Questions d'entretiens chez Top 9 Venture Capital

Les carrières en capital de risque (VC) sont compétitives, avec beaucoup plus de candidats intéressés que de postes vacants. Vous ne devriez envisager un emploi dans le capital-risque qu'après plusieurs années d'expérience pratique, pertinente et réussie.

Le capital-risqueur Guy Kawasaki a bien résumé les choses lorsqu'il a dit qu'il imaginait dire ce qui suit à un entrepreneur: "Pourquoi voudriez-vous des conseils de la part de quelqu'un qui a travaillé dans une librairie universitaire ou créé des feuilles de calcul dans une banque d'investissement?"

Si vous avez les connaissances requises, vous préparer aux questions courantes vous aidera à briller lors de votre entretien d'embauche pour le capital de risque. Un grand nombre des questions auxquelles vous pouvez vous attendre lors d'un entretien d'embauche de VC sont de nature générale, mais d'autres sont propres à l'industrie du capital de risque. Ci-dessous, nous explorerons neuf questions importantes spécifiques à l’industrie et la manière dont vous devriez y répondre.

132, 1 milliards de dollars

Le montant de l'investissement de capital-risque américain en 2018, un record pour le secteur, selon la National Venture Capital Association (NVCA).

1. Pourquoi voulez-vous un emploi dans le capital de risque? Et précisément pourquoi avez-vous souhaité un emploi dans notre entreprise?
Avant l'entrevue, effectuez des recherches approfondies sur l'entreprise pour acquérir une connaissance intime de l'entreprise et du secteur qui vous distinguera des autres candidats. Votre réponse à cette question d’entrevue devrait mettre en valeur ces connaissances, ainsi que votre enthousiasme général pour investir dans de jeunes entreprises (mais ne mentionnez pas la rémunération importante qui y est associée).

C’est votre chance de transmettre votre passion pour les activités d’entreprise précoce. Si votre réponse met l'accent sur l'amour des feuilles de calcul, vous pouvez oublier de passer à l'étape suivante. Au lieu de cela, réfléchissez à ce qui peut vous motiver chez les entreprises de semis. Projetez cette énergie et ces points et vous vous connecterez avec l'intervieweur. En outre, précisez en quoi l'entreprise que vous interviewez s'inscrit dans le plan de carrière que vous souhaitez et pourquoi vos antécédents seraient idéaux pour cette entreprise.

2. Quels sont les développements récents dans notre industrie?
Les sociétés de capital-risque recherchent des employés possédant une expertise éprouvée, souvent dans un secteur d'activité particulier. Vous devez non seulement montrer votre connaissance de l’évolution et des tendances générales du secteur, mais également préciser les influences spécifiques qui affectent actuellement le marché. Démontrer des connaissances que seul un initié expérimenté du secteur aurait. Discuter de la publication du produit ou de la décision stratégique d'une entreprise en particulier serait une excellente méthode pour le faire.

3. Quelle a été l'introduction en bourse ou l'acquisition la plus intéressante dans notre secteur au cours de la dernière année?
Cette question vous donne amplement l'occasion de briller. Étudiez les tenants et les aboutissants d'un premier appel public à l'épargne en rapport avec les intérêts de niche de la société de capital-risque et préparez votre analyse. Discutez du potentiel que vous voyez pour la société et de la manière dont elle pourrait renforcer sa position sur le marché. Traitez cette question comme un test de vos connaissances du secteur et une occasion d'impressionner votre intervieweur par une analyse réfléchie.

Cette recherche vous aidera également plus tard à prouver aux clients que vous comprenez leur domaine et où ils peuvent aller après l’acquisition.

4. Quelles colonnes / blogs lis-tu?
Le monde du capital-risque est très connecté et la mise en réseau est essentielle, en particulier si vous essayez de créer de nouveaux accords. Certains investisseurs en capital de risque de premier plan publient des blogs personnels ou des chroniques mettant en lumière leurs points de vue sur les offres récentes, les introductions en bourse à venir et les commentaires généraux du secteur.

La lecture de ce matériel peut vous donner un aperçu de la pensée actuelle et des nouveaux développements dans l'industrie. Rester en phase avec de telles conversations montre à l'intervieweur que vous êtes très connecté et que vous avez le doigt sur le pouls du secteur.

5. Où vous voyez-vous dans cinq ans?
Bien qu’il s’agisse d’une question fréquemment posée par un enquêteur de n’importe quelle industrie, vous devriez répondre à cette question lors d’une entrevue d’emploi dans le secteur du capital de risque en précisant votre intention de devenir, à terme, un partenaire général de la société. Vous voulez donner l'impression que vous êtes une personne dévouée qui recherche des engagements à long terme. Expliquez que vous gagnerez vos promotions en laissant les résultats de votre travail parler par eux-mêmes et serez prêt à répondre à cette question suivante: "Quels résultats pouvons-nous attendre de vous?"

Vous pouvez également utiliser une histoire de réussite professionnelle pour illustrer ce que vous apportez à la table.

Selon la National Venture Capital Association (NVCA), il existe environ 1 000 sociétés de capital-risque aux États-Unis.

6. Comment évalueriez-vous une éventuelle société de portefeuille et son business plan?
Insistez sur votre capacité à regarder au-delà des chiffres et à lire entre les lignes. L'évaluation des faits financiers est très différente de la prévision du potentiel de revenus. Au tout début d’un investissement, deux choses feront la différence entre succès et échec: une gestion aguerrie et un potentiel de vente. Comprendre comment évaluer efficacement le leadership de l'entreprise et la réalité de la demande de son marché est crucial. Les perspectives du marché sont la clé de tout investissement en capital-risque.

Cette compréhension devrait être au centre de votre réponse. Adaptez votre réponse pour montrer comment votre expérience et vos succès ont développé votre capacité à projeter la demande et à prévoir les ventes. Si vous avez réussi à développer un concept naissant en succès sur le marché, assurez-vous de discuter de la manière dont ces expériences se prêtent bien à une carrière dans le capital-risque.

7. Parlez-moi de votre expérience professionnelle la plus difficile.
C'est une excellente occasion de faire une impression durable - profitez-en. Choisissez, dans votre CV, une expérience qui montre exactement comment vos compétences vous aideraient à surmonter les obstacles et les défis qui se présentent au cours d’une carrière dans le capital-risque.

Si vous étiez impliqué dans une organisation en démarrage qui a échoué, utilisez cette expérience pour montrer comment votre direction a inversé la situation ou expliquez les leçons que vous avez apprises de cette expérience. (Rappelez-vous que nous avons tendance à apprendre plus de nos erreurs que de nos succès.) Expliquez comment votre entreprise a publié un produit ou un service qui n’a pas bien fonctionné lors des tests de marché initiaux et comment vous avez utilisé ces informations pour créer des utilisations ou des fonctionnalités alternatives succès éventuel.

8. Quelles industries vous intéressent le plus?
Les sociétés de capital-risque ont tendance à être hautement spécialisées et votre réponse doit refléter cette spécialisation. Une façon de vous distinguer est de proposer des niches complémentaires à l'entreprise. La société peut être en désaccord avec vos suggestions, mais si vous pouvez fournir des raisons impérieuses pour vos propositions, vous aurez fait preuve de perspicacité et d'une créativité qui saura impressionner votre interlocuteur.

9. Dans quoi avez-vous personnellement investi?
Un capital-risqueur gagne sa vie en mettant son argent là où il se trouve, alors l'intervieweur s'attendra à ce que vous le deviez également. Prendre des risques calculés pour la récompense potentielle à long terme est une caractéristique importante à démontrer. Montrez que votre compte de courtage brille par des avoirs dans les sociétés les plus brillantes et les plus brillantes du secteur et que vous les avez placés dans votre portefeuille d'actions bien avant que le public investisseur général ne soit pris dans le battage médiatique. Le secteur du capital de risque est axé sur les entreprises en démarrage et sur la création de valeur pour les entreprises en phase de développement; accordez donc une importance particulière à vos investissements dans des entreprises liées aux spécialités de la société avec laquelle vous interviewez.

Un grand nombre des questions posées lors d'un entretien de capital-risque sont similaires à celles qu'un candidat se poserait lors d'un entretien dans n'importe quel domaine, par exemple: où vous voyez-vous dans 5 ans? D'autres sont plus spécifiques, tels que: dans quoi avez-vous personnellement investi?

Le coup de départ
La fin de l'entretien représente la dernière opportunité de vous différencier de la concurrence. Concentrez-vous sur des questions sur les activités actuelles de l'entreprise qui n'ont pas encore été abordées dans le processus d'entretien. Démontrez votre compréhension des spécialités du cabinet et assurez-vous de demander ce qu’il recherche chez un candidat et dans quelle mesure vous vous situez à ce niveau. C'est ce que l'on appelle "la conclusion du contrat" ​​et vous ne devriez jamais quitter une interview sans une conclusion solide.

Si vous avez décroché un entretien d'embauche en capital de risque, vous préparer à ces questions devrait vous donner des bases solides. Faites vos devoirs et vous serez un peu plus près de l'offre que vous recherchez.