Col bleu
Le terme "cols bleus" désigne un type d'emploi. Les emplois de cols bleus sont généralement classés comme impliquant du travail manuel et une rémunération horaire. Parmi les domaines de cette catégorie figurent la construction, la fabrication, la maintenance et l’exploitation minière. Ceux qui exercent ce type de travail sont qualifiés de membres de la classe ouvrière.
Comprendre le col bleu
La classification des travailleurs en fonction de la couleur de leurs chemises remonte au début des années 1920. À l’époque, bon nombre des personnes exerçant une profession (mineurs de charbon, maçons, maçons, chaudronniers, soudeurs) qui effectuaient des travaux forcés dans toutes sortes de températures avaient tendance à porter des couleurs plus sombres, qui ne montraient pas la saleté aussi facilement. Il n'était pas inhabituel de les voir porter des combinaisons de chaudière, des chemises en chambray, une combinaison et un jean, le tout dans la couleur bleue.
Les cols bleus contrastaient avec les cols blancs, les hommes (et de plus en plus les femmes) occupant des postes rémunérés et effectuant des travaux non manuels dans un bureau - et portant invariablement des chemises blanches propres et pressées qu'ils pouvaient se permettre de blanchir fréquemment .
Autres catégories de collier de couleur
Parmi les autres catégories de travailleurs de cols de couleur figurent le col rose, le col vert, le col or et le col gris. Contrairement aux cols blancs et bleus, les autres catégories ne proviennent pas des travailleurs portant une couleur particulière de chemise.
Les cols verts désignent les employés des secteurs de la conservation et de la durabilité. Les cols roses sont des employés qui travaillent dans des domaines d'activité - vendeurs de magasins, serveurs, secrétaires, réceptionnistes ou professeurs d'école primaire (le mot "rose" fait référence au fait que les femmes ont toujours occupé ces postes).
On trouve des colliers d’or dans des domaines spécialisés du droit et de la médecine, ce qui évoque peut-être les salaires élevés de ces professions. Les cols gris désignent ceux, comme les ingénieurs, qui sont officiellement cols blancs mais effectuent régulièrement des tâches de cols bleus dans le cadre de leur travail.
Education et pouvoir de gain
À l’origine, un emploi de col bleu n’exigeait pas que le travailleur ait une formation approfondie ou même une expertise dans le domaine des emplois planifiés (là encore, contrairement à un emploi de col blanc qui exigeait au moins un diplôme de lycée et, au cours des décennies suivantes)., certains collèges). Aujourd'hui, toutefois, le terme "cols bleus" a évolué et il est courant de trouver des travailleurs dans ce rôle qui sont formellement formés, qualifiés et bien payés.
Bien que le travail en col bleu implique toujours de maintenir ou de construire quelque chose, les progrès de la technologie ont amené un plus grand nombre de travailleurs en col bleu dans des secteurs tels que l'aéronautique, la réalisation de films, l'électronique et l'énergie. À partir de 2017, même s'ils n'ont pas besoin d'un diplôme d'études collégiales de quatre ans, certains emplois de cols bleus nécessitent un personnel hautement qualifié, une formation spécialisée et une licence ou un certificat délivré par un programme d'apprentissage ou une école de métiers.
Ne confondez pas les emplois de cols bleus actuels avec ceux qui sont faciles à débarquer, faciles à garder ou peu rémunérés. Et toutes les professions de cols bleus ne paient pas moins que les cols blancs. Les travailleurs de certains domaines professionnels gagnent plus chaque année que leurs homologues salariés.
Par exemple, les techniciens nucléaires, les installateurs d'ascenseurs et les opérateurs de métro gagnent entre 60 000 et 70 000 dollars par an, ce qui est supérieur à ce qu'un diplômé moyen gagnait après l'obtention de son diplôme. Comme la plupart des emplois de cols bleus sont rémunérés à l’heure, les heures supplémentaires peuvent signifier qu’un cols bleus peut gagner six chiffres au cours d’une année donnée. Certains emplois de cols bleus paient aussi par le projet ou suivent un système de salaire.
En bref, au 21e siècle, la couleur de votre col ne dicte pas nécessairement le niveau de vos revenus. Voici une liste des emplois les plus lucratifs pour les cols bleus, tirés du "National Compensation Survey: Revenus professionnels aux États-Unis", publié par le US Bureau of Labor Statistics. Les postes sont classés en fonction du salaire annuel, du plus élevé au plus bas, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Les 10 meilleurs emplois en col bleu
1. Installateur et réparateur d'ascenseurs
- Salaire moyen: 87 518 $
- Salaire horaire moyen: 42, 08 $
- Semaine de travail moyenne: 40 heures
2. Réparateur en électricité et en électronique: centrale électrique, sous-station et relais
- Salaire moyen: 68 084 $
- Salaire horaire moyen: 32, 75 $
- Semaine de travail moyenne: 40 heures
3. Opérateur, distributeur et répartiteur de centrales
- Salaire moyen: 65 846 $
- Salaire horaire moyen: 31, 50 $
- Semaine de travail moyenne: 40 heures
4. Opérateur de centrale à gaz
- Salaire moyen: 63 872 $
- Salaire horaire moyen: 30, 71 $
- Semaine de travail moyenne: 40 heures
5. Ingénieur de locomotive
- Salaire moyen: 63 125 $
- Salaire horaire moyen: 28, 27 $
- Semaine de travail moyenne: 42.5 heures
6. Installateur et réparateur de lignes électriques
- Salaire moyen: 60 354 $
- Salaire horaire moyen: 29, 02 $
- Semaine de travail moyenne: 40 heures
7. Ouvrier en fer et en acier
- Salaire moyen: 59 224 $
- Salaire horaire moyen: 28, 55 $
- Semaine de travail moyenne: 39.9 heures
8. Inspecteur en bâtiment et construction
- Salaire moyen: 59 144 $
- Salaire horaire moyen: 28, 31 $
- Semaine de travail moyenne: 40.2 heures
9. Capitaine et exploitant de navires et d'embarcations
- Salaire moyen: 57 910 $
- Salaire horaire moyen: 24, 86 $
- Semaine de travail moyenne: 51.8 heures
10. Installateur de matériel de radio et de télécommunications
- Salaire moyen: 57 149 $
- Salaire horaire moyen: 27, 48 $
- Semaine de travail moyenne: 39.9 heures