Société de services personnels
Une société de services personnels est une société créée pour fournir des services personnels à des individus ou à des groupes. Ces services couvrent une grande variété d'activités commerciales professionnelles, comme spécifié par l'Internal Revenue Service (IRS) (voir ci-dessous). Pour que ces sociétés C soient considérées comme une entreprise de services personnels par l'IRS, les employés-propriétaires doivent fournir eux-mêmes au moins 20% des services personnels. Les employés / propriétaires doivent également posséder au moins 10% des actions en circulation de la société de services à la personne le dernier jour de la période de contrôle initiale d'un an.
Rompre Personal Service Corporation
Une société de services personnels est une entité fiscale créée en vertu de la réglementation de l'IRS. Les services fournis par une entreprise de services personnels peuvent inclure toute activité dans les domaines suivants: comptabilité, ingénierie, architecture, conseil, actuariat, droit, arts du spectacle et santé, y compris les services vétérinaires. Les activités de services financiers ne sont pas considérées comme des services qualifiés (c'est pourquoi de nombreux conseillers financiers ont choisi de s'organiser en sociétés S). Un test de revenu exige que les employés de sociétés de services à la personne passent au moins 95% de leur temps de travail dans des services qualifiés.
Personal Service Corporation et les taxes
Les sociétés de services personnels n'ont droit à aucun taux d'imposition progressif sur leur revenu imposable. Ainsi, tous les revenus générés par une société de services personnels sont imposés au taux maximum d'imposition des sociétés de 35%. Néanmoins, il existe des avantages fiscaux liés à la syndicalisation en tant que société C, raison pour laquelle de nombreux professionnels aux revenus élevés utilisent cette structure. Par exemple, une société C permet aux employés / propriétaires de laisser une partie de leurs revenus dans la société, ce qui signifie que leur taux d'imposition sera inférieur à celui des taux d'imposition marginaux. Les professionnels peuvent également profiter d'avantages sociaux exempts d'impôt, d'une responsabilité limitée, et peuvent bénéficier d'un traitement de faveur pour les déductions d'entreprise.
Ces sociétés doivent se conformer à certaines réglementations fiscales, telles que l’utilisation d’un exercice basé sur l’année civile et le respect de réglementations spécifiques en matière d’activité passive. Pour plus d'informations, consultez la publication IRS 542, Corporations.
Les sociétés de services personnels ne doivent pas être confondues avec les sociétés professionnelles, qui sont des entités commerciales composées de certains types de professionnels au sens du droit de l'État.
Test de société de services personnels
Selon l'IRS, une personne peut être considérée comme un employé-propriétaire d'une société de soins de santé si les conditions suivantes sont remplies:
- Ils sont des employés de la société ou fournissent des services personnels pour la société ou pour le compte de celle-ci (même s’ils sont un entrepreneur indépendant à d’autres fins) chaque jour de la période d’essai.
- Ils possèdent des actions de la société à tout moment pendant la période d’essai.
Si une personne remplit les fonctions de propriétaire / employé d’une société de services à la personne et que son activité principale est liée à la création / aux beaux-arts ou à la photographie, toutes les dépenses engagées au titre de travaux créatifs sont déductibles pour la société. Cependant, le propriétaire / employé ou les membres de leur famille doivent détenir la totalité ou la quasi-totalité des actions en circulation de la société. Cette règle ne s'applique pas aux autres types de sociétés de services personnels.
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