Qualifications et cheminement de carrière d'un chef de projet

Pour que toute entreprise réussisse, la gestion de projet est essentielle; c'est le cœur de presque toutes les opérations quotidiennes. Un chef de projet est chargé de regrouper les ouvriers qualifiés en équipes, de construire et d’instituer des plans d’équipe et de faciliter l’exécution de tous les projets. Tout cela est fait pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Les tâches et rôles spécifiques de chaque chef de projet dépendent, dans une large mesure, de la société pour laquelle il travaille et du secteur dans lequel elle évolue.

Souvent, un chef de projet commence sa carrière dans la gestion dans un cabinet de conseil. Cette entreprise offre une formation en méthodologie de gestion. Dans de nombreux cas, cette personne commence par faire partie de l’équipe dirigée par un chef de projet et gravit ensuite les échelons jusqu’à occuper un poste de direction.

Points clés à retenir

• Les chefs de projet planifient, développent, surveillent, contrôlent et exécutent des projets, allant de la constitution de groupes de travailleurs qualifiés à la conception de la structure et du calendrier du projet.
• Les gestionnaires de projet ont souvent un diplôme de premier cycle en gestion et certains ont une maîtrise; des stages, une formation en cours d'emploi ou une expérience dans d'autres domaines de la gestion d'entreprise sont également utiles.
• Les chefs de projet établis, avec au moins 10 ans d’expérience, peuvent accéder aux postes de direction, voire devenir chef de l’exploitation (COO) d’une entreprise.

Principales responsabilités

Pour tout chef de projet, l’organisation est la qualité essentielle à posséder. Lorsqu'une entreprise affecte un chef de projet à un projet, de nombreux facteurs et éléments sont impliqués et doivent être parfaitement en place pour que le chef de projet puisse exécuter le projet et atteindre le résultat souhaité par l'entreprise.

Dans certains cas, plusieurs départements d'une entreprise doivent travailler ensemble pour mener à bien un projet. Dans ces circonstances, le chef de projet doit diriger et superviser les plans de chaque service, s'assurer que tous les services fonctionnent efficacement et rester sur les tâches et combiner tous les aspects pour mener à bien un projet dans les délais impartis et dans les limites de son budget. Respecter le budget établi par l'entreprise et respecter les délais impartis pour chaque projet sont les deux principales responsabilités de chaque responsable de projet.

Pour réussir, les chefs de projet doivent avoir d’excellentes compétences en communication et en motivation, aimer travailler avec les autres tout en conservant un rôle de leader, prêter une attention particulière aux détails et être organisés.

Qualifications et exigences

Gagner un diplôme de premier cycle en gestion est généralement le lieu de départ pour une personne intéressée à poursuivre une carrière en tant que gestionnaire de projet. Ce diplôme fournit à la personne une formation dans des domaines critiques, y compris la gestion globale et les compétences en ressources humaines, qui se rapportent directement au travail. Les cours suivis par un individu pour obtenir ce diplôme renforcent également les compétences en communication et en interaction. Les deux sont des atouts essentiels pour réussir en tant que chef de projet.

Certaines des exigences pour ce poste varient et dépendent de la société à laquelle la personne s’adresse et du secteur dans lequel elle évolue. Certaines entreprises sont plus susceptibles d'exiger qu'une personne détenant une maîtrise en gestion de projet soit considérée pour le poste. L'obtention d'un enseignement supérieur spécialisé dans ce domaine particulier ajoute des connaissances et de la valeur à toute personne qui postule à un poste de gestionnaire de projet. La plupart des entreprises voient le potentiel plus grand qu'un candidat bien formé peut offrir. Avoir un diplôme plus élevé augmente également généralement le niveau de rémunération dans ce domaine.

Stages pour chefs de projet

Les personnes intéressées par ce poste trouvent également généralement un type de stage pour acquérir une expérience pratique. La plupart des stages impliquent de travailler au sein de l'équipe en cours de gestion mais permettent à la personne d'accéder facilement au chef de projet dans lequel elle travaille; cela donne à la personne l'occasion d'observer le fonctionnement du chef de projet. Certaines compétences et aptitudes nécessaires à ce poste ne peuvent être apprises qu'en travaillant réellement dans un environnement de gestion.

74 172 $

Le salaire moyen d'un chef de projet aux États-Unis, à compter de 2019, selon Salary.com; Cependant, le chiffre peut varier considérablement selon le domaine et selon que la personne occupe un poste subalterne ou supérieur.

Chemin de carrière

Il y a souvent des chefs de projet établis qui souhaitent gravir les échelons ou changer de poste. Les gestionnaires de projet peuvent occuper différents emplois. Ces emplois comprennent un poste de chef de l’exploitation et un poste de direction qui relève de différents titres, en fonction de la société et du secteur.

Pour un chef de projet établi - en particulier avec au moins 10 ans d'expérience -, passer au poste de chef de l'exploitation est une transition assez en douceur. Le travail effectué par le chef de projet, en interaction avec tous les niveaux et tous les départements de son entreprise, ainsi que les compétences et les acquis acquis au cours de nombreuses années de travail, permettent au chef de projet de se préparer à cet emploi.

Si le responsable n'en a pas déjà un, cela peut être une bonne idée d'obtenir une maîtrise en administration des affaires ou un MBA. La transition vers le rôle de COO conduit inévitablement à une augmentation des responsabilités et à une augmentation substantielle des salaires.

Senior Project Manager Roles

Un poste de cadre supérieur peut sembler être un déclassement de poste, mais le travail porte des noms différents selon les entreprises et les industries. Par exemple, dans un environnement de fournisseur, les éditeurs de logiciels utilisent généralement des titres tels que directeur du développement des affaires, consultant en gestion et chef de projet.

Essentiellement, le gestionnaire de projet occupe un poste de cadre supérieur. Bien entendu, cela dépend de combien de temps le responsable a travaillé pour la société et de son efficacité et de son succès. Encore une fois, occuper ce poste augmente sûrement les tâches et le niveau de responsabilité, mais cela implique également une augmentation significative du salaire.