Dirigeant principal de l'information (DPI)
Un dirigeant principal de l’information, ou DSI, est le dirigeant de la société responsable de la gestion, de la mise en œuvre et de la convivialité des technologies de l’information et de l’informatique. Le CIO analyse en quoi ces technologies sont bénéfiques pour l'entreprise ou améliorent un processus métier existant, puis intègre un système pour réaliser cet avantage ou cette amélioration.
Le nombre de DSI a considérablement augmenté avec l’utilisation accrue des technologies de l’information et de l’informatique dans les entreprises. Le CIO s'occupe de questions telles que la création d'un site Web permettant à l'entreprise de toucher davantage de clients ou l'intégration d'un nouveau logiciel d'inventaire pour aider à mieux gérer l'utilisation des stocks.
Comprendre le dirigeant principal de l'information (DPI)
Le rôle du DSI a évolué au fil des décennies. Dans les années 80, la situation était de nature plus technique, les entreprises disposant de leurs propres ordinateurs, bases de données et réseaux de communication internes. Dans les années 2010, grâce au cloud computing, aux communications sans fil, à l'analyse de données volumineuses et aux appareils mobiles, les DSI développent des stratégies et des systèmes informatiques permettant aux entreprises de rester concurrentielles sur un marché mondial en rapide mutation. L'une des principales responsabilités d'un DSI contemporain consiste à prédire l'avenir des tendances en matière de technologie informatique qui confèrent à une entreprise un avantage sur les autres. Les activités quotidiennes d’entretien d’un système informatique incombent généralement à une personne connue sous le nom de chef de l’exploitation des technologies de l’information.
Qualifications des DSI
Les entreprises exigent généralement qu'un directeur informatique ait un baccalauréat dans un domaine connexe tel que l'informatique, les systèmes informatiques, la gestion informatique ou l'administration de base de données. Une maîtrise en administration des affaires, associée à un diplôme en informatique, peut aider un DSI à gérer les aspects commerciaux de la stratégie, du développement, de l'embauche et de la budgétisation.
Compétences requises
Les DSI doivent employer plusieurs compétences solides et non techniques pour exceller dans cet emploi. Les DSI ont besoin de savoir comment gérer une entreprise car le travail exige beaucoup de connaissances sur le fonctionnement d'une entreprise, de haut en bas. Les DSI doivent également être informés des tendances technologiques, car les technologies de l’information peuvent changer d’ici deux à trois ans. Ce type de personne doit établir des relations au sein de l'entreprise, avec d'autres cadres supérieurs et avec des collègues sur le terrain. Un CIO doit savoir comment chaque service d'une entreprise travaille pour déterminer les besoins techniques de chaque branche de l'entreprise et cette personne doit exceller en communication. Il est souvent indispensable de pouvoir traduire les termes techniques de manière facilement compréhensible pour les non-informaticiens.
Un salaire
Le rôle du CIO paye souvent bien. Un dirigeant occupant le poste informatique le plus élevé dans une entreprise avoisinait les 200 000 USD par an en 2014. Les salaires allaient de 153 000 USD à 246 750 USD. Dans les petites entreprises, les DSI gagnent généralement moins d’argent et ont des titres différents. Les petites entreprises peuvent avoir un responsable informatique, un responsable de la base de données, un responsable de la sécurité ou un responsable du développement d'applications.
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