La différence entre les coûts fixes, les coûts fixes totaux et les coûts variables

Les coûts fixes, les coûts fixes totaux et les coûts variables semblent similaires, mais il existe des différences importantes entre les trois. Les coûts fixes ne tiennent pas compte du nombre de biens ou de services produits par une entreprise, tandis que les coûts variables et les coûts fixes totaux dépendent largement de ce nombre.

Coûts fixes

Un coût fixe est un coût qui reste identique et ne dépend pas du nombre de biens et services qu'une entreprise produit. Un coût fixe est une dépense qu'une entreprise est obligée de payer et il est généralement lié au temps. Un excellent exemple de coût fixe serait le loyer mensuel payé par une entreprise pour des bureaux et / ou des installations de fabrication. Il s'agit généralement d'une durée convenue par contrat qui ne fluctue pas à moins que les propriétaires et les locataires acceptent de renégocier un contrat de location.

Dans le cas de certains immeubles locatifs, il peut y avoir des augmentations de loyer annuelles supplémentaires prédéterminées, où les baux prévoient des augmentations de loyer de certains pourcentages d'une année sur l'autre. Cependant, ces augmentations sont transparentes et intégrées dans l'équation, permettant ainsi aux comptables de calculer les budgets globaux de leur entreprise, avec le délai nécessaire pour assurer la protection du résultat net de l'entreprise. C’est généralement ainsi que les propriétés sous contrôle du loyer procèdent.

Coûts variables

D'autre part, un coût variable est un coût qui varie en fonction de la quantité de biens et de services qu'une entreprise produit. Les coûts variables sont fonction du volume de production d'une entreprise. Par exemple, la société de widgets ZYX pourrait devoir dépenser 10 USD pour fabriquer une unité de produit. Par conséquent, si la société reçoit un bon de commande excessivement important au cours d’un mois donné, ses dépenses mensuelles augmentent en conséquence.

Un autre exemple serait lorsqu'un détaillant qui double sa commande typique pour se préparer à une fête des fêtes, change les dépenses de la société ZYX afin de répondre à la demande d'exécution de la commande. Des commandes plus importantes peuvent également entraîner une augmentation des heures supplémentaires que les entreprises doivent payer aux employés.

Inversement: les commandes d'achat peuvent diminuer pendant la saison morte et le ralentissement du climat économique, ce qui pourrait finalement réduire les coûts de main-d'œuvre et de fabrication en conséquence. En outre, les coûts des produits de base et des autres matières brutes de fabrication peuvent augmenter et diminuer, ce qui peut également augmenter ou diminuer les dépenses variables d'une entreprise.

Coûts totaux

Les coûts totaux comprennent à la fois le total des coûts fixes et le total des coûts variables. Le total des coûts fixes correspond à la somme de toutes les dépenses cohérentes non variables qu'une entreprise doit payer. Par exemple, supposons qu'une entreprise loue des locaux à bureau pour 10 000 dollars par mois, des machines pour 5 000 dollars par mois et une facture de services publics de 1 000 dollars par mois. Dans ce cas, les coûts fixes totaux de l'entreprise seraient donc de 16 000 $.

En termes de coûts variables, si une entreprise avait pour mandat de produire 2 000 widgets à 10 USD par unité et qu'elle doit payer 5 000 USD en heures supplémentaires pour répondre à la demande, le total des coûts variables serait donc de 25 000 USD (20 000 USD en produits). + 5 000 $ en coûts de main d’œuvre).

Par conséquent, le total des coûts, combinant des coûts fixes de 16 000 USD à des coûts variables de 25 000 USD, s’élèverait à 41 000 USD. Ce chiffre est une valeur essentielle qu'une entreprise doit connaître pour s'assurer que son activité reste solvable sur le plan financier, mais qu'elle prospère également à long terme.