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Philanthropie Venture

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Qu'est-ce que la philanthropie d'entreprise?

La philanthropie de risque est l'application ou la réorientation des principes du financement traditionnel par capital de risque pour réaliser des projets philanthropiques. Souvent, il est exercé de pair avec les startups caritatives et les entreprises concernées, car les fonds de capital-risque offrant le capital auront la plus grande expérience dans ces domaines.

Points clés à retenir

  • Les capital-risqueurs utilisent parfois leurs ressources pour des projets philanthropiques. C'est ce qu'on appelle la philanthropie de risque.
  • Ces investisseurs sont parfaitement positionnés pour inspirer et diriger le changement, car il est relativement facile de migrer leurs systèmes des activités capitalistes aux entreprises philanthropiques.
  • En plus des investissements directs, les capitalistes devenus philanthropes peuvent offrir un soutien sous d'autres formes, telles que le coaching de dirigeants ou la gestion de conseils d'administration.

Comprendre la philanthropie de l'entreprise

La philanthropie de capital-risque applique la plupart des mêmes principes de financement par capital-risque que pour investir dans des projets sociaux de démarrage, de croissance ou à risques. Il ne s'intéresse pas explicitement au profit, mais plutôt à des investissements qui favorisent une sorte de bien social. C'est un terme générique qui peut être utilisé pour désigner en abrégé de nombreux types d'investissements philanthropiques, mais il est notamment distinct de l'investissement à impact, qui met davantage l'accent sur la réalisation d'un profit tout en investissant dans des entreprises qui répondent à des préoccupations sociales.

La philanthropie d'entreprise se caractérise par un degré élevé de surveillance et d'implication de la part des investisseurs, ainsi que par des plans de financement très spécifiquement adaptés aux besoins de renforcement des capacités d'une entreprise ou d'une organisation. Souvent, les principaux donateurs siègent au conseil d’administration des organisations qu’ils soutiennent et sont généralement étroitement impliqués dans les aspects opérationnels ou de gestion de l’entreprise.

Les entreprises philanthropiques sont généralement axées sur la constitution d’un capital et d’une envergure

Ces capitalistes fourniront également un soutien non financier, notamment des conseils aux dirigeants, la commercialisation des initiatives sur leurs propres plates-formes et la mesure des performances. Stratégiquement, la plupart de ces pratiques sont issues d’initiatives de capital-risque réussies, mais elles jugent de l’efficacité de l’organisation sur des normes telles que l’impact social général qui s’écartent des normes habituelles d’un investissement réussi en capital-risque.

Ce type d'investissement prend de nombreuses formes. Celles-ci incluent des fondations privées appartenant à des personnes fortunées (telles que la Fondation Bill et Melinda Gates) ou soutenues par elles, des subventions gouvernementales ou universitaires conçues pour soutenir des activités philanthropiques, des branches d’investissements philanthropiques d’importants établissements d’investissement ou des organisations caritatives qui encouragent les dons importants ou institutionnels. Aux États-Unis, la plupart des investissements sont basés sur des subventions. Cela se traduit généralement par des subventions pluriannuelles sélectives et soigneusement choisies, dont la forte concurrence est censée encourager l'innovation.

Considérations spéciales: Les origines de la philanthropie de l'entreprise

Le terme a été inventé à l'origine par John D. Rockefeller III en 1969, qui l'a décrit comme "une approche aventureuse du financement de causes sociales impopulaires". La Rockefeller Foundation reste l’un des principaux débouchés pour les investissements à caractère social. La philanthropie de l’entreprise est née en grande partie de l’opinion publique selon laquelle les mécanismes de financement traditionnels (investissements, subventions gouvernementales ou universitaires, etc.) aidaient rarement les organisations à but non lucratif ou les autres industries à capital social.

La philanthropie de l'entreprise a augmenté au fur et à mesure que la prise de conscience du changement climatique et de la dégradation de l'environnement devenait une préoccupation majeure du public. Cependant, il a montré des signes montrant que céder sa place dans le domaine des investissements philanthropiques à un impact sur l’investissement, qui vise à réaliser un profit tout en étant socialement responsable. Les marchés d'émissions de plafonnement et d'échange ou les subventions accordées aux entreprises opérant de manière durable ont tenté de combler l'écart entre la recherche du profit par le marché et la préoccupation philanthropique pour des pratiques commerciales socialement responsables.

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