Quel est le rêve américain en 2016?

En 1931, James Truslow Adams a eu l'idée du rêve américain. Dans son livre, Adams appelle le rêve américain celui où chacun peut vivre une vie riche, où les opportunités abondent et où les obstacles du passé n'entravent pas le progrès. Au fil des ans (certains disent, avec une forte pression du gouvernement pour acheter plus de maisons), ce rêve s'est transformé en une maison de banlieue, une palissade blanche, 2, 5 enfants et un chien. L'idée était que vous pourriez avoir cette petite famille pittoresque, un travail bien rémunéré, et que la vie serait belle. Ce rêve fait apparaître des images d’une banlieue à la 1950, quelque chose qui a disparu depuis longtemps.

Le rêve américain est toujours vivant en ce début d'année 2016. Mais il a radicalement changé. Si bien qu'on ne peut plus l'appeler le rêve américain.

La dette étudiante s'inquiète

Au cours des cinquante dernières années, les taux d'obtention de diplôme universitaire ont augmenté. Plus de personnes vont à l'université que jamais auparavant, et plus de personnes sortent de l'université que jamais auparavant. Malgré le fait que la majorité de ces étudiants obtiennent leur diplôme dans des écoles publiques à but non lucratif, cet enseignement coûte beaucoup plus cher que jamais auparavant.

En moyenne, les frais de scolarité augmentent d'environ 8%. Une bonne règle est de prendre l’inflation générale et de la doubler pour obtenir le taux d’inflation d’une formation supérieure. Par exemple, en 1970, vous pourriez acheter un gallon d’essence pour 0, 36 dollar et aller à Harvard pour 4 070 dollars. En 2015, un gallon d'essence coûterait 2, 40 USD (une augmentation de 666%) et un an à Harvard coûterait 45 278 USD (une augmentation de 1110%). Si ces éléments suivent le rythme de l’inflation, l’essence coûtera 2, 20 USD (environ à la fin de 2015) et le coût de la visite à Harvard serait d’environ 24 895 USD (environ la moitié de ce qu’il est en réalité).

Tout cela signifie que les étudiants dépensent beaucoup plus pour leur éducation et qu'ils sortent de l'école et se retrouvent dans le monde réel avec beaucoup plus de dettes qu'ils ne peuvent en gérer.

Le rêve américain est passé d’un travail rémunérateur à un emploi rémunérateur.

Malheurs de l'emploi

Une fois que les étudiants ont obtenu leur diplôme et se rendent compte qu'ils doivent trouver un emploi bien rémunéré uniquement pour rembourser leurs prêts d'études, ils sont confrontés à un marché du travail difficile et tumultueux.

À l'époque du développement du rêve américain, il existait deux types de travailleurs distincts: les cols bleus et les cols blancs. Les cols bleus faisaient des travaux pratiques - ils se salissaient tous les jours, faisant le travail manuel que beaucoup de gens ne voulaient pas faire. Ces emplois étaient souvent occupés par ceux qui n’avaient pas le même niveau d’éducation que les autres. Les autres travailleurs étaient des cols blancs - ils allaient à l'école, avaient obtenu leur diplôme et travaillaient dans des bureaux. Alors que les cols blancs ont toujours gagné un peu plus (en moyenne), les cols bleus gagnaient encore une vie décente.

Aujourd'hui, il existe toujours un fossé entre les cols bleus et les cols blancs. La différence est qu’après avoir obtenu leur diplôme, de nombreux jeunes diplômés veulent se lancer dans des emplois cols blancs. Mais ils constatent qu'ils ne peuvent pas décrocher ces emplois et qu'ils doivent se contenter d'un emploi de col bleu. La plus grande différence est qu’il existe une énorme disparité salariale. L’écart salarial entre les cols bleus et les cols blancs s’est considérablement creusé au fil des ans. Alors que plusieurs emplois de cols bleus rapportent bien, sinon mieux que certains emplois exigeant un diplôme universitaire, la plupart des jeunes diplômés occupent un emploi qu’ils ne souhaitent pas: gagner un salaire qui n’est pas suffisant pour payer leur emprunt, et en fin de compte se sentir insatisfait de leur carrière.

Soins de santé

Lorsque Adams a mentionné pour la première fois le rêve américain, l'assurance maladie était encore un tout nouveau concept. Auparavant, les coûts des soins de santé étaient nettement inférieurs, mais tous dépensés à la charge.

Au milieu des années 50, une époque souvent associée au rêve américain, la majorité des Américains avaient souscrit une assurance maladie. Cette assurance a permis de compenser les factures auxquelles de nombreux Américains ont dû faire face, sans toutefois éliminer complètement le fardeau. Malgré le caractère abordable de l’assurance, les coûts des soins de santé ont encore augmenté beaucoup plus vite que l’inflation, mais dans quel délai?

Forbes a examiné l'évolution des coûts de la santé. En 1958, les coûts de santé par habitant étaient de 134 dollars. Au salaire moyen pour cette période, il faudrait 118 heures de travail pour couvrir les dépenses de santé (environ 15 jours de travail). En 2012, les dépenses de santé par habitant en Amérique s'élevaient à 8 953 dollars. Sur la base du salaire moyen de cette année, il faudrait 467 heures pour couvrir les dépenses de santé (environ 58 jours).

Les Américains dépensent maintenant une part beaucoup plus importante de leurs revenus en coûts de soins de santé - travaillant pendant près d’un quart d’année rien que pour payer ces dépenses.

Le rêve américain est venu pour inclure un travail qui a des avantages pour aider à payer ces coûts.

Inquiétudes à la retraite

Pendant de nombreuses décennies, si vous travailliez pour une entreprise pendant toute votre carrière, celle-ci vous récompenserait par une pension. Cela signifiait que vous n'auriez pas à vous soucier de votre retraite. Vous n’auriez pas à gratter, économiser et dépendre du marché boursier pour votre subsistance à la retraite.

À la fin du 20 ^e siècle, cela a commencé à changer. Comme les gens vivaient plus longtemps que jamais, les entreprises ont eu du mal à faire face à ces paiements. Les nouveaux employés n’ont pas bénéficié d’un régime à cotisations définies, mais plutôt d’un régime à prestations définies. Un séjour sans faille

Cela signifie que les travailleurs d'aujourd'hui ont encore une chose à payer pour leur salaire. Un salaire qui n'a pas suivi l'inflation. La sécurité sociale existe toujours, mais il est à craindre qu'elle ne le soit pas dans les années à venir. Il incombe donc maintenant aux travailleurs de pourvoir à leur propre retraite, de payer leurs propres dépenses de soins de santé, de rembourser leur dette et d’être en mesure de mener une vie épanouissante.

Le rêve américain est venu pour inclure un travail qui a un bon plan de retraite.

Le résultat final

Il y a 50 ou 60 ans, si vous alliez au collège, vous pourriez vous attendre à trouver un emploi bien rémunéré, prendre en charge les dépenses, garantir une retraite sûre et fournir tout ce dont vous avez besoin. L’American Dream s’est réalisé en obtenant l’un de ces emplois qui a essentiellement permis de sécuriser votre maison en banlieue avec une femme et un chien.

Le rêve américain d’aujourd’hui ne comprend pas les 2, 5 enfants, le chien, la clôture, et la maison en banlieue. Au lieu de cela, il se concentre sur l'élimination des soucis plutôt que sur le confort.

Aujourd'hui, American Dream permet de sortir de l'université avec un minimum de dettes, de trouver un emploi dans votre domaine qui présente des avantages, de pouvoir payer les coûts des soins de santé (tout en épargnant pour la retraite et en remboursant les emprunts) et de mener une vie confortable. Le rêve américain existe toujours, mais il a pris une nouvelle forme.