Auditeur interne certifié (CIA)
Certified Internal Auditor (CIA) est une certification offerte aux comptables qui effectuent des audits internes. La désignation d'auditeur interne certifié est conférée par l'Institut des auditeurs internes (IIA) et constitue le seul titre de ce type accepté dans le monde entier.
Les CIA travaillent généralement au sein du service d'audit d'organismes gouvernementaux, d'institutions financières ou de sociétés. Ils examinent les registres financiers pour rechercher les lacunes dans les contrôles internes.
Les experts-comptables, ou CPA, sont également formés à l'audit et peuvent remplir bon nombre des mêmes fonctions que l'ICA; Cependant, le professionnel ayant obtenu le titre CIA aura des compétences plus centrées sur le micro. Une différence importante est que le titre de compétence de la CPA n’est souvent reconnu qu’aux États-Unis, alors que la CIA est une désignation reconnue à l’échelle internationale. Bien que les APC puissent être utilisés directement par une entreprise dans un rôle d’auditeur, il est beaucoup plus courant qu’elle vienne dans une entreprise de l’extérieur (externe) pour s’acquitter de fonctions d’audit. Les CIA sont donc plus susceptibles d’être employés directement par une entreprise. Bien que cela ne soit pas très courant, un comptable peut rechercher et détenir à la fois les désignations de CPA et de CIA.
Comprendre les auditeurs internes certifiés (CIA)
Les comptables souhaitant obtenir la certification de l'ICA doivent obtenir un baccalauréat et avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié à l'audit interne, tel que le contrôle interne, la conformité et l'assurance de la qualité. Les candidats à la désignation étudient généralement entre 100 et 150 heures pour les examens d'accréditation et fournissent une lettre à l'appui de leur personnalité. Si vous devenez CIA, vous devrez également respecter les exigences de formation continue (CE) de 40 heures par an pour conserver votre certification.
Les CIA offrent un large éventail d’options de carrière. Une CIA peut occuper un poste de direction, tel que vice-président, responsable de l'audit en chef ou administrateur. Une CIA peut se spécialiser en tant qu’auditeur interne, gestionnaire d’audit et auditeur de conformité, ou en audit d’investigation et audit informatique. Les CPA ont tendance à gagner des salaires légèrement supérieurs à ceux de l'ICA, mais cela dépendra du titre de l'emploi et du rôle de l'ICA. Le salaire médian pour un CPA était de 62 123 $ et 59 677 $ pour un auditeur interne aux Etats-Unis.
Les auditeurs internes sont généralement soumis à un code d'éthique. Le scandale de Lehman Brothers en 2008 est un exemple d'auditeur interne qui n'a pas adhéré à ce code. Les dirigeants recevaient des salaires élevés en dépit des difficultés financières rencontrées par la société. En outre, des contrôles internes inadéquats ont permis au système comptable d’être manipulé par la déclaration des numéros fabriqués dans les bilans. Les actions étaient illégales, contraires à l'éthique, biaisées et non professionnelles et violaient le code d'éthique de la CIA.
Histoire
La détection de la fraude et l'évaluation du contrôle sont les composants de base de l'audit interne. Les techniques d'audit et les méthodes de contrôle en provenance d'Angleterre ont émigré aux États-Unis pendant la révolution industrielle. Au 20ème siècle, les pratiques de reporting et les méthodes de test des auditeurs ont été standardisées.
L'IIA a été lancé en 1941 et a consolidé la pratique de l'audit interne en tant que profession. En 1950, le Congrès a exigé que chaque agence exécutive inclue des audits internes dans son système de contrôles internes. La vérification interne est devenue une fonction comptable distincte au milieu du XXe siècle.
En 1977, la loi sur les pratiques de corruption à l’étranger a complètement remanié l’audit interne. La loi a empêché les entreprises de cacher des fonds et de mener des activités de corruption. La loi obligeait les entreprises à conserver des systèmes de contrôle interne adéquats et à conserver des registres financiers complets et corrects.
Perspective; vue; vision; horizon
L’embauche d’auditeurs devrait augmenter de 11% entre 2014 et 2024. En raison de l’évolution de la législation en matière d’information financière, d’impôt sur les sociétés et de fusions et acquisitions, une demande accrue d’auditeurs et la nécessité de renforcer la responsabilité pour protéger leurs parties prenantes est certaine. Le rôle des auditeurs continue d'évoluer, ce qui stimulera la croissance de l'emploi dans l'industrie. En outre, la planification de la relève, les départs à la retraite et le roulement du personnel créeront de nouveaux emplois dans le secteur.
Les entreprises et les agences gouvernementales continueront à engager des auditeurs internes pour renforcer les contrôles internes. Étant donné que les scandales comptables et les irrégularités financières demeurent un problème réel qui doit être mis au courant des investisseurs et des analystes, le rôle des auditeurs de l'ICA restera important dans un avenir proche.
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