9 façons différentes de trouver un nouvel emploi

L'ancien temps, qui consistait à trouver un emploi tout en sortant de l'école et à le conserver jusqu'à la retraite, était certainement révolu. En ces temps modernes, les gens sont devenus plus aptes à trouver de nouvelles opportunités d'emploi. Mais certaines des tactiques plus traditionnelles ont commencé à perdre de leur popularité. Les gens ne cherchent plus avant tout dans les annonces de journaux pour trouver les emplois de leurs rêves.

Les chercheurs d'emploi deviennent plus créatifs et utilisent de nouvelles stratégies pour faire avancer leur carrière.

1. mise en réseau

On dit que la majorité des offres d'emploi ne sont jamais publiées, souvent appelées le "marché du travail caché". Pour décrocher ces emplois, les demandeurs devront trouver un moyen de mettre un pied dans la porte. Le réseautage peut contribuer grandement à la recherche d’emplois; Même si personne que vous connaissez directement n'a connaissance d'une offre d'emploi, il est possible qu'ils connaissent quelqu'un qui le sait.

Le réseautage peut être fait à la fois en personne et en ligne. Vous pouvez adhérer à des associations professionnelles, assister à des événements pour les diplômés de votre école ou vous efforcer de rencontrer des professionnels qui travaillent dans votre domaine. Il existe également divers outils en ligne, tels que LinkedIn, qui vous permettent de réseauter avec d'autres professionnels et de connaître les offres d'emploi possibles. Vous pourrez également rencontrer d'autres professionnels via des sites de réseaux sociaux tels que Facebook ou Twitter.

2. Références

Les renvois proviennent également de personnes que vous connaissez. Cependant, cette méthode peut vous inviter à postuler à un poste sans chercher réellement un nouvel emploi. Certains employeurs offrent des incitations à leurs employés pour qu’ils dirigent un candidat retenu vers leur entreprise - une situation gagnant-gagnant pour tous. Vous obtenez un nouvel emploi et votre contact reçoit des frais de recherche pour attirer un employé de premier ordre.

3. Sites d'emploi et sites de carrière

Les conseils d’emploi n’étaient traditionnellement que cela - des conseils affichant des postes vacants et des possibilités d’emploi. Bien que certains de ces forums existent encore au sens littéral, de nombreux sites d'emploi ont évolué vers un format virtuel. Les gouvernements fédéraux ou des États fournissent souvent des tableaux d’emploi et des banques d’emplois accessibles aux demandeurs d’emploi. Vous pouvez également utiliser les moteurs de recherche d'emploi sur Internet ou les nombreux sites Web sur les carrières qui affichent des offres d'emploi, tels que Monster.com ou CareerBuilder.com. Ces sites Web fonctionnent de la même manière que les annonces d’offres traditionnelles, mais leur délai d’exécution est beaucoup plus court et vous permet de rechercher un nombre beaucoup plus important d’emplois sur une vaste zone.

4. Salons de l'emploi

Les salons de l'emploi sont généralement ciblés sur des industries spécifiques, bien que certains salons de l'emploi ou de recrutement soient plus généralisés. Ces annonces viendront généralement avec une liste des organisations qui seront présentes. Enquêter sur les entreprises qui vous intéressent, apporter un certain nombre de CV et être prêt à vendre vous-même. Considérez toutes les conversations avec les recruteurs comme des mini-entretiens qui peuvent vous différencier des autres candidats. Certaines organisations peuvent même proposer des entretiens sur place à des candidats correspondant à leurs besoins.

5. Sites Web de l'entreprise

Si vous avez déjà l’employeur de vos rêves en tête, pourquoi ne pas aller directement à la section Carrières de leur site Web? Si vous regardez les ouvertures sur leur site, il y a une chance que vous trouviez juste l'opportunité que vous attendiez. Créez une liste d'employeurs pour lesquels vous aimeriez travailler et visitez souvent leurs sites Web. Si vous êtes vraiment déterminé à travailler pour une entreprise spécifique, vous aurez peut-être besoin de temps pour trouver l'opportunité qui correspond à vos compétences. Mais si vous avez le luxe du temps, cela pourrait être la méthode optimale pour trouver l'emploi de vos rêves.

6. Appel à froid

Si vous ne voyez aucune offre d'emploi affichée pour une entreprise qui vous intéresse particulièrement, vous pouvez envisager de faire un appel impromptu. Vous pouvez utiliser le téléphone ou le courrier électronique pour contacter des personnes au sein d'une organisation en trouvant leurs coordonnées sur le site Web de l'entreprise ou en vous renseignant auprès d'un réceptionniste. Contactez les personnes directement pour savoir si elles prévoient des postes vacants et assurez-vous de joindre une copie de votre CV à tous les courriels que vous envoyez. Vous pouvez également demander des informations sur les types d’emplois, ou sur le type de compétences ou de qualités que l’organisation recherche chez un candidat. Gardez à l'esprit que ce type de contact peut ne pas toujours être bien reçu, mais il y a toujours une chance que cela vous donne un aperçu des postes vacants à venir.

7. Chasseurs de têtes et recruteurs

Si vous recherchez de l'aide professionnelle dans votre recherche d'emploi, les chasseurs de têtes et les agences de recrutement peuvent sans aucun doute vous donner un coup de main (même si dans certains cas cela peut avoir un prix). Un certain nombre d'organisations embauchent par l'intermédiaire d'agences de recrutement, car cela permet de rationaliser le long processus de localisation et d'entretien des candidats. Les chasseurs de têtes localisent des personnes pour combler un poste spécifique au sein d'une organisation ou pour rechercher un poste pour un demandeur d'emploi qui a engagé leurs services. Le paiement est souvent basé sur une commission. N'oubliez pas que de nombreuses écoles secondaires, collèges et universités disposent de services de placement qui peuvent aider les nouveaux diplômés à développer leur curriculum vitae et aider les étudiants actuels et les anciens élèves dans leur recherche d'emploi.

8. Intérim ou stages

Parfois, un emploi temporaire peut conduire à des postes permanents. Si vous êtes sans travail, trouver un poste temporaire au sein d'une grande entreprise est un excellent moyen de mettre les pieds dans le mille ou de vous fournir des contacts professionnels utiles à l'avenir. De nombreuses agences de recrutement peuvent vous aider à trouver des postes temporaires ou occasionnels et des contrats de travail. Les stages sont un excellent choix pour les étudiants qui viennent de terminer leurs études et les services de placement de nombreuses écoles peuvent créer des liens entre les étudiants et les opportunités. Le bénévolat peut également être une excellente méthode pour nouer de précieux contacts dans l’industrie.

(Pour plus de conseils, consultez 6 façons de trouver l'emploi de vos rêves. )

9. Tactiques créatives ou extravagantes

Sur un marché du travail concurrentiel, certains demandeurs d'emploi ont adopté des méthodes plus créatives pour attirer l'attention sur eux-mêmes. Des panneaux d'affichage, des chaînes de lettres avec une copie de votre CV ci-jointe, ou même coller votre curriculum vitae et parcourir la ville comme un panneau d'affichage humain ne sont que quelques-unes des méthodes utilisées par les particuliers pour se faire remarquer par leurs employeurs potentiels. Bien que ces méthodes puissent réellement fonctionner, soyez prudent. Vous pouvez attirer l'attention des recruteurs, mais vous pouvez également envoyer le mauvais message. Si vous avez recours à des techniques créatives, assurez-vous qu'elles conviennent au secteur dans lequel vous essayez de trouver un emploi.

Le résultat final

Sur le marché du travail moderne, la recherche des meilleures opportunités d’emploi nécessite souvent une combinaison de méthodes. Gardez toujours à l'esprit qu'il existe une variété de méthodes disponibles pour trouver des opportunités d'emploi, toutes avec leurs propres forces et faiblesses, alors n'hésitez pas à expérimenter avec une variété de techniques. (Pour une lecture connexe, voir "Recherche d'un emploi: une rémunération plus élevée par rapport à de meilleurs avantages")