6 avantages de travailler à temps partiel au lieu de temps plein
Les employeurs embauchant de plus en plus de travailleurs à temps partiel et de moins en moins d'employés à temps plein, de nombreux employés considèrent la viabilité de l'emploi à temps partiel. Au-delà des ramifications évidentes des revenus, il existe de nombreux avantages et inconvénients à prendre en compte pour déterminer si le modèle d’emploi à temps partiel fonctionne pour vous.
Points clés à retenir
- Travailler à temps partiel est idéal pour les personnes axées sur la famille, en particulier pour celles qui apprécient la possibilité d'aller chercher leurs jeunes enfants à l'école.
- Les travailleurs à temps partiel disposent de plus de temps libre pour se consacrer à des activités parascolaires.
- Non seulement les travailleurs à temps partiel peuvent économiser sur les frais d’essence et d’entretien de leur voiture, mais ils peuvent aussi économiser de l’argent sur leurs primes d’assurance automobile mensuelles.
Plus de temps libre pour poursuivre d'autres projets et activités
Le plus grand avantage de travailler à temps partiel est sans doute le temps libre accru pour poursuivre des activités parascolaires. Pour ceux qui ne possèdent pas les diplômes académiques requis pour occuper le poste de leurs rêves, un poste à temps partiel peut leur servir de tremplin pour leur permettre d'obtenir la certification nécessaire pour décrocher des rôles dans la profession de leur choix. D'autres peuvent utiliser des emplois à temps partiel pour gravir les échelons d'un domaine existant. Par exemple, une personne ayant un diplôme en service social peut obtenir un travail à temps partiel au niveau débutant, ce qui lui permet d'obtenir simultanément le diplôme requis pour l'obtention du diplôme de deuxième cycle, un travail plus lucratif en santé mentale.
Les emplois à temps partiel sont également attrayants pour ceux qui encouragent des projets spéciaux, tels que l'écriture, le civisme et les projets artistiques. De telles activités offrent un immense accomplissement personnel, même si elles ne rapportent pas de gros salaires.
Ouvrir les portes à de nouvelles opportunités d'emploi
Lorsqu'il n'y a pas de poste à temps plein disponible dans une entreprise donnée, les travailleurs peuvent accepter un emploi à temps partiel pour se présenter comme le candidat idéal, lorsqu'un poste à temps plein convoité devient disponible. Un emploi à temps partiel peut également aider les personnes à acquérir de l'expérience et une formation dans des domaines qui ne leur sont pas familiers. Après tout, un employeur qui peut hésiter à embaucher une personne inexpérimentée à temps plein peut être enclin à embaucher un candidat enthousiaste à temps partiel, qui exprime un désir enthousiaste d'apprendre le métier.
Possibilité de gagner plus d'argent
Bien que cela puisse sembler contre-intuitif, travailler à temps partiel peut parfois permettre à une personne de gagner plus d'argent - en particulier si elle est capable de concilier plus d'un travail. Par exemple, une personne qui associe un poste de travail de 30 heures par semaine à un autre poste de travail de 20 heures par semaine peut générer un revenu combiné supérieur à celui qu’offrirait un poste unique à temps plein. De plus, étant donné que de nombreux postes rémunérés à temps plein exigent de 50 à 60 heures de travail par semaine, il se peut que cette personne finisse par travailler moins d'heures au total.
Réduction des niveaux de stress et amélioration de la santé
Des études montrent que les travailleurs à temps plein ont tendance à se sentir épuisés, à cause du temps insuffisant qu'ils ont pour faire de l'exercice, à profiter du plein air et à s'engager en général pour un mode de vie sain. Au contraire, les travailleurs à temps partiel fréquentent plus souvent le gymnase et dorment mieux. L'emploi à temps partiel permet également une gestion plus efficace des tâches quotidiennes comme faire les courses, faire la lessive et effectuer d'autres tâches ménagères, ce qui aboutit à plus de commande à la maison.
Paradoxalement, les travailleurs à temps partiel connaissent souvent moins de stress financier, car ils alignent leurs dépenses sur leurs revenus. Ce comportement est antithétique au phénomène connu sous le nom d'inflation de style de vie, où les dépenses augmentent en même temps que les revenus. En d'autres termes: ceux qui sont capables de s'adapter à un niveau de vie légèrement inférieur découvrent souvent que travailler moins d'heures est favorable aux exigences du travail à temps plein.
L'importance de la famille
Travailler à temps partiel est idéal pour les personnes axées sur la famille, en particulier celles qui apprécient la possibilité de récupérer leurs enfants à l'école. En outre, les employés à temps partiel peuvent économiser sur les frais de garde, qui peuvent dépasser l’argent supplémentaire gagné en travaillant à temps plein.
Même si un certain niveau de revenu est nécessaire pour subvenir aux besoins de sa famille, ceux qui gagnent juste assez pour payer les frais de subsistance essentiels, tout en sacrifiant des produits de luxe, peuvent trouver que le travail à court terme est un compromis inacceptable.
Économiser de l'argent sur les coûts de transport
Un avantage possible du travail à temps partiel réside dans le domaine des coûts de transport. Exemple: une personne qui trouve un travail à temps partiel près de chez lui économisera davantage sur les frais de transport que celle qui se déplace au moins une heure par jour vers un emploi à temps plein. Non seulement les employés à temps partiel peuvent économiser sur les frais d’essence et d’entretien de leur voiture, mais ils peuvent aussi économiser de l’argent sur leurs primes d’assurance automobile mensuelles, qui dépendent souvent du kilométrage parcouru.
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