Indexation
L'indexation est un système ou une technique utilisée par les organisations ou les gouvernements pour établir un lien entre les prix et les valeurs des actifs. Pour ce faire, vous liez les ajustements apportés à la valeur d'un bien, au prix d'un service ou à une autre valeur spécifiée à un prix prédéterminé ou à un indice composite. L'indexation nécessite d'identifier un indice de prix et de déterminer si le fait de lier la valeur à l'indice de prix permettra d'atteindre les objectifs de l'organisation. L'indexation est le plus souvent utilisée avec les salaires dans un contexte de forte inflation. L'indexation est également appelée escalade.
Points clés à retenir
- L'indexation consiste à ajuster un prix, un salaire ou une autre valeur en fonction de l'évolution d'un autre prix ou d'un indicateur composite de prix.
- L'indexation peut être effectuée pour tenir compte des effets de l'inflation, du coût de la vie ou des prix des intrants au fil du temps, ou pour tenir compte de différents prix et coûts dans différentes zones géographiques.
- L'indexation est souvent utilisée pour faire grimper les salaires dans des environnements inflationnistes où l'absence de négociation d'augmentations salariales régulières entraînerait des réductions continues des salaires réels des travailleurs.
Comprendre l'indexation
L’indexation d’un prix donné ou d’un paiement sur d’autres prix peut servir deux objectifs principaux. Il peut être utilisé soit pour maintenir un prix relatif stable entre plusieurs biens ou services, soit pour maintenir un prix réel stable d'un bien ou d'un service par rapport au pouvoir d'achat d'une unité monétaire. L'indexation est un processus prédéfini, ce qui signifie que toutes les parties impliquées sont généralement au courant du fonctionnement du lien.
Dans le premier cas, plus simple, vous définissez le ratio cible souhaité de deux prix et en ajustant un prix lorsque l'autre change afin de maintenir le ratio. Par exemple, un stand de crème glacée peut indexer le prix de vente des cornets de crème glacée sur le prix de gros qu'ils paient pour la crème glacée afin de maintenir une marge bénéficiaire constante en maintenant le prix des cornets servis constant, par rapport au coût de la glace en vrac. crème. De cette manière, si le prix de gros de l’intrant double, le prix de la production augmente et l’activité reste rentable.
Dans le second cas, un prix ou une valeur d'actif est lié au niveau de prix d'un panier de biens, qui est généralement fixé à 100 à un moment donné. Les indices de prix sont généralement publiés par les agences gouvernementales officielles, souvent dans le but précis de faciliter leur utilisation pour l'indexation des prix, des salaires et des paiements de transfert.
Les entreprises peuvent utiliser ce type d’indexation pour faire correspondre les augmentations de salaire d’un employé au taux d’inflation, ce qui signifie qu’une augmentation du niveau des prix à la consommation sur une certaine période entraînera une augmentation du salaire. Ce type d’indexation est appelé augmentation du coût de la vie (COLA).
Dans l'exemple ci-dessus, l'utilisation de l'indexation peut, en théorie, atténuer l'impact de l'inflation sur le niveau de vie du travailleur. Sans ce type d'indexation, la plupart des travailleurs obtiendraient effectivement une réduction de salaire réelle chaque année, car l'inflation réduirait le pouvoir d'achat de leurs salaires nominaux. Des changements économiques risquent encore de créer une certaine disparité entre les salaires et le rythme de l'inflation.
Les gouvernements pourraient également utiliser l'indexation comme moyen d'atténuer les effets négatifs que l'inflation peut avoir sur les bénéficiaires de paiements de transfert et de droits à transfert. Les paiements de sécurité sociale, par exemple, sont indexés sur l'augmentation annuelle de l'indice des prix à la consommation.
Outre l'indexation dans le temps, les prix et les salaires peuvent être indexés sur différentes zones géographiques. Par exemple, étant donné que les loyers et le coût de la vie varient d’un endroit à l’autre, une entreprise ayant des employés dans plusieurs États ou villes peut avoir besoin de lier les rémunérations de différentes régions aux prix locaux. Cela peut être fait soit en indexant les salaires sur les salaires en vigueur versés par d'autres entreprises dans ces régions, soit en utilisant un indice tel que les parités régionales des prix publiées par le Bureau of Economic Analysis.
Différents actifs et valeurs peuvent être soumis à une indexation. Certains pays pourraient appliquer l’indexation sur certains types de paiements d’impôts à des périodes variables. Par exemple, il peut s’appliquer aux fonds communs de placement en titres de créance détenus depuis un minimum de temps avant leur vente. Dans un tel cas, le prix d'achat initial est ajusté pour tenir compte de l'inflation lors du calcul des gains en capital à long terme qui seront imposés lors de la vente de ces fonds de dette. Cela peut entraîner une réduction des taxes après la transaction pour le vendeur de ces actifs.
L'indexation pourrait également être appliquée aux fonds de pension pour rassurer les participants sur le fait que leurs avoirs resteront au même rythme que l'inflation. De cette façon, la valeur de ces actifs ne s'érode pas avec le temps.
Les sociétés d'assurance-vie peuvent proposer à leurs clients des contrats comportant des conditions d'indexation, susceptibles de déboucher sur un versement ajusté en fonction de l'inflation. Cependant, les primes pour ces régimes peuvent être plus élevées avec des augmentations annuelles. Un tel produit peut susciter des inquiétudes quant aux dépenses excessives des consommateurs en matière de primes, en particulier pour les périodes d'inflation minimale et inférieures au taux d'augmentation demandé pour l'indexation.
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