Entrepreneur indépendant
Un contractant indépendant est une personne physique ou morale sous-traitée qui effectue un travail ou fournit des services à une autre entité en tant que non-employé. En conséquence, les entrepreneurs indépendants doivent payer leurs propres taxes de sécurité sociale et d’assurance-maladie. Le payeur doit classer correctement chaque bénéficiaire en tant qu’entrepreneur indépendant ou employé. Un autre terme pour un entrepreneur indépendant est un pigiste.
Comprendre les entrepreneurs indépendants
Les médecins, dentistes, vétérinaires, avocats et de nombreux autres professionnels fournissant des services indépendants sont classés en tant que contractants indépendants par l'Internal Revenue Service (IRS). Cependant, la catégorie comprend également les entrepreneurs, les sous-traitants, les rédacteurs indépendants, les concepteurs de logiciels, les commissaires-priseurs, les acteurs, les musiciens et bien d'autres qui fournissent des services indépendants au grand public. Les entrepreneurs indépendants sont devenus de plus en plus présents dans l'essor de ce que l'on a surnommé "l'économie du spectacle".
Un entrepreneur indépendant, ou pigiste, est une personne physique ou morale sous-traitée qui effectue un travail ou fournit des services à une autre entité en tant que non-employé.
Aux États-Unis, les contractants indépendants sont considérés comme des propriétaires uniques ou des sociétés à responsabilité limitée à un membre. Ils doivent déclarer tous leurs revenus et dépenses à l’Annexe C du Formulaire 1040 ou à l’Annexe C s’ils réalisent des profits ou des pertes sur des immeubles locatifs. En outre, ils doivent soumettre les taxes sur l'emploi indépendant à l'IRS, généralement tous les trimestres, au moyen du formulaire 1040-ES.
Toutefois, en tant que propriétaires uniques, les entrepreneurs indépendants ne paient pas nécessairement d’impôt sur leurs gains bruts. Les dépenses professionnelles applicables peuvent réduire leur obligation fiscale globale. La différence entre le bénéfice brut et les dépenses d’entreprise correspond au revenu net, montant sur lequel des impôts sont dus. En 2019, les entrepreneurs indépendants versaient 12, 4% des cotisations de sécurité sociale et 2, 9% des paiements de Medicare sur les premiers 132 900 dollars de leur revenu net, plus 2, 9% des revenus nets supérieurs à 132 900 dollars. Certains entrepreneurs indépendants peuvent également être amenés à payer des taxes de vente, en fonction du produit qu'ils produisent.
Les entrepreneurs indépendants doivent garder une trace de leurs revenus et inclure tous les paiements reçus des clients. Les clients sont légalement obligés d’émettre des formulaires 1099-Divers à leurs contractants si le montant qu’ils ont payé justifie cette dépense. Si un entrepreneur indépendant gagne plus de 599 $ d'un payeur unique, ce payeur est tenu de lui remettre un formulaire 1099 détaillant ses revenus pour l'année.
Entrepreneur indépendant et employé
Les travailleurs peuvent être classés en employés ou en entrepreneurs indépendants. Lorsqu'un travailleur est un entrepreneur indépendant, l'employeur ne peut contrôler que la qualité ou le résultat du travail, et non la méthode selon laquelle le travail est effectué. Lorsque le travailleur est un employé, le payeur peut exiger que la sortie se produise dans un lieu et à une heure ou à un moment donnés. Un propriétaire d'entreprise a plus de contrôle sur l'achèvement du travail.
En contrepartie de ce contrôle sur les spécificités du travail, le propriétaire s'engage à fournir plusieurs avantages à l'employé. Celles-ci incluent des contributions de contrepartie à la sécurité sociale et à l'assurance-maladie, fournissant les outils nécessaires pour mener à bien le projet, le potentiel des régimes de retraite parrainés par l'employeur, tels que le 401 (k) ou l'IRA, et donnant au travailleur l'accès à un lieu de travail.
En revanche, les sous-traitants indépendants doivent se procurer des avantages, y compris le paiement à la fois à l'employeur et à l'employeur des paiements de la sécurité sociale et de l'assurance-maladie, entre autres dépenses. L'entrepreneur indépendant doit toujours respecter les normes de qualité et les délais du payeur lors de la fabrication du produit. Les entrepreneurs indépendants travaillent souvent pour des employeurs physiquement éloignés de leur lieu de travail. En tant que tels, ils doivent être prêts à être compétitifs sur le marché mondial. Le fait d'être un entrepreneur indépendant présente des inconvénients, car il n'a pas accès à l'assurance-chômage ni aux indemnités des travailleurs.
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