Les bases de la structure de l'entreprise

PDG, directeurs financiers, présidents et vice-présidents - quelle est la différence? Avec le changement d'horizon des entreprises, il est devenu de plus en plus difficile de suivre ce que les gens font et où ils se situent dans l'échelle de l'entreprise. Devrions-nous accorder plus d'attention aux nouvelles concernant le chef des finances ou le vice-président? Que font-ils exactement?

La gouvernance d'entreprise est l'une des principales raisons de l'existence de ces termes. L'évolution de la propriété publique a créé une séparation entre propriété et gestion. Avant le 20e siècle, de nombreuses entreprises étaient de petite taille, une entreprise familiale et une entreprise familiale. Aujourd'hui, beaucoup sont de grands conglomérats internationaux qui négocient publiquement sur un ou plusieurs échanges mondiaux.

Pour tenter de créer une société dans laquelle les intérêts des actionnaires sont pris en compte, de nombreuses entreprises ont mis en place une hiérarchie à deux niveaux. Au premier niveau se trouvent les membres du conseil d'administration ou du conseil d'administration: ces personnes sont élues par les actionnaires de la société. Au deuxième niveau se trouve la haute direction: ces personnes sont embauchées par le conseil d'administration. Commençons par examiner de plus près le conseil d'administration et ce que font ses membres. Veuillez noter que cet article porte sur la structure des entreprises aux États-Unis. dans d'autres pays, la structure de l'entreprise peut être légèrement différente.

Comprendre la structure de l'entreprise

Conseil d'administration

Elu par les actionnaires, le conseil d'administration est composé de deux types de représentants. Le premier type concerne les administrateurs internes choisis au sein de l'entreprise. Cela peut être un PDG, un directeur financier, un directeur ou toute autre personne travaillant quotidiennement pour la société. L'autre type de représentant comprend les administrateurs externes, qui sont choisis en externe et considérés comme indépendants de la société. Le rôle du conseil est de surveiller l'équipe de direction d'une société et de défendre les intérêts des actionnaires. Essentiellement, le conseil d’administration tente de veiller à ce que les intérêts des actionnaires soient bien servis.

Les membres du conseil peuvent être divisés en trois catégories:

• Président - Sur le plan technique, le président du conseil d’administration est responsable de son bon fonctionnement. Ses tâches consistent généralement à entretenir une communication solide avec le chef de la direction et les hauts responsables, à formuler la stratégie commerciale de la société, à représenter la direction et le conseil auprès du grand public et des actionnaires, et à préserver l'intégrité de l'entreprise. Le président est élu du conseil d'administration.
• Administrateurs internes - Ces administrateurs sont responsables de l'approbation des budgets de haut niveau préparés par la direction, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie commerciale, ainsi que de l'approbation des principales initiatives et projets de l'entreprise. Les administrateurs internes sont soit des actionnaires, soit des cadres supérieurs de l'entreprise. Les administrateurs internes aident à fournir des perspectives internes aux autres membres du conseil. Ces personnes sont également appelées administrateurs exécutifs si elles font partie de l'équipe de direction de la société.
• Administrateurs externes - Même s'ils ont les mêmes responsabilités que les administrateurs internes dans la détermination de l'orientation stratégique et de la politique d'entreprise, les administrateurs externes sont différents en ce qu'ils ne font pas directement partie de l'équipe de direction. La présence d'administrateurs externes a pour but de fournir des perspectives impartiales et impartiales sur les questions soumises au conseil.

Équipe de direction

En tant qu'autre niveau de la société, l'équipe de direction est directement responsable des opérations quotidiennes et de la rentabilité de la société.

• Chef de la direction - En tant que dirigeant, le directeur général est généralement responsable de l’ensemble des opérations de la société et rend compte directement au président et au conseil d’administration. Il incombe au chef de la direction de mettre en œuvre les décisions et les initiatives du conseil, ainsi que de maintenir le bon fonctionnement de la société avec l'aide de la haute direction. Souvent, le PDG sera également désigné comme président de la société et sera donc l'un des administrateurs internes du conseil (si ce n'est le président). Cependant, il est fortement suggéré que le PDG d'une société ne soit pas également le président de la société afin de garantir son indépendance et des lignes d'autorité claires.
• Directeur des opérations (COO) - Responsable des opérations de la société, le COO s'occupe des problèmes liés au marketing, aux ventes, à la production et au personnel. Souvent plus pratique que le PDG, le chef des opérations s'occupe des activités quotidiennes tout en fournissant des informations au PDG. Le COO est souvent désigné sous le nom de vice-président senior.
• Dirigeant principal des finances (CFO) - Relevant également directement du chef de la direction, le chef des finances est chargé d'analyser et d'examiner les données financières, de rendre compte du rendement financier, de préparer les budgets et de surveiller les dépenses et les coûts. Le CFO est tenu de présenter cette information au conseil d’administration à intervalles réguliers et de la communiquer aux actionnaires et aux organismes de réglementation tels que la Securities and Exchange Commission (SEC). Aussi appelé habituellement vice-président directeur, le CFO vérifie régulièrement la santé et l'intégrité financières de la société.

Le résultat final

Ensemble, la direction et le conseil d'administration ont pour objectif ultime de maximiser la valeur pour les actionnaires. En théorie, la direction s’occupe des opérations quotidiennes et le conseil veille à ce que les actionnaires soient représentés de manière adéquate. Mais la réalité est que de nombreux conseils incluent des membres de l'équipe de direction.

Lorsque vous effectuez une recherche sur une entreprise, il est toujours bon de voir s'il existe un bon équilibre entre les membres internes et externes du conseil d'administration. Un autre signe positif est la séparation des rôles de PDG et de président du conseil et la diversité des compétences professionnelles au sein du conseil, des comptables, des avocats et des dirigeants. Il n'est pas rare de voir des conseils composés du PDG actuel (qui est président), du CFO et du COO, ainsi que du PDG à la retraite, de membres de la famille, etc. Cela ne signifie pas nécessairement qu'une entreprise est un mauvais investissement, mais En tant qu’actionnaire, vous devez vous demander si une telle structure est dans votre intérêt.