Département du travail (DOL)
Le Department of Labor est une agence du gouvernement américain chargée de faire respecter les normes du travail fédérales et de promouvoir le bien-être des travailleurs. Actuellement, le département est dirigé par le secrétaire Alexander Acosta.
RUPTURE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL (DOL)
Le Département du travail (DOL) s’emploie à améliorer les conditions de travail et la santé générale du marché du travail. Il vise à créer des possibilités d'emploi, à protéger les avantages en matière de retraite et de soins de santé, à aider les employeurs à trouver des travailleurs, à encourager la négociation collective et à suivre les évolutions de nombreux paramètres économiques pertinents.
Le DOL est chargé d’administrer un certain nombre de lois du travail fédérales. C'est également l'agence mère du Bureau of Labor Statistics (BLS), qui collecte et publie des données économiques et sur le marché du travail, notamment le taux de chômage et l'indice des prix à la consommation.
Le 21 juin 2018, le président Donald Trump a annoncé un projet de fusion du ministère du Travail et du ministère de l'Éducation. Selon la CNBC, la nouvelle entité s'appellera Department of Education and the Workforce. Le Cabinet unique devrait améliorer l'organisation, l'efficacité et la consolidation des services. La déclaration de la Maison Blanche cite près de 40 programmes de développement de la main-d'œuvre dans diverses agences pour demandeurs d'emploi et un grand nombre de certifications requises par les petites entreprises, comme exemples de niveaux bureaucratiques que cette démarche espère simplifier. Ce plan doit être approuvé par le Congrès pour entrer en vigueur.
Lois appliquées par le ministère du Travail
Le ministère du Travail applique plus de 180 lois du travail fédérales. Un exemple est la Fair Labor Standards Act, qui établit les normes du salaire minimum et stipule que la rémunération des heures supplémentaires doit être une fois et demie le taux de rémunération habituel. Cela limite également le nombre d'heures de travail d'une personne de moins de 16 ans et empêche les personnes de moins de 18 ans d'accomplir des travaux dangereux.
Un autre exemple est la loi sur la sécurité et la santé au travail, qui régit les conditions de sécurité et de santé que les employeurs sont tenus de maintenir. La loi est administrée par la sécurité et la santé au travail, une agence du DOL.
Parmi les autres lois appliquées par le ministère du Travail et ses agences, citons celles qui traitent de l'indemnisation des travailleurs, des syndicats, des avantages sociaux, des congés parentaux et des congés médicaux.
Histoire du département du travail
Le prédécesseur du ministère du Travail moderne était le Bureau of Labor Statistics, créé en 1884 au sein du ministère de l'Intérieur afin de recueillir des informations sur l'emploi et le lieu de travail. De 1903 à 1913, il a été fusionné avec le ministère du Commerce. En 1913, il est devenu le ministère du Travail indépendant et son chef est devenu membre du Cabinet.
En 1916, le Congrès adopta la loi Adamson, première loi fédérale ayant une incidence sur les conditions d'emploi dans les entreprises privées, créant une journée de travail de huit heures pour les cheminots. Le DOL a depuis pris le contrôle de plusieurs aspects du lieu de travail et du marché du travail.
Frances Perkins, la première femme membre du cabinet, a été nommée secrétaire du Travail en 1933.
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