Les comptes de dépenses flexibles (RAS) expirent-ils?

Un employeur propose aux employés un compte de dépenses flexible (FSA) afin de les aider à compenser leurs coûts médicaux par des dollars avant impôts. Les RTA sont similaires aux Health Savings (HSA) mais ne sont disponibles que pour les personnes employées par une entreprise. Les travailleurs indépendants ont uniquement accès aux HSA.

Avec une FSA, les employés versent généralement un montant fixe de chaque salaire à leur salaire brut et ces contributions sont libres d’impôt, pour autant que les fonds soient utilisés pour des frais médicaux éligibles, tels que définis par l’IRS (voir publication 969).

Les comptes de dépenses flexibles expirent et sont considérés comme un type de régime «utilisez-le ou perdez-le». Ce sont des comptes d'épargne fournis par les employeurs pour permettre aux employés de reporter le remboursement d'une partie de leur salaire des dépenses éligibles, telles que les frais médicaux ou de prise en charge des personnes à charge. Ces reports sont avant impôts et, tant que les employés utilisent les fonds pour payer les dépenses éligibles, celles-ci sont considérées comme exemptes d'impôt. À compter de 2019, la réduction de salaire maximale qu'une personne peut appliquer à une RTA est de 2 700 $.

En 2018, selon l'Institut de recherche sur les avantages sociaux, on comptait entre 33 et 38 millions de FSA et "selon WageWorks, environ 8% des propriétaires de FSA ont en moyenne 172 $ dans leurs comptes à la fin de l'année", selon des informations rapportées. par Marketplace le 14 décembre 2018.

Période de grâce ou report

Toute somme différée dans une RTA au cours de l'année civile est perdue si elle n'est pas réclamée dans les délais. Cependant, certains plans peuvent offrir un délai de grâce ou un report. Un délai de grâce correspond à une certaine période au cours de laquelle l’employé peut présenter une demande qui peut aller au-delà de la fin de l’année civile; la période de grâce a tendance à se situer autour de deux à trois mois. Si elle expire en janvier, vous devrez dépenser ces fonds d’ici la mi-mars. Malheureusement, une fois le délai de grâce expiré, tous les soldes inutilisés sont perdus.

Certains régimes de la FSA proposent également un report, les régimes pouvant allouer jusqu'à 500 $ de tout solde inutilisé aux dépenses de l'année suivante. Le plan de la FSA spécifie cette limite, qui peut être inférieure au maximum de 500 $.

Utilisez vos fonds d'ici la fin de l'année

Il est possible d'être pris au dépourvu par l'horloge sur vos fonds de la FSA. La fin de l'année peut être un bon moment pour dépenser vos fonds. Mais il existe de nombreuses options pour utiliser vos fonds, même à la dernière minute. Appelez votre médecin et fixez les rendez-vous que vous avez retardés ou faites vous nettoyer les dents - les deux sont généralement couverts par les ASF. Préparez-vous pour l'année à venir en faisant le plein de fournitures médicales domestiques, telles qu'une solution saline, des pansements, des trousses de premiers soins, de la crème solaire et des bandes anti-malaises, ne sont que quelques-uns des centaines d'articles disponibles au magasin en ligne FSA.

Le résultat final

Il est important de comprendre spécifiquement le fonctionnement de votre FSA, car chaque plan est différent. Chaque RTA peut avoir une date d'expiration, une période de grâce ou un report prédéfinis. Consultez donc vos documents de régime ou appelez votre fournisseur de régime pour obtenir des éclaircissements.