Actions rachetables obligatoirement

Quelles sont les actions à rachat obligatoire?

Les actions à rachat obligatoire sont des actions appartenant à un particulier ou à une entité et qui doivent être rachetées contre de l'argent ou tout autre bien de ce type à une date donnée ou à la suite d'un événement spécifique. Pour l’essentiel, il s’agit d’actions avec une option «call» intégrée qui sera exercée par l’émetteur des actions à un moment déterminé à l’avenir. Les employeurs émettent souvent des actions à rachat obligatoire, sous la forme d’une sorte d’indemnisation pour les employés. Dans ce contexte, l'employeur demande généralement aux employés de racheter ces actions contre de l'argent ou des obligations et rattache l'obligation de rachat à certains événements ou délais prescrits.

RUPTURE D'ACTIONS OBLIGATOIREMENT RACHETABLES

Un exemple de situation dans laquelle un employeur émettrait des actions à rachat obligatoire est le cas d’un employé qui quitte l’entreprise. L’employeur exercerait son option «d’achat» sur ces actions, forçant ainsi l’employé sortant à revendre ses actions de la société. Un employeur peut le faire dans une situation où les actions sont soumises à des restrictions et dont l’argent est très important, ou s’il s’agit d’une société à capital fermé qui compte relativement peu d’actions dans float.

Dans le passé, il y avait des irrégularités et des ambiguïtés concernant la manière dont l'émetteur des actions à rachat obligatoire devait les comptabiliser dans leurs livres. En 2009, la Securities and Exchange Commission et, par la suite, le Financial Accounting Standards Board ont publié des mises à jour offrant un cadre plus strict pour la comptabilisation des actions à rachat obligatoire. <

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