Herbert A. Simon défini
Herbert A. Simon (1916-2001) est un économiste et politologue américain qui a remporté le prix commémoratif Nobel de sciences économiques en 1978 pour sa contribution à l'économie de commerce moderne et à la recherche administrative. Il est largement associé à la théorie de la rationalité limitée, selon laquelle les individus ne prennent pas de décisions parfaitement rationnelles en raison de la difficulté à obtenir et à traiter toutes les informations nécessaires à cette fin.
Simon a obtenu son doctorat de l'Université de Chicago en 1943. Après avoir obtenu son diplôme, il a travaillé dans la recherche et a occupé des postes d'enseignant dans quelques universités avant de rejoindre la faculté de l'Université Carnegie Mellon en 1949. Il y a enseigné pendant plus de 50 ans, en tant que professeur d'administration, psychologue et informatique. Il a également participé à la création de plusieurs départements et écoles de Carnegie Mellon, notamment de la Graduate School of Industrial Administration, désormais connue sous le nom de Tepper School of Business.
En plus du prix commémoratif Nobel d'économie, Simon a reçu le prix AM Turing en 1975 pour ses travaux en informatique, y compris ses contributions dans le domaine de l'intelligence artificielle. Il a également remporté la National Science of Science des États-Unis en 1986.
Simon a écrit 27 livres au cours de sa vie, notamment "Administrative Behavior" (1947), "The Sciences of the Artificial" (1968) et "Models of Rounded Rationality" (1982).
Points clés à retenir
- Herbert A. Simon est largement associé à la théorie de la rationalité limitée.
- Ses théories ont défié la pensée économique classique sur le comportement rationnel.
- Il a reçu le prix commémoratif Nobel d'économie pour ses contributions à l'économie d'entreprise moderne et à la recherche administrative.
Herbert A. Simon et la rationalité bornée
Herbert A. Simon et ses théories sur la prise de décision économique ont mis au défi la pensée économique classique, y compris les idées de comportement rationnel et l'homme économique. Plutôt que de souscrire à l'idée que le comportement économique était rationnel et basé sur toutes les informations disponibles pour obtenir le meilleur résultat possible ("optimiser"), Simon pensait que la prise de décision consistait à "satisfaire". Son terme était une combinaison des mots "satisfaire" et "suffire".
Selon Simon, ne pouvant obtenir ni traiter toutes les informations nécessaires pour prendre des décisions rationnelles, les humains cherchent plutôt à utiliser les informations dont ils disposent pour produire un résultat satisfaisant, ou suffisamment "satisfaisant". Il a décrit les humains comme étant liés par leurs propres "limites cognitives". C'est ce que l'on appelle communément la théorie de la rationalité limitée.
Lorsque l'Académie royale des sciences de Suède a décerné le prix Nobel d'économie à Simon pour ses travaux dans ce domaine, il a noté qu'une grande partie de l'économie de la gestion moderne et de la recherche administrative reposait sur ses idées. Simon a remplacé le concept d’entrepreneur omniscient et maximisant les profits par l’idée de la coopération des décideurs au sein d’une entreprise confrontée à des contraintes d’information, personnelles et sociales.
Compte tenu de cela, les décideurs doivent se contenter de trouver des solutions satisfaisantes au problème qu'ils ont devant eux, tout en étant conscients de la façon dont les autres décideurs de l'entreprise résolvent leurs propres problèmes.
Herbert A. Simon et l'intelligence artificielle
Herbert A. Simon est considéré comme un pionnier des fondements de l'intelligence artificielle. Au milieu des années 50, Simon et Allen Newell de la Rand Corporation ont tenté de simuler la prise de décision humaine sur ordinateur. En 1955, ils ont écrit un programme informatique capable de prouver des théorèmes mathématiques. Les deux hommes l'appelaient leur "machine à penser".
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