Le conseil de retraite sur Twitter

"Selon les spécialistes de la retraite, votre salaire devrait être doublé à 35 ans", lit-on dans l'article de Twitter qui a suscité mille mèmes.

La génération du millénaire, probablement fatiguée de s'être fait avaler pour avoir mangé trop d'avocats, a hésité devant les conseils de la société d'investissement basée à Boston, Fidelity Investments, mentionnés dans un article de MarketWatch publié en janvier et promu sur Twitter le 12 mai. Les experts de Fidelity recommandent il faut économiser un an de salaire et, dans cinq ans, doubler ce montant. (Voir aussi: Millennials: Finances, Investing, and Retirement)

Je ne suis légitimement pas sûr de savoir comment quelqu'un est censé obtenir un diplôme d'études collégiales de 40 000 à 150 000 $, acheter une maison, fonder une famille et économiser deux fois leur salaire de 35.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL), le 16 mai 2018

D'ici 2018, votre économie devrait produire un salaire minimum d'environ 22 $ / heure pour égaler le salaire minimum des générations précédentes. //t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) le 14 mai 2018

Je pense que tu voulais dire,
À 35 ans, vous devriez avoir une dette deux fois supérieure à votre salaire.
- De Russie avec amour (@emanzi) 14 mai 2018

Pour les membres de la génération confrontés à une dette étudiante record, à la baisse des revenus médians et vivant dans des foyers intergénérationnels, la ligne directrice ne semblait pas réaliste. Certains pensent que de telles déclarations ignorent les problèmes systémiques plus vastes.

Selon une étude du Center for Retirement Research du Boston College, les millénaires qui travaillent ont moins de chances de recevoir des avantages sociaux tels que l’assurance maladie et les régimes de retraite de leurs employeurs. L'étude du Centre attribue le report d'événements majeurs de la vie par ceux qui appartiennent à cette génération - ce qui affecte leur préparation à la retraite - à une mauvaise expérience du marché du travail. (Les personnes de la génération du millénaire sont devenues un marché du travail où il était plus difficile de trouver de bons emplois offrant de bons avantages que ceux des générations précédentes.) Parmi les Américains gagnant moins de 25 000 dollars, seulement 32% ont accès à des régimes de retraite parrainés par l'employeur et 20% y participent selon Pew Charitable Trusts. Seulement 47% des travailleurs âgés de 18 à 29 ans ont déclaré avoir accès à un régime, comparativement à 63% de ceux âgés de 45 à 64 ans.

Quels que soient les changements de politique à opérer et la faisabilité des conseils de Fidelity pour tous, l’éducation financière est cruciale pour les jeunes. Quand il s'agit d'investir, le temps c'est vraiment de l'argent (voir: intérêts composés). Comme vous aurez plus d'années avant la retraite si vous commencez tôt, vous pouvez mettre de côté un montant nominal chaque mois pour atteindre votre objectif. Il y a aussi l'avantage de mettre de l'argent avant l'accumulation des responsabilités et des dépenses.

"L'intérêt composé est particulièrement magique quand vous êtes jeune. J'aurais aimé le savoir", a déclaré Julia Kagan, rédactrice en chef des finances personnelles et de la retraite chez Investopedia. "En fait, j'ai surtout dit aux personnes dans la vingtaine qu'il était préférable de créer un compte de retraite plutôt que de pousser plus rapidement le remboursement de vos prêts étudiants." (Voir aussi: Comment investir si vous êtes fauché)

Alors, combien devriez-vous économiser idéalement? Fidelity la fixe à 15% de votre revenu annuel chaque année à partir de 25 ans - et investit plus de 50% de ces économies dans des actions en moyenne sur votre vie, si vous souhaitez prendre votre retraite à 67 ans.

Si cela vous fait peur, vous n'êtes pas seul. Le taux d'épargne des particuliers aux États-Unis était de 3, 1% en mars de cette année. Mais Fidelity affirme qu’il est utile de garder à l’esprit les étapes importantes. «Ne vous découragez pas si vous n'êtes pas à l'étape la plus proche. Il existe des moyens de rattraper les jalons futurs en planifiant et en épargnant », a déclaré Adheesh Sharma, directeur des solutions financières pour Fidelity Strategic Advisers, Inc..« La clé est d'agir. "

Source: tradingeconomics.com