Rapport de dépendance Définition
Le ratio de dépendance est une mesure du nombre de personnes à charge âgées de zéro à 14 ans et de plus de 65 ans, par rapport au total de la population âgée de 15 à 64 ans. Cet indicateur donne une idée du nombre de personnes en âge de travailler, par rapport au nombre de personnes en âge de travailler. ceux en âge de travailler.
Le rapport de dépendance est également appelé rapport de dépendance totale ou dépendance des jeunes.
Points clés à retenir
- Le rapport de dépendance est une mesure montrant le rapport entre le nombre de personnes à charge âgées de zéro à 14 ans et de plus de 65 ans par rapport à la population totale âgée de 15 à 64 ans.
- Cet indicateur donne un aperçu du nombre de personnes d'âge actif par rapport au nombre de personnes en âge de travailler.
- À mesure que l'âge global de la population augmente, le ratio peut être modifié pour refléter les besoins croissants associés au vieillissement de la population.
La formule pour le rapport de dépendance est
Ratio de dépendance = # Population à charge âgée de 15 à 64 ans100 \ text {Ratio de dépendance} = \ frac {\ # \ text {Personnes à charge}} {\ text {Population âgée de 15 à 64 ans}} \ cdot 100Rapport de dépendance = Population âgée de 15 à 64 # personnes à charge ⋅100
1:13Ratio de dépendance
Que vous dit le ratio de dépendance?
Un taux de dépendance élevé signifie que les personnes en âge de travailler et l'ensemble de l'économie doivent faire face à un fardeau plus lourd pour soutenir la population vieillissante. Le ratio de dépendance des jeunes inclut uniquement les moins de 15 ans et le ratio de dépendance des personnes âgées concerne les plus de 64 ans.
Le ratio de dépendance vise à séparer les personnes en âge de travailler, considérées entre 15 et 64 ans, de celles en âge de travailler. Cela fournit également une comptabilité de ceux qui ont le potentiel de gagner leur propre revenu et qui sont les plus susceptibles de ne pas gagner leur propre revenu.
Diverses réglementations du travail rendent peu probable que des personnes de moins de 15 ans soient employées pour un revenu personnel. Une personne qui atteint l'âge de 64 ans est généralement considérée comme ayant l'âge normal de la retraite et ne doit pas nécessairement faire partie de la population active. C'est généralement le manque de potentiel de revenu qui qualifie de personnes à charge les moins de 15 ans et plus de 64 ans, car il est souvent nécessaire qu'ils reçoivent un soutien extérieur pour répondre à leurs besoins.
Une analyse des ratios de dépendance
Les ratios de dépendance sont généralement examinés pour comparer le pourcentage de la population totale, classée en âge de travailler, qui soutiendra le reste de la population en âge de travailler. Cela fournit aux économistes une vue d’ensemble pour suivre les mouvements de la population. À mesure que le pourcentage de citoyens non actifs augmente, ceux qui travaillent sont probablement soumis à une augmentation des impôts pour compenser la population dépendante plus importante.
Parfois, le rapport de dépendance est ajusté pour refléter une dépendance plus précise. Cela est dû au fait que les personnes de plus de 64 ans ont souvent besoin de plus d'aide du gouvernement que les personnes à charge âgées de moins de 15 ans. À mesure que l'âge global de la population augmente, le ratio peut être modifié pour refléter les besoins croissants associés au vieillissement de la population.
Exemple de ratio de dépendance
Par exemple, supposons que le pays d’Investopedialand compte 1 000 habitants et compte 250 enfants de moins de 15 ans, 500 personnes âgées de 15 à 64 ans et 100 personnes âgées de 65 ans et plus. Le taux de dépendance total est de 50%, ou 250/500.
Limites du ratio de dépendance
Le ratio de dépendance ne prend en compte l'âge que pour déterminer si une personne est économiquement active. D'autres facteurs peuvent déterminer si une personne est économiquement active en dehors de son âge, notamment son statut d'étudiant, sa maladie ou son handicap, ses parents qui restent à la maison, sa retraite anticipée et les chômeurs de longue durée. De plus, certaines personnes choisissent de continuer à travailler après 64 ans.
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