Maximum des gains annuels ouvrant droit à pension (MGAP)
Le gouvernement canadien fixe le montant maximum des gains annuels ouvrant droit à pension (MGAP). Le MGAP détermine le montant maximal sur lequel fonder les cotisations au Régime de pensions du Canada ou au Régime de rentes du Québec (RPC / RRQ). Le MGAP spécifie le montant des gains pouvant être utilisé dans le calcul des cotisations de pension pour chaque année.
À compter de 2024, un taux de cotisation distinct sera mis en place pour les revenus supérieurs au MGAP (devrait atteindre 4% pour les employeurs et les employés).
Comprendre le maximum des gains annuels ouvrant droit à pension (MGAP)
Le Régime de pensions du Canada (RPC) détermine le montant maximal des gains pour lequel des cotisations peuvent être versées au Régime de pensions du Canada. Selon le gouvernement du Canada, le maximum des gains ouvrant droit à pension en vertu du Régime de pensions du Canada (RPC) pour 2019 est de 57 400 $, comparativement à 55 900 $ en 2018. Les cotisants qui gagnent plus de 57 400 $ en 2019 ne peuvent pas cotiser au RPC.
Points clés à retenir
- Le RPC détermine le montant maximal des gains pour les cotisations au RPC.
- Le maximum des gains ouvrant droit à pension aux termes du Régime de pensions du Canada (RPC) pour 2019 est de 57 400 $.
- Le montant des paiements reçus du régime par les retraités dépend des gains d’un individu au cours de ses années de travail.
Maximum des gains annuels ouvrant droit à pension et des cotisations au RPC
Le Régime de pensions du Canada est semblable au programme de sécurité sociale des États-Unis. Il offre aux travailleurs une série de paiements mensuels à la retraite. Le montant de ces paiements dépend des revenus d'un individu au cours de ses années de travail.
Le 20 juin 2016, les ministres des Finances du Canada ont conclu un accord de principe pour bonifier le RPC. L'entente a augmenté le montant que les travailleurs canadiens tireraient du RPC, passant d'un quart de leurs gains admissibles à un tiers, avec une augmentation de la limite de revenus. Les changements seront introduits progressivement sur sept ans - de 2019 à 2025 - de sorte que l'impact soit faible et progressif.
L'amélioration présente les caractéristiques suivantes:
- Le niveau de remplacement du revenu passera à un tiers du revenu des individus.
- La limite supérieure des gains est ciblée à 82 700 $ pour 2025.
- Il y aura une mise en place progressive sur sept ans à compter du 1er janvier 2019, composée d'un taux de cotisation sur cinq ans appliqué progressivement en deçà du maximum des gains annuels ouvrant droit à pension, suivi par une mise en œuvre progressive du plafond des gains maximum sur deux ans.
- La Prestation fiscale pour le revenu de travail augmentera pour aider les personnes à faible revenu.
- La partie améliorée des cotisations des employés au RPC sera déductible des impôts.
57 400 $
Le maximum des gains ouvrant droit à pension aux termes du Régime de pensions du Canada (RPC) pour 2019.
Le taux de cotisation plus élevé sur les revenus inférieurs au MGAP (57 400 dollars en 2019) sera progressivement intégré au cours des cinq premières années. En 2023, le taux de cotisation au RPC, estimé par le ministère des Finances Canada, sera supérieur d'un point de pourcentage, tant pour les employeurs que pour les employés, dont les gains atteindront le MGAP. À compter de 2024, un taux de cotisation distinct (prévu de 4% pour les employeurs et les employés) sera mis en place pour les revenus supérieurs au MGAP à ce moment-là.
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