Exode des cerveaux
La fuite des cerveaux est un terme d'argot indiquant une émigration ou une migration importante d'individus. Une fuite des cerveaux peut résulter de la tourmente qui règne au sein d'une nation, de l'existence d'opportunités professionnelles favorables dans d'autres pays ou du désir de rechercher un niveau de vie supérieur. En plus de se produire géographiquement, la fuite des cerveaux peut se produire au niveau organisationnel ou industriel lorsque les travailleurs perçoivent un meilleur salaire, des avantages ou une mobilité ascendante au sein d'une autre entreprise ou d'un autre secteur.
Comprendre la fuite des cerveaux
La fuite des cerveaux amène les pays, les industries et les organisations à perdre une partie essentielle d'individus précieux. Le terme décrit souvent le départ de groupes de médecins, de professionnels de la santé, de scientifiques, d'ingénieurs ou de professionnels de la finance. Lorsque ces personnes quittent leur lieu d'origine, elles sont touchées de deux manières. Premièrement, l'expertise est perdue avec chaque émigrant, ce qui diminue l'offre de cette profession. Deuxièmement, l'économie du pays est affectée par le fait que chaque professionnel représente des unités de dépenses excédentaires. Les professionnels gagnent souvent des salaires élevés, de sorte que leur départ réduit les dépenses de consommation dans cette région ou dans le pays en général.
Points clés à retenir
- La fuite des cerveaux est un terme d'argot indiquant une émigration ou une migration importante d'individus.
- La fuite des cerveaux peut résulter de plusieurs facteurs, dont des troubles politiques ou l’existence de possibilités professionnelles plus favorables ailleurs.
- La fuite des cerveaux amène les pays, les industries et les organisations à perdre une partie essentielle d'individus précieux.
Fuite des cerveaux géographique, organisationnel et industriel
La fuite des cerveaux, également appelée fuite de capital humain, peut se produire à plusieurs niveaux. La fuite des cerveaux se produit lorsque des professionnels talentueux fuient un pays ou une région d'un pays au profit d'un autre. La fuite des cerveaux au sein des organisations implique l’exode massif de travailleurs talentueux d’une entreprise, souvent parce qu’ils ressentent l’instabilité, un manque d’opportunités au sein de l’entreprise ou qu’ils peuvent avoir l’impression qu’ils peuvent atteindre leurs objectifs de carrière plus facilement dans une autre entreprise. La fuite des cerveaux dans l'industrie se produit lorsque des travailleurs qualifiés quittent non seulement une entreprise, mais toute une industrie.
Plusieurs causes courantes précipitent la fuite des cerveaux au niveau géographique, notamment l'instabilité politique, la piètre qualité de vie, l'accès limité aux soins de santé et le manque d'opportunités économiques. Ces facteurs incitent les travailleurs qualifiés et talentueux à quitter les pays d'origine pour se rendre dans des lieux offrant de meilleures opportunités. La fuite des cerveaux au niveau organisationnel et industriel est généralement un sous-produit d'un paysage économique en rapide évolution dans lequel les entreprises et les industries incapables de suivre les mutations technologiques et sociétales perdent leurs meilleurs travailleurs au profit de ceux qui le peuvent.
Exemple de fuite des cerveaux dans le monde réel
Depuis 2019, la fuite des cerveaux est une conséquence importante de la crise de la dette portoricaine en cours. En particulier, l’exode de professionnels de la santé qualifiés a frappé durement l’île. Alors que plus de la moitié des résidents de Porto Rico bénéficient de Medicare ou de Medicaid, l'île reçoit beaucoup moins de fonds fédéraux pour financer ces programmes que des États de taille similaire sur le continent, tels que le Mississippi. Ce manque de financement, combiné à la situation financière désastreuse de l'île, l'empêche d'offrir une rémunération concurrentielle aux médecins, aux infirmières et à d'autres personnels médicaux. En conséquence, ces professionnels quittent l’île en masse pour se lancer dans des activités plus lucratives sur le continent. Dans un reportage de CBS, le point de presse aborde des cas personnels, notamment l'histoire de Damarys Perales, comptable au service de la santé de Porto Rico. En outre, la fuite des cerveaux dans le pays a également été exacerbée par l'ouragan Maria, survenu le 2 septembre 2017, créant encore plus d'incitations à l'émigration.
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