Dividende spécial
Un dividende spécial est une distribution non récurrente des actifs de la société, généralement sous forme d'espèces, aux actionnaires. Un dividende spécial est généralement plus important que les dividendes normaux versés par la société et est souvent lié à un événement spécifique, tel qu'une vente d'actifs ou un autre événement inattendu. Les dividendes spéciaux sont également appelés dividendes supplémentaires.
Comprendre les dividendes spéciaux
Les dividendes exceptionnels sont généralement déclarés après des résultats exceptionnellement élevés, permettant ainsi de distribuer les bénéfices directement aux actionnaires. Des dividendes spéciaux peuvent également survenir lorsqu'une société souhaite modifier sa structure financière ou céder une filiale à ses actionnaires.
Par exemple, en 2017, Red Bull GmbH a distribué un dividende spécial de 500 millions d'euros (617, 3 millions de dollars). En plus de 263, 4 millions d'euros, la société autrichienne a versé des dividendes réguliers en 2016. Red Bull a réalisé une année impressionnante en vendant plus de 6 milliards de canettes de sa boisson énergisante contenant de la caféine, générant un chiffre d'affaires de 6, 3 milliards d'euros. Le dividende spécial a donc été créé à partir d'une activité plus forte que prévu pour l'exercice.
Des événements extérieurs à la performance opérationnelle d'une entreprise peuvent également générer un dividende spécial. En 2018, la société financière BB & T, basée en Caroline du Nord, a annoncé un dividende spécial aux actionnaires avec une partie de l'argent projeté qui devrait être économisé grâce à la réduction du taux d'imposition des sociétés. BB & T a versé un dividende unique non récurrent de 4, 5 cents par action ordinaire le 20 mars 2018. Le dividende spécial s'ajoutait au dividende ordinaire de 33 cents par action ordinaire versé le 1er mars 2018.
Dividendes spéciaux et dividendes traditionnels
Bien qu'un dividende spécial soit non récurrent, les dividendes traditionnels sont généralement plus réguliers (par exemple, mensuels ou trimestriels). Le conseil d'administration d'une entreprise prend la décision d'attribuer des dividendes selon des délais et des taux de distribution spécifiques. Celles-ci pourraient prendre la forme d'une politique de dividende stable, d'un ratio de distribution cible, d'un ratio de distribution constant ou d'un modèle de dividende résiduel.
Les start-ups et autres entreprises à forte croissance offrent des dividendes plus rarement que les entreprises établies, telles que celles des secteurs des matériaux de base, du pétrole et du gaz, des banques et des finances, de la santé et des produits pharmaceutiques et des services publics. Les éditeurs de logiciels, par exemple, signalent souvent des pertes au cours de leurs premières années et doivent rentabiliser leurs bénéfices pour soutenir leur expansion.
En revanche, les grandes et les anciennes entreprises aux bénéfices plus prévisibles ont tendance à émettre des dividendes réguliers afin de maximiser la richesse de leurs actionnaires. Les sociétés structurées en sociétés en commandite principale (MLP) et les fiducies de placement immobilier (FPI) sont considérées comme les principaux verseurs de dividendes. Les sociétés qui ajoutent un dividende spécial à leur calendrier témoignent de leur confiance en l'entreprise et déclarent qu'elles continueront de pouvoir créer de la valeur pour les actionnaires sans conserver les excédents de trésorerie.
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