Achat d'initiés
L'achat d'initié est l'achat d'actions d'une société par un administrateur, un dirigeant ou un dirigeant de la société. Les achats d'initiés ne sont pas identiques aux délits d'initiés, ce qui signifie que les initiés effectuent des achats d'actions illégaux sur la base d'informations non publiques.
L'achat d'initié n'est pas un crime lorsque l'achat est basé sur des informations publiques. De plus, comme les initiés ont une connaissance unique de leur propre entreprise, ils avalent souvent des actions quand ils pensent que le titre est sous-évalué. C'est pourquoi les gens font attention aux achats d'initiés.
Comprendre les achats d'initiés
La disponibilité ou l'accessibilité des informations constitue la différence juridique cruciale entre les délits d'initiés et les achats d'initiés. Un délit d'initié peut se produire lorsque des dirigeants, des dirigeants ou des membres du conseil d'administration sont au courant des nouveaux produits, des négociations de fusion ou de toute autre circonstance pouvant entraîner la hausse du cours des actions.
Ceux qui occupent ce poste doivent se conformer à la réglementation concernant les informations publiques et privées afin d'éviter des sanctions ou des poursuites judiciaires. En règle générale, les initiés ne sont pas autorisés à échanger des informations qui ne sont pas accessibles au public.
Les achats d'initiés, en revanche, peuvent se produire lorsqu'un dirigeant d'une entreprise estime que le public ne valorise pas les actions correctement. En d'autres termes, l'initié estime que les actions sont à des niveaux attrayants et représentent un investissement rentable. Le fait de savoir que les initiés achètent des actions de leur propre entreprise peut également constituer une opportunité d’acheter l’action, si ces initiés ont raison de considérer le stock comme une bonne affaire.
Si un initié augmente sa participation dans une société, l'acte peut être considéré comme un signe de confiance dans la croissance et les bénéfices de la société. L'initié peut croire que les stratégies mises en œuvre par la direction se traduiront par une présence accrue sur le marché, une augmentation des bénéfices et d'autres opportunités pour l'entreprise. La taille des achats est également importante car les gros achats indiquent une confiance accrue par rapport aux petits achats d'initiés. Par exemple, il est plus important si un initié achète un million d’actions que si l’initié en achète 100 000.
Points clés à retenir
- Les achats d'initiés se produisent lorsqu'un administrateur, un dirigeant ou un dirigeant prend position sur les actions de leur propre entreprise.
- Les achats d'initiés ne sont pas la même chose que l'activité illégale du délit d'initié.
- Les grands achats d'initiés sont remarquables car ils indiquent que l'initié croit en la société et s'attend à ce que les actions gagnent en valeur.
Types d'achats d'initiés
Si une entreprise remporte un nouveau contrat avec un client, cela peut être un tremplin pour que davantage de contrats suivent. Par conséquent, les informations selon lesquelles la société ajoute de nouveaux contrats, qui sont également disponibles pour le grand public, pourraient inciter les initiés à acheter des actions de la société, convaincus que les dirigeants ont placé l'entreprise sur une trajectoire de croissance avancée. Les modifications de la réglementation, les lancements de nouveaux produits et les rapports sur les nouveaux partenariats pourraient également servir de catalyseurs pour les achats d'initiés.
Le type d'initié peut motiver les autres parties à investir ou à développer leur propre participation dans la société. Si un membre du conseil d'administration achète plus d'actions, cela pourrait attirer l'attention du public. Si les membres de la haute direction acquièrent davantage d’actions, les analystes et les investisseurs pourraient utiliser cette activité pour évaluer les progrès potentiels de la société.
Les dirigeants ont naturellement un rôle à jouer dans la mise en œuvre des plans établis pour l'entreprise. La réussite individuelle d'un dirigeant joue un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Il est courant que les entreprises récompensent les cadres et certains employés clés par des actions dans le cadre de leur rémunération.
Les entreprises peuvent également offrir aux employés des options pour acquérir des actions supplémentaires à des prix réduits. D'autre part, lorsque les cadres supérieurs achètent de grandes quantités d'actions sans être incités par des programmes de réduction, cela peut indiquer un vote de confiance sur les perspectives d'avenir de la société.
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