Taux de chômage non accéléré (NAIRU)
Le taux de chômage non accéléré (NAIRU) est le niveau spécifique de chômage qui est évident dans une économie qui ne provoque pas une augmentation de l'inflation. En d’autres termes, si le chômage est au niveau du NAIRU, l’inflation est constante. Le NAIRU représente souvent l'équilibre entre l'état de l'économie et le marché du travail.
Comment NAIRU est-il configuré?
Bien qu'il n'existe pas de formule pour calculer un niveau de NAIRU, la Réserve fédérale utilise des modèles statistiques et estime que le niveau de NAIRU se situe entre 5% et 6% du chômage. Le NAIRU joue un rôle dans les objectifs du double mandat de la Fed: atteindre un maximum d'emploi et de stabilité des prix.
Par exemple, la Fed cible généralement un taux d'inflation de 2% à moyen terme. Si les prix montent trop rapidement en raison de la vigueur de l'économie et qu'il semble que le taux d'inflation dépasse l'objectif d'inflation de la Fed, celle-ci resserrera sa politique monétaire en ralentissant l'économie et l'inflation.
Qu'est-ce que NAIRU vous dit?
Selon le NAIRU, alors que le chômage augmente sur quelques années, l’inflation devrait diminuer. Si l'économie se comporte mal, l'inflation a tendance à chuter ou à se calmer car les entreprises ne peuvent pas augmenter les prix en raison de la faiblesse de la demande des consommateurs. Si la demande pour un produit diminue, le prix du produit diminue car de moins en moins de consommateurs souhaitent que le produit entraîne une réduction des prix par l'entreprise pour stimuler la demande ou susciter un intérêt d'achat pour le produit. Le NAIRU est le niveau de chômage auquel l'économie doit augmenter avant que les prix ne commencent à baisser.
Inversement, si le chômage tombe sous le niveau du NAIRU (l'économie se porte bien), l'inflation devrait augmenter. Si l'économie se porte bien pendant de nombreuses années, les entreprises peuvent augmenter les prix pour répondre à la demande. En outre, la demande de produits tels que le logement, les voitures et les biens de consommation augmente, ce qui entraîne des pressions inflationnistes.
Le NAIRU représente le niveau de chômage le plus bas pouvant exister dans une économie avant que l'inflation ne commence à augmenter. Le NAIRU est considéré comme le point de basculement entre le chômage et la hausse ou la baisse des prix.
Comment NAIRU est arrivé
En 1958, l'économiste néo-zélandais William Phillips rédigea un article intitulé "La relation entre le chômage et le taux de rémunération des salaires" au Royaume-Uni. Dans son article, Phillips décrit la relation inverse supposée entre les niveaux de chômage et le taux d'inflation. Cette relation a été appelée courbe de Phillips. Cependant, pendant la grave récession de 1974 à 1975, l’inflation et les taux de chômage ont tous deux atteint des niveaux sans précédent, et la population a commencé à douter de la base théorique de la courbe de Phillips.
Milton Friedman et d'autres critiques ont fait valoir que les politiques macroéconomiques du gouvernement étaient guidées par un objectif de chômage bas, ce qui a entraîné un changement des anticipations d'inflation. Cela a conduit à une accélération de l'inflation plutôt qu'à une réduction du chômage. Il a ensuite été convenu que les politiques économiques des gouvernements ne devraient pas être influencées par des niveaux de chômage inférieurs à un niveau critique, également appelé "taux de chômage naturel".
Le NAIRU a été introduit pour la première fois en 1975 en tant que taux de chômage non inflationniste (NIRU) par Franco Modigliani et Lucas Papademos. Il s’agissait d’une amélioration du concept de "taux de chômage naturel" de Milton Friedman.
La corrélation entre chômage et inflation
Supposons que le taux de chômage soit de 5% et le taux d'inflation de 2%. En supposant que ces deux valeurs restent les mêmes pendant une période donnée, on peut alors affirmer que lorsque le chômage est inférieur à 5%, il est naturel qu'un taux d'inflation de 2% corresponde. Les critiques font valoir qu'il est peu probable que le taux de chômage statique dure longtemps, car différents facteurs affectant la main-d'œuvre et les employeurs (tels que la présence de syndicats et de monopoles) peuvent rapidement modifier cet équilibre.
Propriétés de la théorie
La théorie affirme que si le taux de chômage réel est inférieur au niveau du NAIRU pendant quelques années, les anticipations inflationnistes augmentent, de sorte que le taux d'inflation a tendance à augmenter. Si le taux de chômage réel est supérieur au niveau du NAIRU, les anticipations inflationnistes baissent, de sorte que le taux d'inflation diminue. Si le taux de chômage et le niveau du NAIRU sont égaux, le taux d'inflation reste constant.
La différence entre le NAIRU et le taux de chômage naturel
Le chômage naturel, ou le taux de chômage naturel, est le taux de chômage minimal résultant de forces économiques réelles ou volontaires. Le chômage naturel reflète le nombre de personnes qui sont au chômage en raison de la structure de la main-d'œuvre telle que celles remplacées par la technologie ou de celles qui manquent de compétences spécifiques pour obtenir un emploi.
Le terme «plein emploi» est impropre dans la mesure où il y a toujours des travailleurs à la recherche d'un emploi, y compris des diplômés de l'enseignement supérieur ou des personnes déplacées par les progrès technologiques. En d'autres termes, il y a toujours des mouvements de main-d'œuvre dans l'ensemble de l'économie. Le mouvement de la main-d'œuvre dans et hors de l'emploi, volontaire ou non, représente un chômage naturel.
Le NAIRU a à voir avec la relation entre le chômage et l'inflation ou la hausse des prix. Le NAIRU est le niveau spécifique de chômage pour lequel l’économie ne provoque pas une augmentation de l’inflation.
Limites d'utilisation du niveau NAIRU
Le NAIRU est une étude de la relation historique entre le chômage et l'inflation et représente le niveau spécifique du chômage avant que les prix ne tendent à augmenter ou à baisser. Cependant, dans le monde réel, la corrélation historique entre inflation et chômage peut s'effondrer.
En plus de l'inflation, de nombreux facteurs ont également une incidence sur le chômage. Par exemple, les travailleurs qui ne possèdent pas les compétences nécessaires pour trouver un emploi risquent de faire face au chômage, tandis que ceux qui possèdent les compétences ont des chances d’être employés. L'un des défis consiste à estimer le niveau de NAIRU pour différents groupes de travailleurs dotés de compétences différentes.
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