5 conseils pour entrer dans un programme de formation de courtier

Devenir un représentant inscrit et entrer dans un programme de formation de courtier n'est pas facile. En effet, le processus d’affaires et de recrutement devient de plus en plus concurrentiel. Cependant, il y a plusieurs façons d'augmenter vos chances d'être embauché et d'être accepté dans un programme de formation.

Lisez la suite pour cinq façons simples de faire exactement cela.

1. Remodelez votre CV

De nos jours, de nombreux CV sont présélectionnés par un logiciel de filtrage plutôt que par des personnes. Les programmes sont configurés pour reconnaître spécifiquement et mettre de côté les curriculum vitae contenant certains mots clés et expressions que la société d’embauche juge souhaitables. Dans cet esprit, rien ne garantit que l’inclusion d’un élément, d’un détail ou d’un mot-clé obtiendra votre CV. Cependant, il y a certaines choses sur lesquelles il faut insister, car elles peuvent augmenter les chances que votre CV soit retiré du lot.

Par exemple, il convient de mettre l’accent sur les moyennes pondérées élevées, les noms d’écoles prestigieuses, les distinctions honorifiques, les licences ou les réalisations professionnelles significatives, ainsi que les associations avec des organisations bien connues (la New York Society of Securities Analysts, par exemple) ou des affiliations avec entreprises connues, telles que Goldman Sachs ou Morgan Stanley.

Un autre élément qui doit être mis en évidence sur un CV est toute économie ou revenu spécifique et mesurable que vous avez été capable de générer pour un employeur précédent. Les sociétés de courtage ont tendance à être très intéressées par la façon dont vous avez pu économiser et / ou gagner de l'argent.

2. Aligner les stages

N'oubliez pas que les sociétés de courtage souhaitent idéalement embaucher des personnes qui comprennent déjà le secteur des valeurs mobilières et qui pourront se mettre au travail. À cette fin, avant de postuler à un programme de formation de courtiers, songez à obtenir un emploi d'appelant, d'assistant ou tout autre poste démontrant votre volonté et votre désir d'apprendre et de réussir dans le secteur des valeurs mobilières.

Il existe deux façons possibles de faire la queue pour un stage. Premièrement, si vous êtes actuellement au collège ou au cycle supérieur, contactez votre conseiller ou votre conseiller en orientation. Ils ont peut-être déjà mis en place un programme de stage avec plusieurs entreprises locales. Vous pourrez peut-être même obtenir des crédits universitaires pour vos efforts.

Si vous sortez de l'université, le meilleur moyen d'obtenir un stage consiste probablement à envoyer un courrier électronique ou une lettre à une entreprise qui vous intéresse et à lui faire part de vos objectifs et de votre parcours. En outre, si vous êtes disposé à travailler bénévolement pour un salaire minimal (ou gratuitement), vous pouvez également augmenter vos chances de décrocher un stage. Un stage vaut généralement la peine, car il peut vous différencier des autres candidats moins expérimentés.

3. Construisez votre réseau

Avez-vous déjà entendu le vieil adage, "Ce n'est pas ce que vous savez, c'est qui vous savez?" À Wall Street, ce dicton sonne particulièrement vrai. Essayez de chercher quelqu'un, un mentor peut-être, qui vous aidera dans votre carrière et / ou vous fournira une référence solide pour que vous puissiez participer à un programme.

Encore une fois, un bon moyen de trouver des contacts précieux dans l’industrie consiste à faire appel à vos amis des collèges (ou autres) qui ont peut-être déjà obtenu un emploi dans une bonne entreprise financière. En outre, envisagez d'adhérer à des associations professionnelles, même existantes en ligne, où vous pourrez vous mettre en contact avec des professionnels pouvant vous aider à démarrer la construction d'un réseau.

4. Développer un terrain unique

Les futurs stagiaires en services financiers devraient envisager de développer un argumentaire de vente unique et / ou un moyen de contacter et d’obtenir des clients qui les distingueront des autres. Le pitch peut impliquer un ensemble de lignes prédéterminé et bien pensé pouvant être parlé au téléphone à un prospect, ou une méthode unique pour vous mettre en face de potentiels prospects en utilisant le marketing numérique. Ce discours peut ensuite être démontré et / ou discuté pendant le processus d’entretien avec la société de bourse.

N'oubliez pas que vous démarquer de la foule est essentiel! (Et le fait que vous ayez essayé de réfléchir en détail sur ces notes impressionnera probablement ceux qui vous rencontrent.)

5. Impressionnez votre intervieweur

Au cours du processus d’entretien, envisagez de faire la démonstration et / ou de signaler certaines choses, comme votre voix au téléphone, à la personne qui mène l’entretien. Si possible, soyez également prêt à discuter de la manière dont vous envisagez d’obtenir des prospects et de développer votre entreprise. Il peut également être utile de mentionner l’un de vos contacts clés dans le monde des affaires.

Enfin, soyez proactif et informez le ou les intervieweurs que vous êtes prêt à travailler dur pour atteindre les objectifs de l'entreprise, même si cela implique de longues heures de travail. Cela peut aller très loin, car les entreprises sont souvent réticentes à embaucher des personnes qui ne semblent pas avoir la volonté ou la capacité de mettre en place les heures supplémentaires nécessaires.

Le résultat final

Il n'est pas facile d'entrer dans un programme de formation de courtier. Cependant, ces conseils simples peuvent vous aider à augmenter vos chances d’être embauchés et d’être acceptés dans un programme de stagiaire.