Siège social
Un siège social (siège social) est un endroit où sont situés les dirigeants, les principaux dirigeants et le personnel de soutien de l'entreprise. Un siège social est considéré comme l’emplacement le plus prestigieux d’une entreprise et peut également donner du prestige à sa ville hôte et contribuer à attirer d’autres entreprises dans la région.
Les entreprises installent fréquemment leur siège social dans et autour des grandes villes en raison des opportunités commerciales plus nombreuses, de l'accès aux talents, de l'infrastructure et des services qu'elles offrent.
Comprendre le siège social
Un siège social peut être un bâtiment unique ou un campus d'immeubles servant de lieu de résidence aux équipes de direction, de direction, de gestion des ressources humaines, de communication d'entreprise, juridique et comptable, ainsi qu'à ses principales équipes de support et son personnel. Le chef de la direction d’une société sera installé dans un siège social. Le siège de la société peut jouer un rôle important dans la formation de sa culture et de sa mission, ainsi que dans l’information sur ses pratiques philanthropiques et commerciales.
Le siège social d'une entreprise n'est pas nécessairement le lieu où travaillent la majorité de ses employés. Les bureaux d'une entreprise qui ne sont pas le siège social sont appelés "succursales". En langue vernaculaire, le siège social peut être simplement appelé "entreprise" ou "siège social". Par exemple, un responsable peut dire à un employé: "Nos règles concernant les congés de maladie proviennent de l'entreprise".
Points clés à retenir
- Un siège social (siège) est un bureau centralisé où la direction et le personnel clé de la société gèrent et supervisent l'ensemble des activités commerciales.
- Les sièges sociaux des entreprises sont généralement situés dans ou autour de grandes régions métropolitaines telles que Boston ou New York, ou de centres commerciaux spécialisés tels que Silicon Valley.
- Le siège social d’une société n’est pas nécessairement situé au même endroit que celui où elle est constituée en personne morale.
- Les entreprises peuvent modifier l’emplacement de leur siège social afin d’obtenir un statut fiscal avantageux, d’attirer les talents ou d’agrandir leur propriété.
Considérations particulières
L'état d'incorporation
Le siège social physique d'une société est rarement le même endroit que celui où il est incorporé. Aux États-Unis, environ la moitié des sociétés cotées en bourse (et environ 60% des sociétés du classement Fortune 500) sont constituées en sociétés dans l'État du Delaware, dont la loi sur les sociétés et le tribunal de la chancellerie offrent aux entreprises une base juridique particulièrement solide.
En 2015, New York figurait en tête de liste avec 55 sociétés Fortune 500 ayant leur siège dans cet État, suivi du Texas avec 54 entreprises et de la Californie avec 53.
Changer de siège
L’histoire récente a montré quelques exemples de grandes entreprises américaines qui ont déménagé leur siège social ou même adopté un système de double siège social. En 2001, The Boeing Co. a fait la une des journaux en déplaçant son siège social à Chicago, de Chicago.
Boeing avait également envisagé Dallas et Denver, mais a finalement opté pour des allègements fiscaux promis de 60 millions de dollars et des incitations sur 20 ans de la part de la ville et de l'État de l'Illinois. En 2017, après plus de 40 ans d'expérience, General Electric a délocalisé son siège de la banlieue du Connecticut à Boston pour se rapprocher des étudiants et créer un bassin de main-d'œuvre plus jeune. Boston et l’État du Massachusetts ont reçu des primes d’encouragement de 145 $, ce qui a amené l’équipe de direction de 200 membres. Son siège social à Boston compte 800 employés.
Amazon HQ2
Plus récemment, Amazon.com, basé à Seattle, a lancé une recherche très médiatisée et a abouti à un allégement fiscal et à un processus d'appel d'offres incitatif afin de localiser un deuxième siège, appelé "HQ2". La société a stipulé que les villes candidates devraient être situées dans des zones métropolitaines d'au moins un million d'habitants, être proches d'un centre de population et d'un aéroport international, à proximité des principales autoroutes, être accessibles au transport en commun et disposer de nombreux bureaux pour leur expansion future.
Bien que les incitations fiscales n'aient pas été nommées, elles sont attendues. Par exemple, Newark, dans le New Jersey, a proposé des incitations d’un montant allant jusqu’à 7 milliards de dollars, le comté de Montgomery, dans le Maryland, a déclaré qu’il allouerait 5 milliards de dollars à l’infrastructure et Chicago, une augmentation de 2 milliards de dollars. Pour sa part, Amazon promet de placer 50 000 travailleurs bien rémunérés dans le nouveau siège et de dépenser 5 milliards de dollars pour la construction neuve.
Allégements fiscaux et incitatifs
Amazon a reçu plus de 200 propositions émanant de gouvernements et d’organisations de développement économique aux États-Unis, au Canada et au Mexique, qui vantaient des projets d’infrastructure de plusieurs milliards de dollars, des appels fondés sur le caractère civique, les commodités pratiques et culturelles de chaque ville et des offres totales de milliards de dollars. dollar d'allégements fiscaux.
Les experts en la matière soutiennent que les villes peuvent surenchérir dans de tels cas et finissent par nier les avantages de la victoire. Ils soutiennent également que le recours à des allégements fiscaux pour sécuriser le siège de la société constitue le meilleur moyen de conserver les sites et les travailleurs déjà en place, plutôt que d’essayer d’attirer de nouveaux résidents.
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