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Définition d'allocation personnelle supplémentaire

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Qu'est-ce que l'allocation personnelle supplémentaire?

Au Royaume-Uni, l'allocation personnelle supplémentaire (APA) est une déduction supplémentaire définie par HM Revenue and Customs (HMRC) sur les déclarations de revenus pouvant être demandées par des personnes célibataires, séparées ou veuves qui ne sont pas éligibles pour recevoir le couple marié. l’allocation et qui soutenaient financièrement un enfant de moins de 16 ans. Les parents pouvaient également demander l’allocation si leur enfant avait plus de 16 ans et participait à une éducation à temps plein ou à un apprentissage pendant au moins deux ans.

L’APA a été abolie en avril 2000. Depuis lors, tous les citoyens ont droit à la même allocation personnelle, quels que soient leur statut matrimonial, leur sexe et qu’ils aient ou non des enfants.

Au Royaume-Uni, l'allocation personnelle standard pour l'année d'imposition 2018-2019 est de 11 850 £. Pour les revenus inférieurs à ce montant, aucun impôt sur le revenu ne doit être payé. Le montant de l’impôt sur le revenu payé au cours de chaque année d’imposition dépend du montant des revenus dépassant l’allocation personnelle et du montant du revenu d’une personne relevant de différentes tranches d’imposition.

Points clés à retenir

  • Au Royaume-Uni, l’allocation personnelle supplémentaire (APA) est une déduction supplémentaire définie par le HM Revenue and Customs (HMRC) dans les déclarations de revenus.
  • Au Royaume-Uni, l'allocation personnelle standard pour l'année d'imposition 2018-2019 est de 11 850 £.
  • L’APA prévoyait un allégement fiscal pour les personnes qualifiées.

Comment fonctionnait l'allocation personnelle supplémentaire

L’allocation permettait également aux hommes de demander l’allocation supplémentaire si une femme handicapée vivait dans le ménage et si un enfant admissible de moins de 16 ans vivait avec eux, à condition que la femme soit frappée d’incapacité tout au long de l’année.

L’APA prévoyait un allégement fiscal pour les personnes qualifiées. Un enfant admissible est un enfant du demandeur ou un enfant pris en charge et pris en charge par le demandeur. Une seule allocation est versée, quel que soit le nombre d'enfants pris en charge par la personne qui demande l'allocation supplémentaire.

Exemple du monde réel

Par exemple, en 1998, une veuve nommée Olivia avec un enfant âgé de 12 ans vivant au Royaume-Uni a pu demander une allocation supérieure à l'allocation personnelle standard même si elle n'était plus mariée après le décès de son mari deux ans auparavant. Cette allocation supplémentaire a permis à Olivia de payer moins d’impôts sur les bénéfices pour l’année.

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