Loi sur les droits civils de 1964
La loi sur les droits civils de 1964 est une législation fédérale historique qui interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe et l'origine nationale. Adopté le 2 juillet 1964 avec la signature du président Lyndon B. Johnson, le Civil Rights Act de 1964 accordait un accès égal à l'emploi, aux écoles et aux espaces publics.
Loi sur les droits civils de 1964
La loi sur les droits civils de 1964 est largement considérée comme l'une des plus grandes réalisations du mouvement pour les droits civils. Au début des années 1960, les événements dans le Sud - notamment le traitement sévère infligé à des manifestants pacifiques par la police et le meurtre de militants des droits civils - ont attiré l'attention nationale sur le fossé qui sépare les Blancs et les Noirs.
Le président John F. Kennedy a répondu en appelant à un projet de loi significatif sur les droits civiques en 1963, mais ses efforts ont été obstrués au Sénat. Après son assassinat cette année-là, son successeur Lyndon B. Johnson a repris la cause. Avec le soutien de militants tels que Martin Luther King, Jr., Johnson a pu faire adopter un projet de loi à la Chambre et au Sénat en 1964.
Il convient de ne pas confondre la loi de 1964 sur les droits civils avec la loi de 1991 sur les droits civils, qui renforçait la législation antérieure en prévoyant, entre autres dispositions, des dommages et intérêts pour les victimes de discrimination dans l’emploi intentionnel.
Loi sur les droits civils de 1964: Titres
La loi sur les droits civils de 1964 est organisée en 11 sections (titres). Elles sont:
- Titre I: Interdit l'application inégale des exigences d'inscription des électeurs. Des critères tels que les tests d'alphabétisation ont été utilisés pour supprimer les électeurs noirs, les autres minorités et les Blancs pauvres. Ceux-ci n'étaient pas hors la loi, la loi stipulait que tous les tests de qualification devaient être appliqués à chaque électeur. Les qualifications autres que la citoyenneté ont été interdites un an plus tard.
- Titre II: Discrimination illégale fondée sur la couleur, la race, la religion ou l'origine nationale dans les restaurants, les théâtres, les hôtels et les motels, ainsi que dans tous les autres établissements publics concernés par le commerce entre États. Les clubs privés ont été exemptés.
- Titre III: Interdiction faite aux autorités nationales et locales d'empêcher l'accès à des biens et installations publics en raison de leur couleur, de leur race, de leur religion ou de leur origine nationale.
- Titre IV: Base de la déségrégation des écoles publiques.
- Titre V: Prévu pour l’élargissement de la Commission des droits civils qui avait été créée par la loi antérieure sur les droits civils de 1957.
- Titre VI: Discrimination interdite par les organismes gouvernementaux recevant des fonds fédéraux sous peine de perdre ce financement.
- Titre VII: Égalité des chances en matière d'emploi en interdisant la discrimination des employeurs visés sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe ou de l'origine nationale. L'un des articles les plus ambitieux de la loi. Pour plus d'informations, voir Titre 42, chapitre 21, sous-chapitre VI du code des États-Unis.
- Titre VIII: Compilation requise des données relatives à l'inscription des électeurs et au vote dans des domaines spécifiques.
- Titre IX: Facilitation du transfert des affaires de droits civils des tribunaux d’État aux tribunaux fédéraux.
- Titre X: Création du service des relations intercommunautaires chargé de résoudre les litiges impliquant des plaintes pour discrimination.
- Titre XI: Le droit à un procès avec jury est garanti aux accusés d’outrage criminel en vertu de la loi. Définit également des pénalités.
Loi sur les droits civils de 1964: titre long
Le titre long de la loi est le suivant: "Loi instituant le droit constitutionnel de voter, donnant compétence aux tribunaux de district des États-Unis pour leur permettre de prononcer une injonction contre la discrimination dans les lieux publics, d'autoriser le procureur général à intenter des poursuites en vue de protéger droits constitutionnels dans les établissements publics et l’éducation publique, élargissement de la Commission des droits civils, prévention de la discrimination dans les programmes bénéficiant de l’aide fédérale, création d’une Commission sur l’égalité des chances dans l’emploi, et à d’autres fins. " Pour plus d'informations, voir la page d'information de la loi sur les droits civils de 1964 de la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi (EEOC).
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