Spirale salaire-prix
La spirale salaires-prix est une théorie macroéconomique utilisée pour expliquer la relation de cause à effet entre la hausse des salaires et la hausse des prix, ou l'inflation. La spirale salaires-prix suggère que la hausse des salaires augmente le revenu disponible, augmente la demande de biens et entraîne la hausse des prix. La hausse des prix augmente la demande de salaires plus élevés, ce qui entraîne des coûts de production plus élevés et une pression à la hausse sur les prix, créant ainsi une spirale conceptuelle.
Spirale salaires-prix et inflation
La spirale salaires-prix est un terme économique qui décrit le phénomène d'augmentation des prix résultant de la hausse des salaires. Lorsque les travailleurs reçoivent une augmentation de salaire, ils exigent davantage de biens et de services, ce qui entraîne une hausse des prix. L'augmentation des salaires augmente effectivement les dépenses commerciales générales qui sont répercutées sur le consommateur sous forme de prix plus élevés. Il s’agit essentiellement d’une boucle ou d’un cycle perpétuel d’augmentations constantes des prix. La spirale salaires-prix reflète les causes et les conséquences de l'inflation et est donc caractéristique de la théorie économique keynésienne. Il est également connu comme étant l’origine «inflationniste» de l’inflation. Une autre cause d'inflation est connue sous le nom d'inflation "tirée par la demande", qui, selon les théoriciens de la monnaie, trouve son origine dans la masse monétaire.
Points clés à retenir
- La spirale salaires-prix décrit un cycle perpétuel dans lequel la hausse des salaires crée la hausse des prix et inversement.
- La banque centrale utilise la monnaie, le taux d'intérêt, les réserves obligatoires ou les opérations d'open market pour freiner la spirale salaires-prix.
- Le ciblage de l'inflation est un type de politique monétaire qui vise à atteindre et à maintenir un taux d'intérêt fixe sur une période donnée.
Comment une spirale salariale commence
Une spirale salaires-prix est provoquée par l'effet de l'offre et de la demande sur les prix globaux. Les personnes qui gagnent plus que le coût de la vie choisissent une répartition de l’épargne entre épargne et dépenses de consommation. À mesure que les salaires augmentent, la propension du consommateur à épargner et à consommer augmente également.
Si le salaire minimum d’une économie augmentait, par exemple, les consommateurs de l’économie achèteraient davantage de produits, ce qui augmenterait la demande. L'augmentation de la demande globale et le fardeau salarial accru obligent les entreprises à augmenter les prix des produits et des services. Bien que les salaires soient plus élevés, l'augmentation des prix amène les travailleurs à exiger des salaires encore plus élevés. Si des salaires plus élevés sont accordés, une spirale d'augmentation ultérieure des prix peut se produire, répétant le cycle jusqu'à ce que les niveaux de salaire ne puissent plus être maintenus.
Arrêter une spirale salariale
Les gouvernements et les économies sont favorables à une inflation stable ou à des hausses de prix. Une spirale salaires-prix fait souvent que l'inflation est supérieure à l'idéal. Les gouvernements ont la possibilité de mettre fin à cet environnement inflationniste grâce aux actions de la Réserve fédérale ou de la banque centrale. La banque centrale d'un pays peut utiliser la politique monétaire, le taux d'intérêt, les réserves obligatoires ou les opérations d'open market pour enrayer la spirale salaires-prix.
Exemple du monde réel
Les États-Unis ont eu recours par le passé à la politique monétaire pour réduire l'inflation, mais le résultat a été une récession. Les années 1970 ont été marquées par les augmentations des prix du pétrole de l'OPEP qui ont entraîné une augmentation de l'inflation intérieure. La Réserve fédérale a réagi en relevant les taux d’intérêt pour maîtriser l’inflation, mettant fin à la spirale à court terme mais servant de catalyseur à une récession au début des années 80.
De nombreux pays utilisent le ciblage de l'inflation comme moyen de contrôler l'inflation. Le ciblage de l'inflation est une stratégie de politique monétaire consistant à définir un taux d'inflation cible sur une période donnée et à procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre et maintenir ce taux. Cependant, un livre publié en 2018 par Ben S. Bernanke, Thomas Laubach, Frederic S. Mishkin et Adam S. Posen, intitulé " Cible d'inflation: leçons de l'expérience internationale - examine les avantages et les inconvénients du ciblage de l'inflation afin de déterminer s'il est un net positif dans son utilisation en tant que règle de politique monétaire. Les auteurs concluent qu'il n'existe pas de règle absolue en matière de politique monétaire et que les gouvernements devraient utiliser leur pouvoir discrétionnaire en fonction des circonstances pour décider d'utiliser le ciblage de l'inflation comme outil de contrôle de l'économie.
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