Auto-employeur
Un travailleur indépendant est un entrepreneur indépendant ou un propriétaire unique qui déclare un revenu provenant d'un travail indépendant. Les travailleurs indépendants travaillent pour eux-mêmes dans divers métiers, professions et professions plutôt que de travailler pour un employeur. Selon la juridiction, les travailleurs indépendants peuvent avoir des exigences particulières en matière de production de déclarations d’impôt.
Décomposer un travailleur indépendant
Par travailleur indépendant, on entend toute personne qui vit de toute activité économique indépendante, par opposition à une entreprise ou à une autre personne (un employeur). Un pigiste ou un entrepreneur indépendant qui effectue l'intégralité de son travail pour un seul client peut être un travailleur indépendant.
Les travailleurs indépendants peuvent occuper diverses professions, mais sont généralement très compétents pour un type de travail particulier. Les écrivains, les artisans, les commerçants / investisseurs, les avocats, les vendeurs et les agents d’assurance peuvent être des travailleurs indépendants.
Personne non salariée: États-Unis
Aux États-Unis, un travailleur indépendant est un travailleur qui:
- S'engage dans un commerce ou une entreprise en tant que propriétaire unique ou en tant qu'entrepreneur indépendant.
- Est membre d'un partenariat impliqué dans un commerce ou une entreprise.
- Est autrement dans les affaires pour eux-mêmes (y compris un effort à temps partiel).
Un travailleur indépendant doit déclarer des taxes annuelles et payer une taxe trimestrielle estimée. En plus de l’impôt sur le revenu, ils doivent aussi généralement payer un impôt sur le travail indépendant, qui est un impôt de la sécurité sociale et de l’assurance-maladie pour les travailleurs indépendants; il était de 15, 3% en 2018 (12, 9% pour la sécurité sociale sur les premiers 118 500 $; 2, 9% pour l'assurance-maladie sans plafond). Pour déterminer si un impôt sur l'emploi indépendant est dû, un particulier doit déterminer son revenu net et la perte découlant de ses activités. Pour plus d'informations, voir Impôt sur l'emploi (taxes de la sécurité sociale et de l'assurance-maladie) du Internal Revenue Service (IRS).
Les travailleurs indépendants peuvent choisir diverses structures d’entreprise. Les plus courants sont les partenariats, les entreprises individuelles, les sociétés, les sociétés S ou les sociétés à responsabilité limitée (LLC). Les travailleurs indépendants peuvent être éligibles pour déduire des dépenses de l’utilisation commerciale de leur maison, appelée déduction pour bureau à domicile. Pour plus d'informations, consultez le centre fiscal de l'IRS, Indépendants et indépendants. Les indépendants aux États-Unis ne sont pas éligibles pour les régimes d'épargne-retraite tels que le 401 (k), mais ont d'autres solutions, telles que le 401 (k) indépendant du régime de retraite simplifié des employés (SEP) IRA.
Personne non salariée: Royaume-Uni et Union européenne
Les personnes qui travaillent pour elles-mêmes au Royaume-Uni sont classées comme des entreprises individuelles, ce qui signifie qu'elles sont des travailleurs indépendants. Si une personne dirige sa propre entreprise et est responsable de son succès et de son échec, si elle a plusieurs clients simultanément, décide quand et comment travailler, et présente un certain nombre d'autres caractéristiques, elle est alors probablement indépendante. Pour plus d'informations, voir Travailler soi-même. Dans l'Union européenne, un travailleur indépendant est défini comme "ceux qui travaillent dans leur propre entreprise, leur pratique professionnelle ou leur ferme dans le but de réaliser un profit, et qui n'emploient aucune autre personne".
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