Crowdsourcing
Le crowdsourcing consiste à obtenir du travail, des informations ou des opinions d'un grand groupe de personnes qui soumettent leurs données via Internet, les médias sociaux et les applications pour smartphone. Les personnes impliquées dans le crowdsourcing travaillent parfois en tant que pigistes rémunérés, tandis que d'autres effectuent de petites tâches sur une base volontaire. Par exemple, les applications de trafic incitent les conducteurs à signaler les accidents et autres incidents sur les routes pour fournir aux utilisateurs de l'application des informations actualisées en temps réel.
Comprendre le Crowdsourcing
Le crowdsourcing permet aux entreprises de confier du travail à des personnes n'importe où au pays ou dans le monde, ce qui leur permet de puiser dans une vaste gamme de compétences sans avoir à payer les frais généraux normaux des employés internes.
Le crowdsourcing est en train de devenir une méthode populaire pour mobiliser des capitaux pour des projets spéciaux. En tant qu’alternative aux options de financement traditionnelles, le crowdsourcing s’appuie sur les intérêts communs d’un groupe en évitant les contrôleurs classiques et les intermédiaires nécessaires à la levée de capitaux.
Le crowdsourcing implique généralement de prendre un gros travail et de le diviser en plusieurs petits travaux sur lesquels une foule de personnes peut travailler séparément.
Crowdsourcing vs. Crowdfunding
Alors que le crowdsourcing cherche des informations ou un produit professionnel, le crowdfunding cherche de l’argent pour soutenir des particuliers, des œuvres de bienfaisance ou des entreprises en démarrage. Les gens peuvent contribuer aux demandes de financement participatif sans attente de remboursement, ou les entreprises peuvent offrir des parts de l'entreprise aux contributeurs.
Points clés à retenir
- Le crowdsourcing est la collecte d'informations, d'opinions ou de travaux d'un groupe de personnes, généralement généré par Internet.
- Le travail de crowdsourcing permet aux entreprises d’économiser du temps et de l’argent tout en faisant appel à des personnes ayant des compétences ou des idées différentes provenant du monde entier.
- Le crowdsourcing cherche du travail ou des informations auprès d'un groupe, tandis que le crowdfunding cherche de l'argent.
Avantages du crowdsourcing
Les avantages du crowdsourcing sont notamment les économies de coûts, la rapidité et la capacité de travailler avec des personnes possédant des compétences qu'une équipe interne ne possède peut-être pas. Si une tâche prend généralement un employé par semaine, une entreprise peut réduire le délai d'exécution à quelques heures en scindant le travail en plusieurs parties plus petites et en donnant ces segments à une foule de travailleurs.
Les entreprises qui ont besoin de certaines tâches uniquement à l'occasion, telles que le codage ou la conception graphique, peuvent externaliser ces tâches et éviter les dépenses liées à un employé interne à temps plein.
Exemple de Crowdsourcing
De nombreux types d’emplois peuvent être externalisés, y compris la création et la transcription de sites Web. Les entreprises qui souhaitent concevoir de nouveaux produits se tournent souvent vers la foule pour obtenir leurs opinions. Plutôt que de compter sur de petits groupes de discussion, les entreprises peuvent toucher des millions de consommateurs par le biais des médias sociaux, garantissant ainsi qu'elles obtiennent des opinions de divers milieux culturels et socio-économiques.
Fait bref
Uber, qui associe les conducteurs disponibles aux personnes nécessitant une promenade, est un exemple de transport participatif.
Alors que le crowdsourcing implique souvent de casser un gros travail, les entreprises utilisent parfois le crowdsourcing pour évaluer la performance de plusieurs personnes dans le même travail. Par exemple, si une entreprise souhaite un nouveau logo, elle peut faire en sorte que des dizaines de graphistes assemblent des échantillons pour une somme modique. La société peut ensuite choisir un favori et payer pour un package de logo plus complet.
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