7 Carrières en finance dans des organisations à but non lucratif

De nombreux professionnels de la finance ont découvert que le travail dans le secteur à but non lucratif leur procure une satisfaction et un plaisir qu’ils n’avaient pas auparavant quand ils travaillaient pour un simple salaire. Bien que les salaires soient moins élevés, les emplois ont tendance à être plus sûrs dans ce secteur à long terme, et ceux qui travaillent dans les échelons supérieurs des grandes entreprises peuvent toujours gagner un salaire respectable.

De nombreux salaires peuvent être inférieurs, mais les avantages de nombreuses entités à but non lucratif peuvent rivaliser avec ceux des meilleures entreprises du secteur privé. Les règles du lieu de travail dans les entités à but non lucratif sont également souvent moins strictes que dans le secteur des entreprises; les employés ne peuvent pas être tenus de porter des costumes et des cravates tous les jours ou adhérer à des horaires rigides.

• Comptable. Bien que le travail réel nécessaire pour ce poste soit fondamentalement le même que pour un comptable du domaine séculier, il est tout aussi nécessaire dans le secteur à but non lucratif que partout ailleurs.
• Trésorier. Ce poste est disponible dans les grandes institutions à but non lucratif, où suffisamment de fonds sont collectés pour permettre à une personne de s'occuper de ces questions.
• Agent de crédit. Il existe des institutions à but non lucratif qui accordent des prêts à des personnes éligibles, telles que la VA et diverses autres organisations fraternelles. Ces institutions ont souvent besoin de personnel expérimenté pour émettre et traiter des prêts personnels, automobiles et hypothécaires.
• Agent d'aide financière. La plupart des établissements d'enseignement emploient au moins un de ces agents pour aider les étudiants actuels et futurs à obtenir du financement pour leurs études. Cet emploi a tendance à être plutôt sécurisé, puisqu'un agent d'aide financière compétent aidera l'employeur à attirer plus d'étudiants.
• Directeur de la levée de fonds. Cela peut être l’un des postes les plus difficiles du secteur à but non lucratif. Ceux qui sont chargés de collecter des fonds pour leurs employeurs doivent souvent faire face à des défis de taille. Ils tentent généralement de le faire en rencontrant des donateurs potentiels afin de leur demander de verser des contributions et d'organiser des événements et des programmes plus vastes et mieux structurés, conçus pour: apporter de l'argent dans l'institution. Ce poste nécessitera la capacité de planifier efficacement des événements et de conclure des ventes, ainsi qu'une capacité visionnaire de trouver de nouvelles sources de financement.
• Stagiaires et volontaires. Si vous n'êtes pas intéressé à gagner de l'argent dans votre travail à but non lucratif ou si vous êtes encore aux études, envisagez de vous porter volontaire pour aider une organisation à collecter des fonds, ou effectuez un travail de comptabilité de bas niveau en tant que stagiaire sous la supervision d'un comptable.
• Venture Philanthropy. Une nouvelle génération de prêteurs capital-risqueurs et socialement responsables a vu le jour et cherche à tirer un profit du secteur à but non lucratif. Ces sociétés cherchent à générer des capitaux à partir de prêts et de financements en faveur d’emprunteurs et d’entreprises situées dans des districts à faible revenu où il est presque impossible d’obtenir des capitaux auprès de sources traditionnelles telles que les banques. Cette nouvelle génération de fonds oblige les gens à analyser et filtrer ceux qui demandent de l'argent et à traiter ces transactions.

Le résultat final

Le secteur à but non lucratif offre une sélection stable d'emplois à ceux qui recherchent des réalisations autres que purement financières. Bien que ces emplois ne paient pas autant que ceux des entreprises américaines, ils offrent aux employés la possibilité de travailler pour quelque chose en quoi ils croient et aident leurs concitoyens à divers titres.