Définition de vérification
Le filtrage consiste à enquêter de manière approfondie sur un individu, une entreprise ou une autre entité avant de prendre la décision d'aller de l'avant avec un projet commun. Un examen des antécédents est un processus de vérification.
Les bases du vetting
Le verbe "vet" a son origine dans l'argot britannique du XIXe siècle. Avant d'être autorisé à faire la course, un cheval était soumis à un contrôle minutieux d'un vétérinaire, de sorte qu'un patient soumis à un examen pouvait être considéré comme contrôlé par un médecin.
Dans le monde des affaires moderne, vetting s’entend du processus d’examen d’une personne ou d’une entreprise pour en vérifier la solidité et l’intégrité.
Exemples concrets de vetting
Vetting peut également être décrit comme faisant preuve de diligence raisonnable, telles que:
- Un conseil d’administration examinera minutieusement un candidat à la direction de la société ou à un autre poste de direction.
- Une entreprise examinera un important fournisseur potentiel afin de déterminer si elle a mené ses activités de manière efficace et honnête par le passé.
- Un conseiller en investissement examinera un investissement potentiel pour ses antécédents, sa qualité de gestion et son potentiel de croissance avant de le recommander aux clients.
Le mot est utilisé de manière informelle dans de nombreux autres contextes. Un réfugié demandeur d'asile est examiné dans le cadre du processus de demande. Les candidats à la cote de sécurité du gouvernement sont contrôlés pour s’assurer qu’ils n’ont pas un passé en damier. Un avocat examine un contrat pour trouver les éventuels pièges dans les petits caractères.
Qu'est-ce que Vetting Entails
Un processus de vérification peut commencer par une confirmation des faits. Le curriculum vitae du candidat au poste décrit-il avec précision toutes les compétences et l'expérience revendiquées? L'entrepreneur appelé Worldwide Shipping possède-t-il une expérience réelle des expéditions dans le monde entier?
Le processus se poursuit avec la vérification des informations. Chaque degré, récompense ou certification revendiqué par un candidat est vérifié pour son exactitude.
Qu'il s'agisse d'une personne, d'une entreprise ou d'un investissement en cours de validation, le processus devient plus profond et potentiellement plus intrusif à partir de là. Les vérifications des antécédents de crédit, les vérifications des antécédents criminels et les entrevues personnelles avec des collaborateurs passés et actuels constituent toutes un jeu équitable dans le processus de vérification.
Points clés à retenir
- Le filtrage, également connu sous le nom de vérification des antécédents, consiste à enquêter sur une personne, une entreprise ou une autre entité avant de prendre la décision de poursuivre un projet commun.
- Un processus de vérification peut commencer par une confirmation des faits pour garantir qu'un CV, par exemple, décrit avec précision toutes les compétences et l'expérience revendiquées.
- Un processus de validation se poursuit avec la vérification des informations. Chaque degré, récompense ou certification revendiqué par un candidat est vérifié pour son exactitude.
Le coût élevé de la vérification
Le fait que les gouvernements du monde entier se fient beaucoup à la vérification des candidatures a suscité certaines préoccupations liées à la fois aux coûts élevés et aux longs retards qu’ils peuvent causer.
Un article récemment paru dans un journal australien a révélé que près de 350 000 personnes travaillant pour le gouvernement australien avaient dû se soumettre à un processus de vérification pour obtenir leur emploi. Le coût pour le gouvernement variait de 300 dollars pour une autorisation minimale à environ 1 500 dollars pour une autorisation de sécurité maximale. Les postes à pourvoir qui nécessitaient ensuite une vérification comprenaient un coordonnateur de musée, un bibliothécaire et un vétérinaire.
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