Description du poste de comptable et salaire moyen

Un comptable est un choix de carrière commun pour ceux qui ont un esprit analytique et qui souhaitent travailler avec des données financières professionnelles ou personnelles. Un comptable fournit principalement des analyses approfondies et des rapports précis sur les documents financiers, qu’il remplit le plus souvent en tant que rôle de soutien pour un directeur financier ou un service financier de la société. Les comptables travaillent également directement avec les particuliers pour examiner les registres financiers aux fins de la production des déclarations de revenus. Une personne formée en tant que comptable a la possibilité de travailler dans une petite, moyenne ou grande entreprise du secteur public ou privé, en tant qu’indépendante dans sa propre entreprise ou en tant que consultant ou contractant auprès de sociétés ou d’organisations à but non lucratif.

Description de l'emploi

Un comptable utilise sa formation ou son expérience dans le domaine des affaires, de la finance ou de la comptabilité pour examiner l’exactitude des états financiers. Les comptables s'assurent que tous les registres et états financiers, tels que le bilan, l'état des résultats et des pertes, l'état des flux de trésorerie et la déclaration fiscale, sont conformes aux lois et réglementations fédérales et aux principes comptables généralement reconnus (PCGR). Les comptables réunissent également les informations nécessaires à la préparation des écritures dans les comptes de l'entreprise, tels que le grand livre, et documentent les transactions financières des entreprises au fil du temps. Ces informations sont utilisées pour préparer des états de clôture hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels et des rapports de comptabilité analytique. Les comptables doivent également résoudre les divergences ou les irrégularités constatées dans les enregistrements, les relevés ou les transactions documentées. Ils respectent généralement les procédures de contrôle de comptabilité établies via un système de comptabilité ou un logiciel.

Les comptables se voient souvent confier d’autres tâches liées aux finances, en plus de l’analyse des registres et des états financiers. Les tâches auxiliaires comprennent la surveillance de l’efficacité des procédures de contrôle de la comptabilité ou des programmes logiciels pour s’assurer qu’ils sont conformes aux réglementations fédérales et nationales. Les comptables ont également pour tâche de faire des recommandations à divers départements ou au personnel de la suite C concernant l’utilisation efficace des ressources et des procédures de la société. Ces recommandations visent à fournir des solutions aux problèmes ou problèmes financiers potentiellement coûteux des entreprises. Dans certains cas, les comptables sont également chargés de préparer et d'examiner les factures des clients et des fournisseurs afin d'aider au paiement en temps voulu des soldes impayés. Le rapprochement de la masse salariale, la vérification des contrats et des commandes, la construction du budget de l'entreprise et l'élaboration de modèles ou de projections financières peuvent également faire partie des responsabilités habituelles du comptable.

En plus de ces fonctions, les comptables préparent et déposent les taxes pour les entreprises et les particuliers. Ils analysent tous les actifs de l'entreprise, les revenus gagnés et payés, ainsi que les charges et les passifs prévus, afin de parvenir à une obligation fiscale totale pour l'année. Lors de la préparation et du dépôt de l’impôt des entreprises et des particuliers, les comptables doivent fournir une analyse détaillée de l’efficacité ou de l’inefficacité fiscale et faire des recommandations sur la manière de réduire le total des obligations fiscales à l’avenir.

Éducation et formation

Bien que le domaine de la comptabilité soit vaste, la plupart des employeurs exigent un baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires avec un accent particulier sur les cours de comptabilité. Certaines possibilités d’emploi en comptabilité de niveau d’entrée sont moins strictes et n’exigent qu’un diplôme d’associé pour commencer à travailler. Un diplôme de deuxième cycle est utile pour obtenir un poste de niveau moyen à supérieur dans une grande entreprise.

Outre les exigences en matière de formation, les comptables possèdent une certification en comptabilité avancée pour se positionner en tant qu'experts dans le domaine. La pratique de la comptabilité publique exige de réussir l’examen de certification de Certified Public Accountant (CPA) et de respecter les directives en matière de crédits de formation continue de l’État dans lequel le comptable est agréé. L'examen du CPA comprend quatre sections distinctes: droit des affaires et responsabilités professionnelles, audit, comptabilité et reporting fiscal, comptabilité de gestion, comptabilité pour le gouvernement et les organisations à but non lucratif, et comptabilité et reporting financiers pour les entreprises. Bien que l'examen soit le même dans chaque juridiction, il peut nécessiter des exigences de formation supplémentaires ou une expérience de travail.

Les comptables qui souhaitent progresser dans leur carrière peuvent également obtenir d'autres certifications volontaires, telles que les certifications de comptable en management accrédité (CMA), d'auditeur interne certifié (CIA) ou de comptable public agréé (CPB). Chaque désignation comporte diverses conditions préalables, y compris une formation antérieure et une expérience professionnelle. De plus, ces certifications ont des exigences de formation continue qui doivent être respectées toutes les quelques années.

Compétences

Une carrière réussie en tant que comptable ne repose pas uniquement sur l’éducation ou les réalisations. Les postes en comptabilité conviennent le mieux aux personnes qui traitent des informations de manière analytique approfondie. En outre, une attention particulière aux détails est nécessaire pour examiner les états financiers et les enregistrements. Il est également utile de maîtriser les logiciels de comptabilité, tels que QuickBooks, et les tableurs, tels que Excel. Les comptables étant tenus de partager leur analyse et de rendre compte à d'autres départements non financiers et cadres supérieurs de leur entreprise, une solide communication et des compétences interpersonnelles peuvent contribuer à la réussite de votre carrière.

Un salaire

Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel moyen national d'une personne occupant un poste de comptable est de 63 550 $, ou 30, 55 $ l'heure. Les comptables peu expérimentés ou occupant un poste de débutant gagnent près de 31 000 dollars, tandis que les comptables expérimentés peuvent gagner plus de 100 000 dollars par an. Les personnes qui travaillent pour des moyennes ou grandes entreprises ne gagnent généralement pas de bonus ou de commissions. Ils peuvent toutefois avoir accès à des avantages sociaux tels que les cotisations au régime de retraite, l’assurance-maladie collective ou le remboursement des frais de garde qui augmentent chaque année le total des gains. De plus, les grandes entreprises ont tendance à fournir une aide financière ou à rembourser les dépenses liées à l'obtention de certifications spécifiques à un emploi. Les comptables qui travaillent de manière indépendante ou en tant que consultants peuvent augmenter leurs revenus annuels en recrutant des clients supplémentaires selon un modèle à commission ou à base d'honoraires, mais les avantages accessoires associés aux grandes entreprises peuvent ne pas être disponibles.