Connaître le coût de la vie B4 Prendre un forfait de réinstallation
Vous vient-on de vous proposer un emploi ou une promotion impliquant une délocalisation? Toutes nos félicitations! Selon votre employeur, votre poste et votre niveau de salaire, un forfait de réinstallation peut vous être proposé pour vous aider à couvrir les coûts associés au déménagement, sous forme d'un montant forfaitaire ou d'un ensemble d'avantages plus défini. Certains forfaits de déménagement ne couvrent qu'un seul aspect, comme un camion de déménagement. D'autres ne couvrent qu'un faible pourcentage de vos coûts de déménagement. D'autres sont complets: ils paient pour une entreprise de déménagement offrant tous les services, une assistance de garde d'enfants, une indemnité d'installation et un prêt hypothécaire pour la réinstallation ou des acomptes pour votre nouvelle maison.
Peu importe le forfait de réinstallation qui vous est proposé, vous avez le droit de négocier de meilleures conditions. De nombreux facteurs doivent être pris en compte, tels que la distance du déménagement, le nombre de membres de la famille et si vous avez besoin d'aide pour vendre votre maison existante.
Coût de la vie
Il est également important de prendre en compte le coût de la vie dans votre nouvelle région avant d'accepter le salaire et le forfait de réinstallation. Le coût de la vie est la somme d'argent nécessaire pour maintenir un certain niveau de vie, y compris les dépenses de base pour des biens et services tels que le logement, les transports, la nourriture, les vêtements et les articles ménagers. Le coût de la vie est souvent utilisé pour comparer le coût de la vie dans une ville par rapport à une autre. Parmi les villes américaines les plus chères, figurent New York, Los Angeles, San Francisco, White Plains, Chicago, Washington DC, Honolulu, Miami et Boston.
Les calculateurs en ligne du coût de la vie peuvent vous aider à prévoir jusqu'à quel point votre salaire ira dans une autre ville. Supposons que vous vivez à Cleveland, dans l'Ohio, et que l'on vous propose un emploi à Manhattan, à New York. Avec la calculatrice de CNN: Si vous gagnez actuellement 75 000 dollars par an à Cleveland, vous aurez besoin d'un salaire de 165 049 dollars pour faire face au coût de la vie à Manhattan, où vous paieriez 37% de plus pour l'épicerie, 373% de plus pour le logement, 40% plus pour les services publics, 24% de plus pour les transports et 5% de plus pour les soins de santé. Si votre nouvel emploi était à Los Angeles, vous auriez besoin d'un salaire de 97 817 $ pour compenser les augmentations de 109% du logement, 13% des services publics, 8% des transports et 7% des soins de santé. Fait intéressant, les courses à Cleveland et à Los Angeles coûtent la même chose.
Bien que les calculateurs de coût de la vie puissent vous aider à comparer les coûts de base, n'oubliez pas de prendre en compte d'autres facteurs, tels que les frais de scolarité si vous souhaitez envoyer vos enfants dans une école privée, la garderie, les taxes, les loisirs et les loisirs, ainsi que les perspectives d'emploi. votre conjoint, s’il travaillera à l’extérieur de la maison.
Coût de la vie
Certains forfaits de réinstallation incluent une allocation de coût de la vie (ou ajustement du coût de la vie) pour aider à couvrir les dépenses supplémentaires. Votre entreprise peut offrir une prime de déménagement forfaitaire unique ou verser une indemnité pour une période donnée, après quoi votre salaire aura (théoriquement) augmenté pour s'adapter au nouvel emplacement. Par exemple, si vous êtes un Clevelander et que vous occupez un poste à Los Angeles, votre employeur pourrait offrir une allocation mensuelle de 1 500 dollars sur trois ans pour vous aider à compenser l'augmentation du coût de la vie.
Salaire plus élevé
Si certaines entreprises versent une indemnité de vie chère, d’autres offrent des salaires plus élevés pour compenser l’augmentation des frais de subsistance. Si vous acceptez le poste à Los Angeles, vous pourrez peut-être négocier un salaire plus élevé, en fonction de l'augmentation du coût de la vie. Dans notre exemple, il faudrait un salaire plus proche de 97 817 $ juste pour correspondre à votre salaire actuel. En plus d'une augmentation de salaire, votre employeur peut proposer un ensemble d'avantages plus complet, qui peut inclure plus de jours de vacances, une meilleure couverture maladie, des options d'achat d'actions, un remboursement des études, des bonus de performance et un bonus de signature.
Le résultat final
Déménager est toujours une entreprise coûteuse qui devrait être prise en charge par une entreprise qui vous délocalise dans une nouvelle ville. Mais il est important de prendre en compte les différences de coût de la vie. Un salaire moins élevé peut suffire si vous vous rendez dans une région où le coût de la vie est moins élevé. Mais si vous déménagez dans une ville plus chère, vos avantages sociaux et votre salaire devraient en tenir compte. Votre employeur peut personnaliser un forfait de réinstallation avec une allocation de coût de la vie ou offrir un salaire plus élevé pour compenser un coût de la vie plus élevé. Mais si un ensemble d'avantages et / ou de salaire ne couvre pas correctement les coûts plus élevés, vous devrez peut-être peser les avantages à long terme de ce déménagement en vous posant des questions telles que:
- Est-ce que je peux / ma famille réussir financièrement jusqu'à ce que je sois promu ou que je gagne
- À quel type d'emploi puis-je m'attendre de ce nouveau poste? Si je fais un sacrifice maintenant, pourrais-je en profiter plus tard?
- Mon épouse peut-elle trouver un emploi qui aidera à compenser le coût de la vie plus élevé?
- Ma qualité de vie améliorée compensera-t-elle un niveau de vie inférieur et un pouvoir d'achat moindre?
Plus une entreprise a besoin de vos talents, mieux vous êtes en position de négocier. Si vous avez été recruté, demandez à votre recruteur de prendre les devants. Si vous négociez seul, concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Au lieu de déclarer que vous devriez gagner plus d’argent, essayez de dire: «Ce paquet salaire / avantages sociaux me permettra de travailler plus longtemps et d’être plus productif.» Pour en savoir plus, lisez 5 points à considérer avant de déménager pour un travail.