Guide sur les prestations dépendant de la sécurité sociale

Outre les paiements versés aux retraités qualifiés, la sécurité sociale peut également offrir des avantages aux personnes à charge de ces personnes. Les bénéficiaires potentiels comprennent les conjoints survivants, ainsi que les parents à charge, les enfants et les petits-enfants. Selon leur relation avec le retraité, les personnes à charge peuvent recevoir des paiements allant de 70% à 100% des avantages du retraité admissible.

Avantages pour les conjoints de retraités

Le mari ou la femme d'un retraité qui bénéficie déjà de la sécurité sociale est éligible pour recevoir une prestation de conjoint. Le versement équivaut à jusqu'à la moitié du versement mensuel du conjoint retraité, également appelé leur montant principal d'assurance primaire (EFVP). Afin de recevoir cette prestation, le conjoint qui reçoit la prestation de conjoint doit être âgé d'au moins 62 ans ou s'occuper d'un enfant âgé de moins de 16 ans ou handicapé et ayant le droit de recevoir des prestations inscrites au registre de travail du retraité.

Points clés à retenir

• Les prestations aux conjoints des travailleurs à la retraite seront réduites si les conjoints n’ont pas atteint l’âge normal de la retraite, même si le travailleur à la retraite est décédé.
• Les personnes divorcées de retraités peuvent avoir droit à un paiement correspondant à la moitié du montant que reçoit le retraité, à condition que le mariage ait duré au moins 10 ans.
• La sécurité sociale impose une prestation familiale maximale qui peut entraîner une réduction des prestations pour certaines personnes à charge car la famille dans son ensemble a dépassé cette limite.

Vous devez avoir atteint l'âge normal de la retraite pour pouvoir recevoir la moitié entière de l'EFVP de votre conjoint à la retraite. Cet âge est de 66 ans et deux mois pour les personnes nées en 1955 et augmente de 2 mois par année de naissance jusqu'à 67 ans pour les personnes nées en 1960 ou plus tard. Si vous choisissez de recevoir des prestations avant cette date, vous serez pénalisé selon une formule similaire à celle utilisée pour calculer les prestations réduites des travailleurs qui prennent leur retraite anticipée.

Au moment où vous êtes éligible à la prestation de conjoint, vous pouvez être éligible à recevoir davantage de la Sécurité sociale sur la base de votre propre enregistrement de revenus que celui que vous recevriez de celui de votre conjoint. Si tel est le cas, la Social Security Administration vous fournit automatiquement l'avantage le plus important.

Si vous travaillez toujours, le bénéfice net de la prise anticipée de la prestation de conjoint peut être davantage réduit car vous atteignez une limite de votre revenu admissible provenant d'autres sources. Ces limites sont assez basses. pour 2019, ils s'élèvent à 17 640 dollars, soit 1 470 dollars par mois, bien qu'ils augmenteront les années suivantes. Si vous gagnez plus que ce montant, vos prestations sont réduites de 1 $ pour chaque tranche de 2 $ que vous gagnez au-delà de la limite. Une fois que vous avez atteint l'âge normal de votre retraite, ces pénalités ne s'appliquent plus.

Ainsi, si, par exemple, vous gagniez 25 000 USD par an avec un autre revenu, vos prestations de sécurité sociale pour l'année seraient réduites de 3 680 USD. Ce chiffre résulterait du fait que 1 $ serait «récupéré» sur vos prestations pour chaque tranche de 2 $ sur les 7 360 $ que vous gagniez au-delà du maximum des prestations autorisées.

Il est donc logique que les couples mariés coordonnent comment et quand ils devraient commencer à percevoir des prestations. Vous pouvez exécuter ces chiffres vous-même pour voir comment cela fonctionne à l'aide d'une calculatrice de la sécurité sociale.

Avantages pour les conjoints survivants

Les prestations de survivant sont accessibles aux veufs ou aux veuves, en fonction des données relatives aux revenus de leur conjoint décédé à leur décès. Pour bénéficier de ces avantages, vous devez avoir atteint l'âge normal de votre retraite.

Les survivants ayant atteint l'âge normal de la retraite perçoivent 100% des prestations de leur conjoint décédé. Pour les survivants âgés d'au moins 60 ans, la prestation varie de 71, 5% à 99% de la prestation de leur conjoint décédé.

Le survivant peut à tout moment choisir de recevoir ses propres prestations si cela est plus avantageux. Cependant, ce calcul devrait comparer non seulement les paiements mensuels immédiats des deux options. Il devrait également prendre en compte l'impact potentiel à long terme d'un retard dans le versement des prestations par le survivant, ce qui entraînerait un paiement mensuel plus élevé.

Une somme forfaitaire unique de 255 $ est également versée au décès d'un époux, pourvu que les époux habitent dans la même résidence au moment du décès de l'époux.

Le conjoint survivant a également droit à une prestation de survivant s'il a au moins 50 ans et est invalide, à condition que l'invalidité ait débuté avant le décès du travailleur ou dans les sept ans suivant son décès.

Si vous commencez à percevoir des prestations de la sécurité sociale avant votre âge normal de la retraite, vous serez soumis à une limite sur vos autres revenus. Si vous gagnez plus que la limite, la moitié de l'excédent sera déduite de vos prestations.

Une veuve ou un veuf plus jeune peut percevoir une prestation s’il s’occupe d’un enfant mineur d’un travailleur décédé. Le conjoint survivant ne peut pas se remarier et ne doit pas prétendre à des prestations de retraite fondées sur ses propres registres de revenus ni percevoir de prestations de survivant fondées sur les contributions de son conjoint décédé. Le conjoint survivant peut prétendre à 75% maximum des prestations de son conjoint tardif s’il s’occupe d’un enfant de moins de 16 ans ou est handicapé et reçoit des prestations dépendantes en fonction des antécédents de revenus de son dernier parent. Si le conjoint survivant se remarie, ses prestations en tant que fournisseur de soins de l'enfant du conjoint décédé cessent.

Avantages pour les conjoints divorcés

Si vous êtes divorcé d'un travailleur à la retraite, vous avez droit à un montant égal à la moitié de l'EFVP de votre ex-conjoint, à condition que vous soyez marié depuis au moins 10 ans.

Les règles sont similaires à celles concernant les prestations de conjoint décrites ci-dessus, à une exception notable près: vous pouvez commencer à recevoir des prestations avant même que votre ex-conjoint ne commence à le faire. Cependant, vous devez avoir au moins 62 ans et le divorce doit avoir été finalisé au moins deux ans si vous n'avez pas encore atteint l'âge normal de votre retraite.

Les conjoints divorcés qui ont eu plus d'un mariage qui a duré au moins 10 ans ne reçoivent pas de chèques à prestations multiples, ou un pour chaque mariage. Mais la Social Security Administration choisit automatiquement l'ancien mariage qui rapportera le plus gros avantage à l'ex-conjoint. Les conjoints divorcés ne peuvent généralement pas percevoir de prestations dans le dossier de leur ex-conjoint à moins que leur mariage ne prenne fin (par un décès, un divorce ou une annulation).

Avantages pour les enfants et petits-enfants

Les enfants peuvent prétendre à une prestation en tant que survivant d'un travailleur décédé ou en tant que personne à charge d'un parent vivant qui reçoit des prestations de retraite ou d'invalidité de la Sécurité sociale. Les enfants doivent être:

• Célibataire
• Moins de 18 ans, ou
• Moins de 18 ans s’ils étudient à plein temps sans dépasser la 12e année. S'ils ont 19 ans et sont encore aux études, les prestations continueront jusqu'au plus tôt de la date d'obtention du diplôme ou deux mois après leur 19e anniversaire.

Les prestations versées à un enfant ne réduiront pas les prestations de retraite d'un parent vivant. La valeur des avantages que l'enfant pourrait recevoir, ajoutés aux avantages du parent, pourrait aider le parent à décider si prendre des prestations plus tôt serait plus avantageux.

Un enfant à charge peut recevoir jusqu'à la moitié des prestations d'un parent qui reçoit des prestations de retraite ou d'invalidité. Si le parent est décédé, les enfants à charge peuvent recevoir jusqu'à 75% de la prestation du travailleur, calculée en pourcentage de la prestation que le travailleur aurait reçue s'il avait continué à travailler jusqu'à la retraite. Si vous vous occupez d'un enfant et recevez des prestations, celles-ci peuvent cesser à un autre moment que le vôtre.

Si les petits-enfants deviennent des personnes à charge de leurs grands-parents en raison du décès de leurs propres parents ou pour d'autres raisons, ils peuvent être éligibles pour recevoir des prestations sur la base des revenus de l'un ou l'autre de leurs grands-parents. Les arrière-petits-enfants ne sont pas admissibles aux prestations pour personnes à charge.

Prestations pour enfants handicapés

Les enfants handicapés sont couverts par la sécurité sociale, mais le processus de demande pour obtenir ces avantages peut être ardu. La sécurité sociale dit que l'enfant doit avoir une condition physique ou mentale qui limite considérablement son activité et qui devrait durer plus d'un an et / ou entraîner la mort de l'enfant.

La famille doit également avoir peu d’option financière, voire aucune, pour fournir des soins. La sécurité sociale prend en compte le revenu du ménage de la famille, ses autres ressources et d'autres facteurs.

L'enfant peut recevoir jusqu'à la moitié des prestations de retraite ou d'invalidité du parent. Un enfant handicapé recevrait une prestation correspondant à 75% de la prestation du travailleur si celui-ci est décédé. Un enfant âgé de 18 ans ou plus est également éligible s'il souffre d'une invalidité apparue au plus tard à 22 ans.

Avantages pour les parents à charge

Certains parents dépendent légalement d'un membre de la famille en raison de circonstances économiques ou d'un handicap. Les parents à charge d'un travailleur décédé âgé de 62 ans ou plus toucheraient 82, 5% de la prestation du travailleur pour un parent ou 75% chacun pour deux parents.

Allocation familiale maximale

Les prestations aux personnes à charge sont soumises à une retraite mensuelle maximale et au versement des indemnités de survivant de la Sécurité sociale à l'ensemble de la famille. Ce chiffre total est basé sur le paiement mensuel du travailleur. Le versement total à la famille varie, mais les prestations dépendantes représentent généralement entre 150% et 180% du paiement du travailleur.

La Social Security Administration utilise une formule complexe pour calculer le maximum des prestations familiales. Les familles de travailleurs handicapés sont soumises à une formule différente, selon laquelle le maximum est compris entre 100% et 150% du salaire du travailleur. À titre d'exemple, prenons le cas d'un parent âgé - nommé Deborah - avec un enfant à charge. Le montant total de la retraite de Deborah s'élève à 1 500 $ et le montant maximal de sa famille à 2 300 $. Deborah recevrait son plein salaire de 1 500 dollars par mois, tandis que son mari, John, et leur enfant à charge, Ruth, se partageraient le paiement restant de 800 dollars (2 300 à 1 500 dollars); chacun recevrait 400 $.

Notez que les prestations versées à vos conjoints divorcés ne font pas partie de votre prestation «maximum pour la famille» et elles n’affectent pas ce maximum.