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Définition du ratio de coût variable

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Quel est le rapport de coût variable?

Le ratio de coûts variables est utilisé dans la comptabilité analytique pour exprimer les coûts de production variables d'une entreprise en pourcentage des ventes nettes, calculés en divisant les coûts par les produits nets (ventes totales, moins les retours, les provisions et les remises).

Le rapport compare les coûts qui varient avec les niveaux de production au montant des revenus générés par cette production. Il exclut les coûts fixes qui restent constants quels que soient les niveaux de production, tels qu'un bail de construction.

La formule pour le rapport de coût variable est

Ratio de coût variable = Variable CostsNet Sales \ begin {aligné} & \ text {Ratio de coût variable} = \ frac {\ text {Coûts variables}} {\ text {Ventes nettes}} \\ \ end {aligné} Coût variable Ratio = Coût Variable Ventes Nettes

Que vous dit le ratio de coûts variables?

Le ratio de coûts variables, qui peut également être calculé comme 1 - marge de contribution, est un facteur déterminant de la rentabilité. Il indique si une entreprise atteint ou maintient le solde souhaitable lorsque les revenus augmentent plus rapidement que les dépenses.

Le ratio de coûts variables quantifie la relation entre les ventes d'une entreprise et les coûts de production spécifiques associés à ces revenus. Il s’agit là d’un paramètre d’évaluation utile pour la direction d’une entreprise qui détermine les marges bénéficiaires minimum ou minimum nécessaires, établit des prévisions de résultat et détermine le prix de vente optimal de ses produits.

Si une entreprise a des coûts variables élevés par rapport à son chiffre d’affaires net, elle n’a probablement pas beaucoup de coûts fixes à couvrir chaque mois et peut rester rentable avec un montant de vente relativement faible. À l'inverse, les sociétés dont les coûts fixes sont élevés auront un ratio moins élevé, ce qui signifie qu'elles doivent générer un bon chiffre d'affaires uniquement pour couvrir les coûts fixes et rester en activité avant de réaliser des bénéfices.

Le calcul du coût variable peut être effectué par unité, par exemple un coût variable de 10 USD pour une unité avec un prix de vente de 100 USD donnant un ratio de coût variable de 0, 1 ou 10%, ou en utilisant des totaux sur une période donnée., tels que les coûts variables mensuels totaux de 1 000 dollars avec des revenus mensuels totaux de 10 000 dollars, ce qui correspond également à un ratio de coûts variables de 0, 1, ou 10%.

Points clés à retenir

  • Le ratio de coûts variables indique le total des dépenses variables engagées par une entreprise en pourcentage des ventes nettes.
  • Un ratio élevé indique qu'une entreprise peut réaliser des bénéfices sur des ventes relativement faibles car elle n'a pas beaucoup de coûts fixes à couvrir.
  • Un faible ratio révèle qu'une entreprise doit couvrir des coûts fixes élevés et doit atteindre un seuil de rentabilité élevé avant de réaliser des bénéfices.

La différence entre les coûts variables et les coûts fixes

Le ratio de coûts variables et son utilité sont faciles à comprendre une fois que les concepts de base de coûts variables, de charges fixes et leur relation avec les revenus et la rentabilité générale sont bien compris.

Les deux dépenses qui doivent être connues pour calculer les coûts de production totaux et déterminer la marge bénéficiaire sont les coûts variables et les coûts fixes, également appelés dépenses fixes.

Les coûts variables varient en ce sens qu'ils fluctuent en fonction du niveau de production ou de la production. Les coûts variables de la matière première et de l'emballage sont des exemples de coûts variables. Ces coûts augmentent avec la production et diminuent lorsque la production diminue. Il convient également de noter que les augmentations ou les diminutions des coûts variables se produisent sans aucune intervention ou action directe de la part de la direction. Les coûts variables augmentent généralement à un taux relativement constant proportionnellement à l'augmentation des dépenses en matières premières et / ou en main-d'œuvre.

Les dépenses fixes sont des frais généraux ou des coûts opérationnels qui sont "fixes" en ce sens qu'elles restent relativement inchangées quels que soient les niveaux de production. Des exemples de dépenses fixes comprennent les coûts de location d’installations ou d’hypothèques et les salaires des dirigeants. Les dépenses fixes changent uniquement de manière significative à la suite de décisions et d’actions de la direction.

La marge de contribution est la différence, exprimée en pourcentage, entre le total des ventes et les coûts variables. La marge de contribution fait référence au fait que ce chiffre définit le montant des recettes qui reste pour "contribuer" aux coûts fixes et au profit potentiel.

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