dans un environnement de cocotte pression et doivent par conséquent être en mesure de fonctionner sous un contrôle minutieux et des exigences élevées. Ces traits sont souvent innés, mais peuvent également être appris tout au long de la vie de nombreuses manières, par exemple en souscrivant et en accomplissant une tâche exigeante, comme obtenir un diplôme en droit ou une école de médecine, ou par le biais de réalisations sportives, telles que jouer dans une équipe sportive universitaire.
3. Esprit d'entreprise: Fait intéressant, avec toute la rigueur et la structure de la banque d'investissement, la capacité de créativité et d'innovation est une compétence extrêmement appréciée. Les banquiers les plus performants sont capables d’aborder une tâche ou de proposer une solution nouvelle, en ouvrant une voie pour les produits et les services. Il existe une caractéristique intangible qui oblige les individus à aborder une situation sous un angle différent, et même si cela peut être renforcé par les universitaires, il est souvent instinctif. Les cours universitaires, tels que les cours de commerce, ainsi que certains cours de sciences et de sciences sociales, peuvent servir de base à une réflexion plus novatrice.
4. Global: Nous savons que le monde est plus connecté au monde et que les affaires ne sont pas différentes. L'ouverture d'esprit, qui ouvre la porte à une compréhension plus profonde de la culture et des sociétés, accroît la capacité de travailler avec et pour les entreprises internationales. Combiner ces connaissances et cette compréhension avec la capacité de communiquer dans plusieurs langues est une compétence supplémentaire et recherchée dans le domaine des services bancaires d'investissement. Les universitaires souhaitant se spécialiser en sociologie, en anthropologie et compléter par des compétences linguistiques avancées (c'est-à-dire parler couramment une deuxième langue, comme l'allemand ou le mandarin). Un bon exemple est la participation à des programmes d’études à l’étranger, qui promeuvent ce type de compétences.
5. Établissement de relations: Cette dernière compétence est peut-être la plus intangible, mais elle est considérée comme de la plus haute importance, en particulier au moment où les banquiers d’investissement gravissent les échelons de leur carrière. Des compétences sociales et relationnelles, telles que la capacité de faire face à des personnes difficiles dans des situations extrêmes, une forte énergie et une attitude positive qui respire le pouvoir, mais aussi une attitude de «Je comprends vos besoins» et le développement et le maintien de relations avec les clients sont des caractéristiques que les banquiers doivent posséder pour réussir. En fin de compte, les banques d’investissement gagnent de l’argent en fonction du montant des frais qu’elles reçoivent. Un solide ensemble de compétences interpersonnelles contribue donc grandement à l’acquisition et à la conservation des clients.

Le top 5 des compétences dont a besoin un banquier investisseur

Le résultat final

La banque d'investissement requiert une certaine personnalité et un ensemble de compétences spécifiques, dont une grande partie peut être enseignée et apprise dans les universités, mais dont certaines sont intangibles et / ou inhérentes. En plus de ces compétences acquises et naturelles, la banque d’investissement demande à quelqu'un qui aspire, s’engage et a faim d’apprendre et d’être performant au sommet de la hiérarchie dans un environnement difficile.