Certificat de confiance de vote
Un certificat de fiducie avec droit de vote est un document délivré par une fiducie à durée de vie limitée d’une société constituée pour donner le contrôle temporaire du vote d’une société à une ou plusieurs personnes. Un certificat de vote en fiducie est émis à un actionnaire en échange de ses actions ordinaires et représente tous les droits normaux d'un actionnaire (par exemple, recevoir des dividendes) à l'exception du droit de vote. Dans de nombreux cas, la durée de vie d’un certificat de fiducie de vote varie de deux à cinq ans; à ce moment-là, les actions ordinaires, assorties du droit de vote, sont restituées à l’actionnaire.
BRISER Certificat de confiance de vote
Un certificat de fiducie de vote permet à un ou à un petit nombre d'individus, appelés administrateurs votants, de prendre le contrôle et de prendre des décisions concernant la société sans ingérence. La majorité des actionnaires doivent accepter les certificats de fiducie de vote pour que le dispositif de vote soit en vigueur. Le but est généralement de permettre une réorganisation lorsqu'une société doit surmonter un défi financier à court terme. En cédant le contrôle à un groupe de fiduciaires, une majorité d'actionnaires expriment leur confiance en leur capacité à exécuter plus rapidement et plus efficacement les changements nécessaires pour remédier à une situation problématique mettant en péril leurs intérêts financiers dans la société. Les certificats de fiducie de vote sont plus courants parmi les petites entreprises que les grandes, car il est plus facile en termes d'administration et de pratique de les délivrer aux actionnaires.
Conditions d'une convention de vote fiduciaire
Les accords de vote fiduciaire doivent être déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC). Le document juridique contiendra, entre autres termes, la durée de l'accord; les droits des actionnaires (autres que les droits de vote); procédures en cas de fusion, consolidation ou dissolution de la société; et devoirs et droits des fiduciaires. Une autre clause du contrat est la rémunération du syndic, qui en règle générale est nulle, à moins que la majorité des actionnaires n’autorise un montant symbolique.
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